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2025年安徽黃山市黃山區(qū)高中階段學(xué)校招聘急需緊缺專業(yè)人才7人公告

http://m.ssrtes.com 2025-02-20 09:51 來源：黃山市黃山區(qū)人民政府

【字體：大中小】

2025年度黃山市黃山區(qū)高中階段學(xué)校公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我區(qū)教育緊缺人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定，黃山區(qū)高中階段學(xué)校面向社會通過簡化程序公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公平、考試考察、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次編制內(nèi)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師共7名（詳見附件1）。

三、招聘對象

(一)國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員。

（二）優(yōu)秀教師

本公告中的“優(yōu)秀教師”招聘對象指的是具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且符合下列情形之一：

1.正高級教師、省特級教師等拔尖教育教學(xué)人才；

2.市級及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師、教壇新星；區(qū)縣級及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才或區(qū)縣級及以上政府特殊津貼人才；

3.市級優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）一等獎及省級優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）二等獎以上獲得者；或中職校技能大賽教學(xué)能力比賽市二等獎或省三等獎以上獲得者。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有崗位要求的教師資格證書（含可在2025年8月31日前取得教師資格證書或證書編號的人員）；

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

5.符合崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1989年2月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

對未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘人才方式

本次招聘采取“試講+考察”方式進(jìn)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告于2月19日起在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）網(wǎng)站發(fā)布。此次招聘后續(xù)相關(guān)考務(wù)信息均在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示公告欄公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名分兩塊：面向社會報(bào)名和赴高校現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行：

第一塊為面向社會報(bào)名。

考生可現(xiàn)場報(bào)名，也可通過郵箱報(bào)名。

報(bào)名時間：2025年3月10日—3月14日共5天（上午8：00—12：00，下午2:30—5:30）；

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：黃山區(qū)教育局（黃山市黃山區(qū)太平西路63號）人事股（區(qū)教育局樓四樓），聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0559-8530277。郵箱：hsqjyjrsgz@163.com

郵箱報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位名稱+姓名+個人常用手機(jī)號碼”。材料發(fā)送后，若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

郵箱報(bào)名需提供（所有PDF掃描件）：

（1）本人有效身份證正反兩面或者社會保障卡正反兩面。

（2）《2025年度黃山區(qū)高中階段學(xué)校公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表》（登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫）報(bào)名表中插入近期1寸證件照。

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證。

（4）教師資格證書（附件3.限期取得崗位要求教師資格證書或證書編號的承諾書)。

（5）屬優(yōu)秀教師的，需提供相關(guān)證件證明材料。

第二塊為赴部分高校現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時間：2025年3月4日（周二）9:00—17：00

報(bào)名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動中心三樓就業(yè)宣講室一（308）

報(bào)名時間：2025年3月6日（周四）9:00—17：00

報(bào)名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)(南京師范大學(xué)新北校區(qū)學(xué)思樓402樓)（僅限對本校考生開放）

聯(lián)系方式：

黃山旅游管理學(xué)校（崗位代碼：2025001-2025002），聯(lián)系人：張吉（18297502865）

黃山一中（崗位代碼：2025003-2025006），聯(lián)系人：湯勇（18955915640）

請報(bào)考人員根據(jù)時間地點(diǎn)及時到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證或社會保障卡進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)測試。現(xiàn)場報(bào)考人員須如實(shí)提供《2025年度黃山區(qū)高中階段學(xué)校公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表》（登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫）、有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書（或者附件3.限期取得崗位要求的教師資格承諾書或證書編號承諾書）及相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。優(yōu)秀教師提供相關(guān)證件證明材料。（報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格）。

（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門同意報(bào)考的證明。

（3）為確保新招聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（三）資格審查

1.資格審查由區(qū)教育局會同用人單位進(jìn)行。

電子郵件報(bào)名的考生，資格初審結(jié)果于3月17日20:00前發(fā)放到報(bào)考人員的報(bào)名電子郵箱，請考生注意查看；郵箱報(bào)名考生須在領(lǐng)取專業(yè)測試通知書時提供報(bào)名相關(guān)證件原件，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，不按時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄。

通過資格審查的，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消聘用資格。

2.領(lǐng)取專業(yè)測試通知書

時間：2025年3月21日上午：8:00-12:00 下午：2:30-5:30

地點(diǎn)：黃山區(qū)教育局（黃山市黃山區(qū)太平西路63號）人事股（區(qū)教育局樓四樓）

（四）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試對象為資格復(fù)審合格的崗位報(bào)考人員。如同一崗位報(bào)考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行（筆試時間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試（筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績并列第30名的一同進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。筆試時間地點(diǎn)另行通知）。

2.專業(yè)測試以試講形式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試成績總分為100分，成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位專業(yè)測試成績相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。

(五)專業(yè)測試時間、地點(diǎn)

具體時間地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書。

（六）體檢與考察

專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配、誠信記錄等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

黃山區(qū)教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定招聘人才名單，在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。

聘用人員與事業(yè)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首聘期限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、相關(guān)優(yōu)惠政策

符合黃山市“迎客松英才計(jì)劃”的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由區(qū)教育局會同區(qū)委人才工作局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0559--8530277（區(qū)教育局人事股）；

監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-8500152（黃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。