2022年上海市建筑工程學(xué)校招聘信息
上海市建筑工程學(xué)校2022年公開招聘信息
上海市建筑工程學(xué)校建于1960年，由上海建工集團(tuán)創(chuàng)辦，2014年7月劃轉(zhuǎn)至上海市教委，經(jīng)過(guò)60余年的不懈發(fā)展，逐步形成了以建筑工程專業(yè)群為主、具有鮮明建筑特色的全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校，2018年成為國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，連續(xù)兩屆榮獲“上海市文明校園”稱號(hào)。
為適應(yīng)學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘。
一、基本具備條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件；
4、應(yīng)聘人員年齡一般在40歲以下，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡可適當(dāng)放寬；符合我校高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，年齡在45周歲以下；
5、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。
二、招聘崗位人數(shù)及部分招聘職位說(shuō)明
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序號(hào) |
需求崗位 |
專業(yè) |
人數(shù) |
崗位要求描述 |
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1 |
土木水利類 專業(yè)帶頭人 |
土建施工、建筑設(shè)備、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè) |
2 |
專業(yè)帶頭人，一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷，具有高級(jí)職稱，土建施工、建筑設(shè)備、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)職業(yè)資格證書，能負(fù)責(zé)專業(yè)規(guī)劃與建設(shè)，能承擔(dān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； |
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特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件； |
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根據(jù)我校人才引進(jìn)和激勵(lì)政策，本次招錄且符合引進(jìn)條件的，經(jīng)評(píng)審評(píng)定后，可按標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 |
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2 |
護(hù)理專業(yè) 帶頭人 |
護(hù)理專業(yè) |
1 |
專業(yè)帶頭人，一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷，具有高級(jí)職稱，護(hù)理類相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)職業(yè)資格證書，能負(fù)責(zé)專業(yè)規(guī)劃與建設(shè)，能承擔(dān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； |
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特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件； |
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根據(jù)我校人才引進(jìn)和激勵(lì)政策，本次招錄且符合引進(jìn)條件的，經(jīng)評(píng)審評(píng)定后，可按標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 |
三、招聘流程
1、報(bào)名時(shí)間方式
本次應(yīng)聘采用電子郵件形式報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填妥《上海市建筑工程學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》與個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書掃描件（文件命名格式：應(yīng)聘崗位-姓名-應(yīng)聘人員登記表/個(gè)人簡(jiǎn)歷/證書；郵件主題格式：應(yīng)聘崗位-姓名）一同發(fā)送至指定郵箱：renshi601@qq.com。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交應(yīng)聘材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。報(bào)名期間謝絕來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪。
收取應(yīng)聘資料時(shí)間：即日起至2022年8月7日止。應(yīng)聘信件及應(yīng)聘資料不予退還，敬請(qǐng)見(jiàn)諒。
2、資格審查
每名應(yīng)聘者原則上只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)招聘崗位。學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。
3、考核
學(xué)校根據(jù)招聘職數(shù)，原則上按照不低于1:3的比例擇優(yōu)確定考核人員名單。主要考核測(cè)試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用現(xiàn)場(chǎng)面試筆試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試當(dāng)天須攜帶報(bào)名郵件資料所有資料原件。
4、考察與體檢
根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織考察與體檢（主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄；體檢醫(yī)院為本市二級(jí)甲等及以上公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)）。
5、擬聘人員的確定與公示
根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)和本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議后，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和激勵(lì)政策
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為吸引更多的高層次人才，根據(jù)我校人才引進(jìn)和激勵(lì)政策，本次招錄且符合引進(jìn)條件的，經(jīng)評(píng)審評(píng)定后，可按標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)（專業(yè)帶頭人、學(xué)科骨干、行業(yè)大師、儲(chǔ)備人才）。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師、張老師
聯(lián)系電話：54871875
監(jiān)督電話：54871876
