浙江省考面試考場(chǎng)上這5種行為別犯，影響成績(jī)！

　　無(wú)論浙江省考面試的形式和題目如何，面試核心考察的是考生的口頭表達(dá)能力，注重考生在現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)力，但往往很多小細(xì)節(jié)等都會(huì)影響面試成績(jī)。

　　今天永岸公考就對(duì)以往的面試考試進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為大家規(guī)避“雷區(qū)”！

　　1、穿著打扮

　　反面案例：

　　穿著過(guò)于休閑，不符合正式場(chǎng)合，或者穿著過(guò)于正式，導(dǎo)致行動(dòng)不便。也盡量不要佩戴過(guò)多或過(guò)于花哨的配飾，如亮色領(lǐng)帶、發(fā)卡等。

　　建議：

　　選擇得體、合適的正裝或商務(wù)休閑裝，注意顏色搭配和整體形象。盡量減少配飾，保持低調(diào)、簡(jiǎn)潔的形象。

　　2、行為舉止

　　反面案例：

　　過(guò)于緊張導(dǎo)致走路同手同腳，或過(guò)于松弛導(dǎo)致坐姿隨意，出現(xiàn)摳手指、玩筆、撓頭等小動(dòng)作。

　　建議：

　　平時(shí)可以多練習(xí)，日常保持端正的走姿和坐姿，通過(guò)視頻或者對(duì)照鏡子的方式，注意控制自己的小動(dòng)作。

　　3、面試認(rèn)知

　　反面案例：

　　公考面試是一件非常嚴(yán)肅的事情，但是一些考生沒(méi)有認(rèn)識(shí)到面試的嚴(yán)肅性，以為是在企業(yè)面試，沒(méi)有遵守考場(chǎng)要求，進(jìn)入考場(chǎng)之后直接進(jìn)行了自我介紹。還有一些人因?yàn)轭}目設(shè)置或者答題中的表現(xiàn)出現(xiàn)了笑場(chǎng)等情況。

　　建議：

　　端正對(duì)考試的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確理解公考面試和其他面試的差異，嚴(yán)格按照考試要求進(jìn)行答題。日常也要多加練習(xí)，以便能夠以平和心態(tài)對(duì)待考試，穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)考試中出現(xiàn)的一些特殊情況。

　　4、頻繁口誤

　　反面案例：

　　考生因?yàn)檫^(guò)度緊張，容易在表達(dá)方面出現(xiàn)口誤，比如向考官問(wèn)好，說(shuō)成“考生好”，在報(bào)考號(hào)的時(shí)候直接把自己的名字報(bào)出來(lái)，違反了考試紀(jì)律。

　　建議：

　　提前進(jìn)行面試準(zhǔn)備，全過(guò)程模擬面試各環(huán)節(jié)，設(shè)定固定問(wèn)好、報(bào)考號(hào)的話術(shù)，通過(guò)語(yǔ)言慣性克服此類低級(jí)口誤。

　　5、互動(dòng)交流

　　反面案例：

　　在考場(chǎng)中考官會(huì)向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則，并引導(dǎo)考生開(kāi)始答題、進(jìn)行退場(chǎng)，但一些考生沒(méi)有及時(shí)回應(yīng)考官的交流，容易導(dǎo)致考官誤解考生禮儀缺乏。

　　建議：

　　通過(guò)日常練習(xí)，習(xí)慣和考官進(jìn)行交流，同時(shí)也要在考試中保持穩(wěn)定情緒，認(rèn)真聆聽(tīng)考官話語(yǔ)，通過(guò)良好溝通增加印象分值。

　　其實(shí)面試考場(chǎng)上“闖禍”大多是因?yàn)檫^(guò)于緊張，不熟悉面試答題氛圍，其實(shí)完全可以通過(guò)提前練習(xí)來(lái)避免犯這些低級(jí)錯(cuò)誤！