山西
2024年山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院招聘7人公告
http://m.ssrtes.com 2024-12-19 10:20 來(lái)源:山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院
山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所公辦全日制高職院校,隸屬于山西省教育廳,副廳級(jí)建制,面向全國(guó)招生。
根據(jù)工作需要,學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員7名。招聘崗位所需的具體條件以《山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
?。ǘ?duì)黨忠誠(chéng)、熱愛(ài)高等教育事業(yè)和高校工作,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校瑹o(wú)不良嗜好;
?。ㄋ模┚邆湔B男新氊?zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
?。ㄎ澹┰谇髮W(xué)和工作期間表現(xiàn)優(yōu)良,沒(méi)有受過(guò)處分;
?。?具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能要求;
?。ㄆ撸┠挲g在18周歲以上、40周歲以下(即2006年12月17日至1984年12月17日期間出生);
?。ò耍┚邆鋱?bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生(其中研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月17日-2024年12月19日
2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位
3.報(bào)名地點(diǎn):學(xué)院行知樓二層209室 人事部
地址:太原市小店區(qū)龍堡街14號(hào)
4.報(bào)名需提供以下材料:
?。?)《山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》(附件2,下載打印本人手簽)。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
?。?)《山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3,下載打印本人手簽);
?。?)本人提供由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查時(shí)間:與報(bào)名同一時(shí)間進(jìn)行
2.公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。
3.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
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考試相關(guān)事宜由學(xué)院人事部通知考生本人??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式。考試相關(guān)事宜12月20日后在學(xué)院網(wǎng)站公布。
招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1,先進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)5:1,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)=面試成績(jī),成績(jī)采取百分制。
1.筆試
筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》,包括:政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等,滿(mǎn)分100分。
參加考試時(shí),考生持本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致),參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試全程監(jiān)控。
筆試結(jié)束2日內(nèi),在學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
2.面試
面試工作由山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和原報(bào)名網(wǎng)站公布,面試前,應(yīng)聘者須提供由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。
如有筆試環(huán)節(jié),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試內(nèi)容:考生個(gè)人簡(jiǎn)介,時(shí)間3分鐘;考生對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí),做好崗位工作應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和技能,工作技能提升的學(xué)習(xí)深造計(jì)劃等,時(shí)間10分鐘。
成立考試考官小組,考試將全程錄音錄像,成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢和考察由山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜由學(xué)院人事部通知考生,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容:對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員,組織對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。就業(yè)的畢業(yè)生可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料;未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺可以遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員在規(guī)定時(shí)間到學(xué)院報(bào)到上崗,三個(gè)工作日內(nèi)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
四、薪酬福利待遇
各崗位收入由基本工資、薪級(jí)工資、崗位績(jī)效和年終績(jī)效四部分構(gòu)成,學(xué)院為其繳納五險(xiǎn)一金。具體薪酬待遇咨詢(xún)學(xué)院人事部,電話(huà):0351—5691377。
五、招聘紀(jì)律
?。ㄒ唬┙⑤浨楸O(jiān)測(cè)報(bào)告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。學(xué)院要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件。
?。ǘ﹪?yán)格落實(shí)公開(kāi)制度,構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力,公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應(yīng)及時(shí)在學(xué)院向社會(huì)公布,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
?。ㄋ模┘訌?qiáng)監(jiān)督巡視力度。學(xué)院的紀(jì)檢部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
?。ㄎ澹﹪?yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。
六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院人事部。
聯(lián)系人:李老師 王老師
咨詢(xún)電話(huà):13935192517 13834545517
監(jiān)督(舉報(bào))電話(huà):13994260690
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等一切賄賂作假行為,個(gè)人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
溫馨提示:希望報(bào)考人員合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要集中到最后一天上網(wǎng)報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
山西國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院
2024年12月12日
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