四川
2025年宜賓市高縣事業單位上半年考核招聘52人公告
http://m.ssrtes.com 2025-05-13 10:56 來源：宜賓人事考試網
宜賓市高縣事業單位2025年上半年公開考核招聘工作人員的公告
請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！
因工作需要，宜賓市高縣事業單位面向社會公開考核招聘工作人員，入編為正式事業編制，現將公開考核有關事項公告如下。
此次考核招聘的報名、資格審查、面試、成績公布、體檢、考察、遞補、公示等相關工作，有關事項將在宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn/）及時公告。
一、招聘單位和名額
在事業單位經批準設置的崗位內共招聘52名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額及招聘條件等情況詳見本公告附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
2025年高校應屆畢業生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）招聘條件
1.應聘人員應同時具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（4）具有良好的政治素質和道德品行；
（5）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《附件1：宜賓市高縣事業單位2025年上半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
凡崗位要求的學歷、學位等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。2025年高校應屆畢業生必須在2025年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書、證明，并憑證書、證明辦理聘用手續；其他人員必須在報名前取得，未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考人員自負。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年5月26日及以后出生，以此類推）。
住院醫師規范化培訓應聘人員報考時按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛科教函〔2022〕91號）有關要求執行。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員（參公人員）、事業單位人員；
（8）現役軍人，在讀的非2025年高校應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；
（9）高縣機關事業單位在編在職人員；
（10）有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
三、報名
本次招聘報名采取現場報名方式進行。
報名時間：2025年5月26日至5月30日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
報名地點詳見下表：
（一）選擇崗位
應聘人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個應聘人員在本次招聘中限報一個崗位。
應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位（或主管部門）負責報名資格審查、考察中的復核和同級組織、人社部門審核確認的結果最終確定。
應聘人員提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關制度規定或多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效。應聘人員在任一環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。對虛假、惡意進行報名的，將按有關規定追究相關人員責任。
（二）填報信息
符合條件的應聘人員按要求準確填寫《附件2：宜賓市高縣事業單位2025年上半年公開考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內容。
（三）資格審查
報名與現場資格審查同時進行，資格審查合格的報考人員方可參加后續的考核。
報考人員報名時需提交以下資料供現場資格審查：
1.《報考信息表》2份（請如實、準確填寫各項信息并按要求張貼近期2寸免冠彩色證件照片）；
2.身份證原件和復印件1份；
3.有效的學位證、畢業證原件及復印件1份；
其中，2025年高校應屆畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份（無學生證或學生證上專業及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的證明原件<加蓋印章>），但務必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業應聘。不符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件者，取消報考（聘用）資格，責任由考生自負。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件及復印件1份（已參加職稱、職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。
其中，屬2025年高校應屆畢業生的，現場資格審查時暫不要求提供崗位條件要求的其他職稱、職（執）業資格證等證明材料，但務必于2025年7月31日前取得相關證書、證明原件，并憑證書、證明辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任自負。
5.符合條件的機關事業單位人員報名應聘須提供按干部管理權限征得用人單位及相關部門書面同意報考的原件1份。
6.國（境）外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書原件及復印件1份。
7.其他與報考資格相關的材料。
報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程。通過資格審查進入面試的應聘人員，領取面試通知單，領取時間另行通知。本次招聘不收取任何考試費用。在招考的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任由考生自負。
四、考試
此次招聘原則上只進行面試。若同一個崗位報名并通過資格審查的考生人數大于等于40人的，需進行筆試（筆試內容及相關事項另行公告），筆試后按照崗位招聘名額的5倍，依據考生筆試成績從高分到低分確定進入面試人員（筆試缺考者不得進入面試，下同），最后一名成績相同的一并進入面試。筆試成績不計入考試成績。
面試滿分100分，具體考評方式詳見《崗位表》。其中，結構化面試主要考核應聘人員意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面；專業技能面試、說課主要考核考生的專業知識水平和業務能力等方面。
考試具體時間、地點等詳見面試通知單。
五、考試成績
考試成績=面試成績。
考生的面試成績當場宣布并由考生本人簽字確認。面試工作結束后，在宜賓人事考試網上公布面試成績及排名。面試成績低于70分者不予進入下一步招聘環節。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的（即實際參加專業技能考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。
六、體檢、考察及公示
（一）體檢
1.體檢人員確定
根據招聘崗位及名額，按照考試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。最后一名考試成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2025年高校應屆畢業生應在2025年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書、證明原件后，再安排體檢。
2.體檢規定
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
（5）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）體檢出現缺額或不合格者，按考試成績排名從高到低依次等額遞補1次體檢人員。
（7）按照我省有關規定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業生免收體檢費。
（二）考察
對體檢合格的考生，由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）等規定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，經其主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。
（三）公示
1.擬聘用人員在宜賓人事考試網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位（或主管部門）對應聘人員所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認。通過縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
（二）招聘單位憑縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
（四）符合高縣人才相關政策的，按規定享受高縣人才相關待遇。
被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格。
八、紀律與監督
本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
監督舉報電話：0831—5365480。
九、本公告內容涉及事業單位招聘政策的由高縣人力資源和社會保障局負責解釋；人才引進政策由中共高縣縣委組織部負責解釋；各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋。
中共高縣縣委組織部：0831—5230533；
高縣人力資源和社會保障局：0831—5419897；
高縣衛生健康局：0831—5417837；
高縣教育和體育局：0831—5362195。
十、溫馨提示
專業認定。本次考核招聘專業要求中的本科、研究生專業參考目錄為教育部印發的《國家普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等。對于專業目錄中沒有的國（境）外專業，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯系高縣人力資源和社會保障局介紹有關情況，由高縣人力資源和社會保障局及招聘單位或者其主管部門（單位）通過相關高校或省及以上相關科研機構等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格。
國內非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證（學位證）后，符合崗位要求資格條件的，均可應聘。
對個別涉及專業名稱及代碼等調整的，以國家教育部門發文為依據進行認定。出現新舊專業比對認定爭議時,原則上以應聘人員就讀高等學校依據教育部下發的關于新舊學科專業調整的有效文件或應聘人員就讀高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規定出具的有效專業證明材料進行綜合認定。
十一、其他事項
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓人事考試網公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄宜賓人事考試網查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。
中共高縣縣委組織部
高縣人力資源和社會保障局
2025年5月12日
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