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      內(nèi)蒙古

      2025年內(nèi)蒙古通遼市直屬國有企業(yè)招聘117人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-12-25 09:50      來源:通遼市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
      【字體: 】              
        通遼市直屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員公告
       
        為加強(qiáng)通遼市直屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)需求,內(nèi)蒙古霍林河煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古通糧糧食購銷集團(tuán)有限公司、通遼市城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司、通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司、通遼市新通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司及所屬子公司面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
       
        一、招聘計劃
       
        本次計劃公開招聘工作人員117人,崗位信息詳見附件《通遼市直屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位需求表》,以下簡稱《崗位表》。
       
        二、招聘條件
       
        (一)基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
       
        3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
       
        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力,具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
       
        5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1988年12月27日(不含)至2006年12月27日(含)期間出生的;招聘崗位對年齡有特殊要求的,以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn);
       
        6.具有《崗位表》所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他資格條件;
       
        7.計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為2024年11月30日;
       
        8.報考崗位要求的所有證書及資格取得日期截止至2024年12月26日;
       
        9.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。
       
       ?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
       
        1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);
       
        2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
       
        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
       
        4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
       
        5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的;
       
        6.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
       
        7.現(xiàn)役軍人;
       
        8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
       
        9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
       
        三、報名與資格審核
       
       ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
       
        1.報名方式
       
        本次報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
       
        報名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心
       
        網(wǎng)址:http://www.bfrsks.com/
       
        2.報名時間
       
        2024年12月27日9:00—2025年1月3日24:00;資格初審截止時間為2025年1月4日12:00;繳費(fèi)截止時間為2025年1月4日17:00。
       
        3.報名流程
       
        (1)點(diǎn)擊網(wǎng)上考務(wù)—網(wǎng)上報名,注冊用戶名和密碼,完成注冊后登錄網(wǎng)站,用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改),也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管;
       
       ?。?)注冊成功后登錄,進(jìn)入報名環(huán)節(jié)。每人只能申報一個崗位,申報多個崗位視為無效。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,超期無效;
       
        (3)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《公告》,按要求填寫個人報名信息及上傳照片。應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫,如未按要求填寫造成審核未通過,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
       
       ?。?)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律制度,應(yīng)聘人員對提交審核的報名信息真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的,取消考試及上崗資格;
       
       ?。?)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊提交審核后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息并重新提交審核,審核通過的,將不能再修改。審核通過后,應(yīng)聘人員通過報名步驟繳納報名費(fèi),即視為完成報名。此次考試收取報名費(fèi)70元/人,對于筆試缺考的人員,不再退費(fèi);
       
       ?。?)應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》,資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字,凡是審核通過的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報名信息承諾,如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄;
       
       ?。?)凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
       
       ?。ǘ┵Y格審核
       
        1.資格審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行,按照報考條件對照應(yīng)聘人員所填報的《報名信息登記表》各項內(nèi)容逐項進(jìn)行審核。凡不符合報考條件的,資格審核不予通過;
       
        2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時查詢審核結(jié)果;
       
        3.通過審核的應(yīng)聘人員,根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,屆時請應(yīng)聘人員關(guān)注報名網(wǎng)站通知;
       
        4.通過資格初審人數(shù)與對應(yīng)招聘崗位數(shù)量的比例至少為3:1方組織開考(招聘崗位條件為副高級及以上職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,開考比例為2:1),未達(dá)到開考比例的崗位將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位,在報名網(wǎng)站公布。被取消開考的崗位,應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消計劃起24小時內(nèi)改報其他崗位或放棄報名,逾期未改報的,視為放棄改報名;
       
        5.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中,所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
       
        四、筆試
       
       ?。ㄒ唬┕P試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》??荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、財務(wù)類(B類)和網(wǎng)絡(luò)信息類(C類)三大類。具體崗位的分類筆試測試方向見《崗位表》。
       
       ?。ǘ┕P試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證,報考人員須憑本人有效期內(nèi)身份證件(二代居民身份證、臨時身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
       
       ?。ㄈ┕P試采用閉卷方式進(jìn)行,僅提供國家通用語言文字一種文字試卷,對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
       
        (四)筆試成績滿分為100分。筆試成績占公開招聘考試總成績的50%,按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。
       
       ?。ㄎ澹┕P試結(jié)束后,最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審在報名網(wǎng)站公布。
       
        五、資格復(fù)審
       
       ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審工作由各招聘企業(yè)組織進(jìn)行。
       
        (二)從筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(招聘崗位條件為副高級及以上職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為2:1)。凡筆試成績并列且超出3:1的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的,按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
       
       ?。ㄈ┵Y格復(fù)審重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確,是否符合招聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
       
       ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審時間、地點(diǎn)等在報名網(wǎng)站上另行公告,進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
       
       ?。ㄎ澹?yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料:
       
        1.《信息登記表》(一式兩份);
       
        2.身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;
       
        3.戶口簿首頁及本人頁(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件;
       
        4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?;
       
        5.中共黨員(含預(yù)備黨員)人員提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
       
        6.報考僅限應(yīng)屆高校畢業(yè)生招考崗位的人員提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
       
        7.報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
       
        8.報考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;
       
       ?。┓苍谫Y格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的,視為資格復(fù)審不合格。
       
       ?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
       ?。ò耍┵Y格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間參加造成空缺的按照筆試成績從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        六、面試
       
       ?。ㄒ唬┟嬖嚂r間與地點(diǎn)在報名網(wǎng)站公告。報考人員須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)身份證件(二代居民身份證、臨時身份證)按照指定時間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時參加面試。
       
       ?。ǘ┟嬖嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達(dá)、邏輯思維、自我認(rèn)識等方面內(nèi)容,要求使用國家通用語言回答問題。面試成績滿分為100分,面試成績占公開招聘考試總成績的50%,按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。面試成績須達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄈ┛荚嚳偝煽冇嬎愎綖椋?/div>
       
        考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。
       
        (四)按照報考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的,筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。筆試、面試成績均相同的,總成績末位的應(yīng)聘人員另行加試。
       
       ?。ㄎ澹┟嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽兗笆欠襁M(jìn)入體檢在報名網(wǎng)站公布。
       
        七、體檢和考察
       
       ?。ㄒ唬w檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體事宜在報名網(wǎng)站另行通知,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的取消錄用資格。
       
       ?。ǘτ跓o正當(dāng)理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消錄用資格。
       
       ?。ㄈ┮蝮w檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(同一崗位總成績并列的,筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。
       
       ?。ㄋ模┛疾旃ぷ饔烧衅钙髽I(yè)具體組織實施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
       
        八、公示和聘用
       
       ?。ㄒ唬w檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間,對于反映報考人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信,相關(guān)企業(yè)要及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的,取消其聘用資格,可按照報考同一崗位考生總成績排名依次遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
       
       ?。ǘM錄用人員經(jīng)公示無異議的,由各集團(tuán)按有關(guān)程序向出資監(jiān)管機(jī)構(gòu)審核備案。獲得批復(fù)后,辦理錄用手續(xù),與其簽訂勞動合同。約定試用期,實行崗位管理,執(zhí)行所在企業(yè)有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
       
        在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘用人選資格。
       
        九、紀(jì)律和監(jiān)督
       
       ?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔蓛?nèi)蒙古霍林河煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古通糧糧食購銷集團(tuán)有限公司、內(nèi)蒙古科爾沁文化旅游集團(tuán)有限公司、通遼市城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司、通遼市農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、通遼市新通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司全程監(jiān)督。
       
        (二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
       
        十、其他事項
       
       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實,解除勞動關(guān)系,問題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。
       
       ?。ǘ┓部忌丛谝?guī)定時間和地點(diǎn)參加資格審核、筆試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
       
       ?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ鞑恢付◤?fù)習(xí)書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次工作無關(guān)。
       
        (四)本公告未盡事宜及有關(guān)信息,將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布,請予關(guān)注。
       
        (五)系統(tǒng)生成筆試準(zhǔn)考證前,因個人原因不參加考試可申請退費(fèi),退費(fèi)時間為來電登記后15個工作日,退費(fèi)方式原路返還。
       
       ?。┍敬慰荚嚬P試、面試全程委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實施。
       
       ?。ㄆ撸┳稍兒捅O(jiān)督電話
       
        工作時間:上午9:00-12:00   下午14:00-17:00
       
        政策咨詢電話:0471-5186945
       
        網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0471-5186976
       
        監(jiān)督電話:
       
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        2024年12月24日


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