安徽
黃山市在安徽省2025年定向招錄選調生中同步開展黨政儲備人才招引
http://m.ssrtes.com 2025-04-02 14:22 來源：黃山先鋒網
黃山市在安徽省2025年度定向招錄選調生中同步開展黨政儲備人才招引的公告
為深入實施人才強市戰略，進一步加強優秀年輕干部人才儲備，根據工作需要，現決定在安徽省2025年度定向招錄選調生中同步開展黨政儲備人才招引工作?，F將有關事項公告如下：
一、引進對象
報考安徽省2025年度定向選調生考試且筆試成績達到合格分數線以上、未被選調的考生。
二、引進計劃
計劃引進人才18名，具體崗位要求見附件。
三、資格條件
報考人員應符合報考安徽省2025年度招錄定向選調生有關資格條件（詳見安徽省2025年度定向招錄選調生公告）。
有下列情形的人員，不得報考：
?。?）《安徽省2025年度定向招錄選調生公告》中明確不得報考的8種情形；
（2）被確定為安徽省2025年度定向招錄選調生初步人選但在體檢后放棄選調資格的；
（3）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；
（4）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、引進程序
1.網上報名
符合條件的報考人員可于2025年4月3日9:00至4月14日17:00登錄黃山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huangshan.gov.cn），進入“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試，按照系統提示進行報名，如實、準確、完整、規范填寫報考信息。每位報考人員限報一個崗位，報考條件和所報考崗位要求相一致。
2.資格審查
資格審查在黃山市人事考試系統實時進行，于2025年4月15日12:00前全部完成。報考人員報名后可登錄黃山市人力資源和社會保障局網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在4月15日16：00前可以改報其他崗位，當日17:00前完成審核。
報考人員與崗位比例數達不到2:1的，原則上取消該崗位招聘計劃數。對部分緊缺崗位，經市委人才工作領導小組辦公室主任會議研究同意后，可降低比例開考。如同一崗位報考人員超過20人的，按照定向選調生考試筆試成績得分由高到低確定前20名進入資格復審環節；最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并進入資格復審環節。
面試前對報考人員進行資格復審確認工作（時間、地點另行通知），資格復審時，報考人員應提供以下材料：
?、偕w章后的定向選調生報名推薦表；
?、诒救擞行Ь用裆矸葑C；
?、蹖W歷學位證書或學校出具的學歷學位證明；
④黨籍證明材料或學生干部經歷證明或校級表彰獎勵證書等材料。
若發現相關資料信息不真實或不符合要求的，取消考試資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
3.面試
面試采取結構化面試方式進行，面試時間定于4月中旬，具體安排另行通知。面試滿分100分，成績當場公布。
4.體檢考察
根據招聘計劃數和報考人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，面試成績達不到70分，不得進入體檢與考察程序。同一崗位面試成績相同的，定向選調生考試筆試成績高者進入體檢和考察程序，筆試面試成績均相同的進行加試，具體加試方案另行公告。
體檢、考察具體時間地點另行通知。體檢的項目和標準、考察的方式和內容參照公務員錄用有關規定執行。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
5.公示聘用
根據體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，按規定在網上公示5個工作日。公示無異議后，按規定辦理聘用手續。引進人才實行事業單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照事業單位有關規定執行。
五、相關待遇
本次人才引進工作不收取考生任何費用。
1.引進的博士研究生、碩士研究生分別參照事業單位七級、八級崗兌現薪資待遇。分別給予博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月3000元、1500元和1250元的生活補貼，享受期3年。
2.向引進人才提供免費周轉房，暫住3年。
3.引進人才按照“迎客松英才計劃”享受免費旅游、子女就學等相關政策待遇。為考生發放“城市體驗卡”（不含棄考考生），有效期1年。
4.引進人才服務期5年，對工作表現優秀且符合公務員調任條件的人才，擇優調任公務員。
本《公告》未盡事宜由市委人才工作局和市人力資源社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0559-2351753（市委人才工作局）
0559-2355343（市人力資源社會保障局）
監督舉報電話：0559-2355602（市紀委駐市委組織部紀檢組）。
上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
中共黃山市委人才工作領導小組辦公室
2025年4月2日
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