2023年內蒙古鄂爾多斯準格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)引進優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

為貫徹落實“人才強旗”戰(zhàn)略，提升我旗醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍整體素質，推進我旗醫(yī)療衛(wèi)生學科和名醫(yī)團隊建設，經準格爾旗委人才工作領導小組辦公室同意，啟動引才計劃，計劃為衛(wèi)健系統(tǒng)引進50名優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生人才（具體崗位及要求見崗位情況表）。

一、引進對象和程序

（一）引進對象

優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生人才主要指高層次人才和優(yōu)秀畢業(yè)生。

高層次人才主要是指在市級及以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，從事臨床診療、公共衛(wèi)生服務，年齡在45周歲以下，具有大學本科及以上學歷，具有副高及以上職稱，并被評為市級及以上名醫(yī)或學科帶頭人以及具有相同等次的人才。

優(yōu)秀畢業(yè)生主要是指醫(yī)學類博士研究生和教育部（國家衛(wèi)健委）直屬醫(yī)學類院校、國家教育部第二輪“雙一流”建設的醫(yī)學類院校(綜合大學醫(yī)學院)全日制碩士研究生、全日制本科生。引進經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的大學本科畢業(yè)生，參照優(yōu)秀畢業(yè)生本科生待遇執(zhí)行。

（二）引進要求

除以上學歷（資歷）要求外，還應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

4.本科生須于2023年7月31日前取得學歷學位證書，研究生須于2023年12月31日前取得學歷學位證書；

5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員錄用體檢標準；

6.優(yōu)秀畢業(yè)生年齡原則上在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲以下。

（三）引進程序

用人單位和相關部門進校園擇優(yōu)引進或自主報名推薦等方式進行，優(yōu)化簡便引才環(huán)節(jié)，分批次快捷辦理引進手續(xù)。

如崗位報名人數(shù)超出需求人數(shù)，根據(jù)考察情況或者由用人單位組織考試等形式確定引進人才。

二、引進待遇

1.高層次人才享受事業(yè)單位正式工作人員工資福利待遇，提供周轉住房，同時每年每人給予8萬元薪酬補貼，按5年給付，對家屬就業(yè)積極提供便利條件，申請隨調的要予以辦理隨調手續(xù)。

2.優(yōu)秀畢業(yè)生錄用轉正定級后，享受事業(yè)單位正式工作人員工資福利待遇，服務期滿8年，醫(yī)學類博士研究生給予40萬元安置費，教育部（國家衛(wèi)健委）直屬醫(yī)學類院校、“雙一流”建設的醫(yī)學類院校(綜合大學醫(yī)學院)全日制碩士研究生、全日制本科生分別給予30萬元、20萬元的安置費。引進經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的大學本科畢業(yè)生，參照優(yōu)秀畢業(yè)生本科生待遇執(zhí)行。

準格爾旗新的人才政策出臺后，按照新引進標準執(zhí)行。

三、其他事項

引才工作由旗衛(wèi)健委牽頭，會同人才辦、人社局、編委辦和用人單位等部門共同實施。通過面談或者查閱學生檔案等形式，重點掌握考察人選是否符合引進范圍和資格條件。考察結束后，用人單位與擬引進人員簽訂意向性招聘協(xié)議。

四、政策咨詢

具體人才政策咨詢準格爾旗衛(wèi)生健康委員會，聯(lián)系電話：0477-4886335；準格爾旗疾病預防控制中心，聯(lián)系電話：0477-4212054；準格爾旗中心醫(yī)院，聯(lián)系電話0477-2273240；準格爾旗中蒙醫(yī)院，聯(lián)系電話：0477-4705047；準格爾旗人民醫(yī)院，聯(lián)系電話：0477-4926400；準格爾旗大路醫(yī)院:0477-4893715；準格爾旗婦幼保健院，聯(lián)系電話：0477-4223123。

附件：準格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)2023年度引進優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位情況表

準格爾旗衛(wèi)生健康委員會

2023年5月12日