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      2025年眉山市教育和體育局下屬事業單位考核招聘公告

      http://m.ssrtes.com       2025-05-07 10:30      來源:眉山市人民政府-政府信息公開
      【字體: 】              
        眉山市教育和體育局關于2025年下屬事業單位公開考核招聘工作人員公告
       
        根據國家、省、市關于公開招聘事業單位工作人員的相關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,眉山市教育和體育局下屬事業單位面向社會公開考核招聘工作人員?,F就有關事項公告如下。本公告在眉山市委市政府門戶網站“招考錄用”欄目http://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm上發布。
       
        一、招聘單位基本情況
       
        眉山市學生資助和學校后勤事務中心系眉山市教育和體育局下屬公益一類事業單位。主要負責全市學生資助和學校后勤指導工作。督促指導學前教育保教費減免工作。督促指導落實義務教育階段學生資助政策。指導高中階段學校學生資助工作。協調指導大中專學校學生助學貸款工作。督促指導全市學校資助育人工作。負責全市學校后勤和勤工儉學統籌規劃、組織協調、業務指導工作。負責協調學生裝、教育保險、學生飲用奶和教輔材料等涉教企業與學校后勤的關系。
       
        二、招聘名額
       
        本次招聘為編制內考核招聘,招聘名額為2名,具體崗位詳見《2025年眉山市教育和體育局下屬事業單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件1)。
       
        三、考核招聘對象、范圍及基本條件
       
        (一)招聘對象、范圍。
       
        2025年高校應屆畢業生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中,2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書,其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的,不得進入下一環節或不得聘用,責任由應聘人員承擔。
       
        (二)基本條件。
       
        1.報考者應同時具備以下條件:
       
       ?。?)具有中華人民共和國國籍;
       
        (2)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;(3)具有良好的政治素質和道德品行;
       
        (4)身體健康,適應崗位要求的身體條件;
       
       ?。?)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。
       
        本次考核招聘年齡計算時間截止2025年5月7日。
       
        2.有下列情況之一者,不得報考:
       
       ?。?)受過各類刑事處罰的人員;
       
       ?。?)被開除公職的人員;
       
       ?。?)被開除中國共產黨黨籍的人員;
       
        (4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;
       
       ?。?)最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;
       
       ?。?)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;
       
       ?。?)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位工作人員;
       
       ?。?)現役軍人,在讀的非應屆畢業生,法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
       
        四、考核招聘流程
       
       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間。
       
        報名起止時間:2025年5月7日至2025年5月16日。
       
       ?。ǘ﹫竺绞?。
       
        采取網絡報名方式。考生下載《2025年眉山市教育和體育局下屬事業單位公開考核招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱“報名登記表”),在規定的報名時間內,將《報名登記表》、二代居民身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表和相關證明材料掃描件作為附件上傳至郵箱(315055264@qq.com)。海外留學回國人員,需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料掃描件。附件主題命名格式為:考核招聘+崗位代碼+姓名。應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效,在招聘的任何環節發現不符合應聘條件、弄虛作假的,均取消其報名或聘用資格。
       
        (三)資格審查。
       
        資格審查由眉山市教育和體育局負責。
       
        1.資格初審??忌捎?025年5月7日至2025年5月16日通過電子郵箱或電話咨詢查詢是否通過資格初審。
       
        2.資格復審??己饲斑M行資格復審,通過資格初審的考生攜帶《報名登記表》2份(貼上1寸免冠照片)、二代居民身份證、畢業證、學位證、學信網學籍驗證報告、學歷驗證報告和崗位條件要求的其他證書、手續的原件和復印件等,在規定的時間內到指定地點進行資格復審,資格復審須由考生本人親自到場。其中,國(境)外留學歸來人員報考的,應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書。報考人員可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn),按有關要求和程序辦理。資格復審不合格的,取消考核資格。
       
       ?。ㄋ模┛己恕νㄟ^資格復審的考生進行考核,考核成績設最低分數線,考核成績低于最低分數線的不得進入下一招聘環節(考核方式、時間、地點、最低分數線另行通知)??己顺煽冇擅忌绞薪逃腕w育局在眉山市委市政府門戶網站發布。
       
       ?。ㄎ澹w檢。根據崗位招聘名額和考核成績,按考核成績由高到低等額確定體檢對象。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節,以是否能正常履職作為參考標準。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。公告發布后至本次公開考核招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。擬聘人選未按規定時間到指定地點集合或未完成規定項目體檢的,均視為自動放棄。
       
        除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
       
        因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額,經眉山市教育和體育局同意后,可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
       
        考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。
       
        (六)綜合考察。體檢合格的擬聘人選進入綜合考察環節。綜合考察主要對體檢合格擬聘人選的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等現實表現進行綜合了解,對其檔案進一步核實。擬聘人選須配合考察部門(單位),按規定時間提供相關材料,拒不按要求配合考察的擬聘人選,視為自動放棄資格。
       
        2025年應屆畢業生于2025年7月31日前提供畢業證、學位證以及崗位條件要求的其他證書原件和復印件。
       
        因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現的缺額,經眉山市教育和體育局同意后,可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
       
        體檢和綜合考察事宜另行通知。
       
        (七)公示及聘用。綜合考察合格的擬聘人選,面向社會進行為期5個工作日的公示。公示期間接受社會監督和舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示期滿,沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘人選自愿放棄出現的缺額,經眉山市教育和體育局同意后,可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
       
        經公示無異議的擬聘人選,按照管理權限和程序辦理聘用手續。受聘人員在規定時限內到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額,經眉山市教育和體育局同意后,可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
       
        受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿,經招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
       
        受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年,最低服務期未滿的,不得辦理調(流)動。
       
        五、紀律與監督
       
        眉山市教育和體育局在公開考核招聘中,將確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
       
        對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》且記錄期限為5年或長期的報考人員,將納入云貴川渝四省市事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,作為事業單位聘用工作人員的重要參考。
       
        六、本公告由眉山市教育和體育局負責解釋。
       
        七、咨詢監督電話
       
        咨詢電話: 眉山市教育和體育局人事科,聯系電話:028-38195246。
       
        監督電話:眉山市教育和體育局黨建辦,聯系電話028-38195388。市紀委派駐市教體局紀檢監察組,聯系電話:028-38032615。
       
        附件:1.2025年眉山市教育和體育局下屬事業單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
       
        2.2025年眉山市教育和體育局下屬事業單位公開考核招聘工作人員報名登記表
       
        眉山市教育和體育局
       
        2025年5月7日
       
       


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