超詳細！浙江省考結構化面試流程提前get

　　往年浙江省考大多采用的都是結構化面試，也稱標準化面試。所以考生們一定要熟悉結構化面試特征哦！面試資料點擊咨詢客服。

　　結構化面試是相對于傳統的經驗型面試而言的，是根據科學制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進行面對面的交流，對被試者進行評價的標準化過程。

　　結構化面試特點：考題規范化、考官規范化、考務標準化、評分標準化

　　結構化面試流程：

　　1、通知面試

　　一般來講，浙江公務員筆試成績公布后，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進行資格審查并確認面試。

　　電話通知是最常用的途徑，因此，小編建議考生在筆試成績公布后，有望進入面試的考生一定要保持手機暢通，并且不要在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。

　　除了電話通知外，一些單位還會通過信函、電子郵件以及網上公告的方式通知進入面試的考生，因此，勤上網查詢也是很關鍵的。

　　準備資格復審的相關證件一

　　得到面試通知后，考生應該根據招考單位的要求，備齊所有的證件和資料，在規定的時間內到指定地點進行資格復審和確認面試。

　　一般對通過資格復審并確認參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試準考證，上面會告知你詳細的面試時間和地點，以及需要注意的事項。

　　2、面試當日憑證進入考場

　　面試當天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準考證以及招考單位需要的其他證件準時到達面試地點。憑面試通知書或者面試準考證以及其他相關證件進入候考區。

　　3、簽到、上交通訊工具

　　進入候考區之后，考生需要簽到，之后由候考區工作人員宣讀考場紀律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具（手機、平板、智能手表等）物品。

　　4、抽簽

　　準備就緒之后，便是組織考生進行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。

　　個別地區采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號，這種做法目前多數地區不再采用，因為無法保證公平，容易產生考官和考生事先串通的情況。

　　5、候考

　　抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區進行面試，其他考生在候考區內候考。候考區和面試區是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。

　　在這之中，候考的考生不得離開候考區，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。

　　候考區內，將有工作人員通知即將進行面試的考生做準備。即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。

　　6、進入考場、面試開始

　　面試區一般由主考官、考官，記分員、計時員、監督員，核分員組成，坐在中間的為主考官。考生一般是正坐在主考官的對面，保證雙方可以對視。

　　考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

　　7、計分

　　面試結束后，考生到候分室等候分數。

　　面試答題結束后，考官將現場打分，記分員將所有考官的分數收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計分員核算完分數，監督員和主考官簽字后，會在下一位考生面試結束后交給工作人員到候分室對考生宣布。考生在候分室得到分數通知即可離開考場。

　　8、面試結束

　　考生面試結束后，考生不得再進入候考區和面試區，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。

　　注意事項：

　　1.舉止得體。在入場時可以先進行敲門；入場后走到考生席旁邊向考官問好，比如“考官們好，我是XX號考生”；待入座后考官會給我們宣讀引導語，我們此時應該認真聽考官講話，并給予回應；考試開始后可以進行記錄并思考，考試中也要注意自身舉止，比如不要出發轉筆、抖腿、眼神飄忽不定等行為。

　　2.表達流暢。公務員考試中，筆試關鍵在“寫”，面試關鍵在“說”，語言表達對面試而言至關重要。

　　3.內容切題。如果學員答題跑題，或者只有套路、沒有實質內容，分數都不會太高。

　　4.結構清晰。清晰的邏輯結構，符合公務人員的表達習慣。

　　5.心態調整。心態亂則發揮亂，雖說心態好不能直接衡量考生的能力，但心態差肯定是會直接導致作答出現卡頓、表情管理失控等諸多問題。