2024年山西懷仁市事業(yè)單位招聘30人公告

　　懷仁市事業(yè)單位2024年第二批公開招聘工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等政策規(guī)定和要求，懷仁市事業(yè)單位2024年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

 

　　應(yīng)屆畢業(yè)生崗位（不含委培生、定向生）報(bào)考對(duì)象包括：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)人員；國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

 

　　（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或其他條件；

 

　?。┠挲g一般在18周歲以上、35周歲以下（即1988年7月5日至2006年7月5日期間出生），博士畢業(yè)生放寬到40周歲（即1983年7月5日及以后出生）；

 

　　（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件；

 

　　按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

 

　　在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

 

　　關(guān)于“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”報(bào)考條件

 

　　1.本次公開招聘設(shè)置的面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”報(bào)考對(duì)象是指下列人員：

 

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作“（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考”服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”。

 

　　在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”。

 

　　勞動(dòng)合同期滿且考核合格的山西省政府購(gòu)買公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”。

 

　　以上服務(wù)（服役）期滿截止時(shí)間均為2024年7月5日。

 

　　2.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”須同時(shí)符合招聘崗位所需的其他條件。

 

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

 

　　1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考；

 

　　2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

 

　　3、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

 

　　4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

 

　　5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

 

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

 

　　7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

　　三、招聘崗位及數(shù)量

 

　　懷仁市事業(yè)單位2024年第二批公開招聘工作人員30名。招聘崗位所需的具體條件以《懷仁市事業(yè)單位2024年第二批公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址:http://zghr.bmren.cn。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

 

　　(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日—7月20日18：00

 

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫報(bào)名信息,按要求上傳本人近3個(gè)月內(nèi)白底（或藍(lán)底）正面免冠1寸證件照 (尺寸25mm×35mm,像素295×413像素, 格式為JPG，文件大小不能大于20KB,照片無(wú)法上傳將會(huì)影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果)。

 

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱。)

 

　　提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

 

　　2024年7月16日至7月19日，每天下午17:00左右在報(bào)名網(wǎng)站公布一次各崗位報(bào)名情況。

 

　　(2)資格初審

 

　　資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

 

　　時(shí)間:2024年7月16日8：00—7月20日

 

　　網(wǎng)上資格初審工作由招聘主管單位組織實(shí)施。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)12個(gè)小時(shí)后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,7月20日18:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

 

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　時(shí)間:2024年7月16日—7月21日12：00。

 

　　通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),考試費(fèi)用每人50元。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)下載打印《懷仁市事業(yè)單位2024年第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　　(4)改報(bào)崗位

 

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

 

　　招聘崗位被核減、取消或調(diào)整的，將在懷仁人民政府網(wǎng)發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

 

　　報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2024年7月21日12:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查截止時(shí)間為2024年7月21日16:00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào),放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的,考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

 

　　2.減免考試費(fèi)用

 

　　根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員,須于7月21日前按報(bào)名規(guī)定先在網(wǎng)上繳費(fèi),待現(xiàn)場(chǎng)確定符合減免條件后,考試費(fèi)用通過原渠道如數(shù)退還。

 

　　享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者,于2024年7月21日前到懷仁市人社局辦公室現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)用確認(rèn)手續(xù)。辦理時(shí)需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。

 

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

 

　　3.下載打印準(zhǔn)考證

 

　　通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生,可于2024年7月24日—7月25日登錄原報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

 

　　準(zhǔn)考證打印時(shí),如遇問題請(qǐng)與人社局(0349-3024105)聯(lián)系解決。

 

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備;請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

 

　　（二）考試與資格復(fù)審

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)最低合格線為70分。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

 

　　1、筆試

 

　　筆試時(shí)間：2024年7月(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)；

 

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

 

　　筆試方式：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩科合并為一張?jiān)嚲?，總分?00分；

 

　　職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括：語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。

 

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。

 

　　考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加考試。

 

　　筆試成績(jī)查詢：懷仁市政府網(wǎng)(www.zghr.gov.cn)

 

　　2、資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由懷仁市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在懷仁市政府網(wǎng)站(www.zghr.gov.cn)公布。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書、居民身份證（含港澳居民）、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

 

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

 

　?。?）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

 

　?。?）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

　?。?）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

 

　　（4）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章。“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門同意招考意見并蓋章。“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目，需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門同意報(bào)考意見并蓋章）。

 

　　退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

 

　　勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的，須提供本人政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書、勞動(dòng)合同書、解除勞動(dòng)合同書。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（僅遞補(bǔ)一次），不足3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　　3、面試

 

　　面試工作由懷仁市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求在懷仁市政府網(wǎng)(www.zghr.gov.cn)網(wǎng)站上公布。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

 

　　面試成績(jī)、綜合成績(jī)當(dāng)天公布。公布網(wǎng)址：懷仁市政府網(wǎng)(www.zghr.gov.cn)。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由懷仁市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

 

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在懷仁市政府網(wǎng)(www.zghr.gov.cn)通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

 

　　（四）公示與聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在懷仁市政府網(wǎng)站(www.zghr.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，主管部門負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)人社局；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

　　考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的、接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

 

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。

 

　　（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┕_招聘工作由市紀(jì)檢部門、市委組織部、市人社局監(jiān)督、監(jiān)管。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

 

　　招聘政策和具體事宜可咨詢招聘單位主管部門。

 

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