四川
2025年成都市衛生健康委員會所屬事業單位二季度考核招聘高層次人才
http://m.ssrtes.com 2025-05-08 10:23 來源：成都市衛生健康委員會
成都市衛生健康委員會所屬事業單位2025年二季度公開考核招聘高層次人才的公告
因工作需要，根據國家、省公開招聘事業單位工作人員相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，成都市衛生健康委員會所屬7家事業單位擬面向社會公開招聘64名高層次人才。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
請登錄各招聘單位官網查看。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
2025年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
在國（境）外高校學習的人員須于資格審查（原件校驗）前取得教育部留學服務中心國（境）外的學歷、學位認證證書。未在規定時間內取得相關證書的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由應聘者本人承擔。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。
（二）招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
(3)具有良好的政治素質和道德品行；
(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件；
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）
2.不得報考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員；
(2)被開除公職的人員；
(3)被開除中國共產黨黨籍的人員；
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
(7)按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名
（一）報名時間：2025年5月9日—2025年5月15日
（二）報名方式：本次公開招聘采取線上報名與線下報名結合的方式。
（三）報名流程
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《崗位和條件要求一覽表》（附件1）等信息。
1.線上：應聘人員選擇應聘崗位后，投遞應聘資料（個人簡歷、學歷學位證明、崗位資格證明、職稱資格證明、職務聘書或任職證明等）到招聘單位郵箱（見附件2）。
2.線下：應聘人員攜帶本人有效身份證件及資料（個人簡歷、學歷學位證明、崗位資格證明、職稱資格證明、職務聘書或任職證明等）至招聘單位進行現場報名，報名地點見附件2。
（四）崗位調整
報名人數與擬招聘崗位名額之比應達到3:1，未達到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。崗位調減或取消的情況，在成都衛生健康委員會官網公布。
（五）資格審查
資格審查由各招聘單位負責進行，資格審查具體時間、地點由招聘單位另行通知。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（六）提醒
應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。
應聘人員報名時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
四、考核
考核方式為面試，采取結構化面試、半結構化面試等方式，由招聘單位組織進行。面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結束后，由成都市衛生健康委員會在官網公告面試成績及排名。
同一招聘崗位的實際參加面試人數與招聘人數之比不低于《崗位和條件要求一覽表》規定的比例。考核當天如因考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加考核人數與招聘人數之比低于規定的考核入圍比例時，考核正常進行。
面試成績滿分為100分，面試成績即總成績，各崗位均設置合格分數線，合格分數線為80分，參加面試人員未達到合格分數線的，不予進入下一環節。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
各招聘崗位在達到面試合格分數線的人員中按考核成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考核成績相同的，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由成都市衛生健康委員會及招聘單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都市衛生健康委員會和招聘單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額不再遞補。
（二）考察
考察由成都市衛生健康委員會會同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定進行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額不再遞補。
（三）公示
考核、體檢、考察合格者由成都市衛生健康委員會確定為擬聘用人員，并在成都市衛生健康委員會官網上公示7個工作日。
在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。
六、辦理聘用手續
對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
七、紀律與監督
本次考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
為進一步維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界對本次公招工作予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。中共成都市衛生健康委員會機關紀律檢查委員會：028-61881976。
成都市衛生健康委員會
2025年5月7日
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