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      上海

      2024年中共一大紀念館招聘公告

      http://m.ssrtes.com       2024-10-18 17:10      來源:上海市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
        中共一大紀念館2024年公開招聘工作人員公告
       
        上海是中國共產黨的誕生地。中共一大會址是中國共產黨夢想起航的地方,是中國共產黨人的精神家園。
       
        中國共產黨第一次全國代表大會紀念館(簡稱:中共一大紀念館)隸屬于中共上海市委宣傳部,為全額撥款事業(yè)單位,是國家一級博物館、全國愛國主義教育示范基地、全國廉政教育基地、國家國防教育基地。中共一大紀念館正全力建設中國共產黨創(chuàng)建歷史資源的保護和呈現(xiàn)高地、偉大建黨精神的研究和闡述高地、中國共產黨創(chuàng)建故事的講述和傳播高地。
       
        現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,中共一大紀念館根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)及《上海市事業(yè)單位高層次人才招聘辦法》(滬人社?!?023〕229號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,向社會公開招聘研究人員3名,從事由教育部、國家文物局批準設立的中國共產黨第一次全國代表大會紀念館·上海大學國家革命文物協(xié)同研究中心相關研究工作。
       

      崗位名稱

      崗位簡介

      崗位類別

      招聘人數(shù)

      業(yè)務研究

      1.參與中共創(chuàng)建史、中共黨史、中國革命史領域學術研究及編輯出版活動;
      2.參與革命文物保護修復及革命文物保護利用高端智庫建設;
      3.依據研究方向與相關部門合作,配合實施文物展覽、文物征集、課程設計、文化宣傳等工作;
      4.完成領導交辦的其他任務。

      專業(yè)技術崗位

      3

       
       
        一、招聘對象和條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,政治立場堅定;
       
        2.品行端正、思想上進、團結協(xié)作、踏實肯干,具有良好的道德修養(yǎng),具備較強的工作能力和敬業(yè)精神;
       
        3.具備招聘崗位所需的學歷學位和專業(yè)要求;
       
        4.具有適應崗位要求的身體條件及心理素質;
       
        5.具備崗位所需要的其他條件;
       
        6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考;
       
        7.具體報名要求詳見附件《中共一大紀念館2024年公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
       
        二、招聘辦法
       
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        1.報名時間。自本公告發(fā)布之日起至2024年11月30日17:00止。
       
        2.報名要求。本次報名采取網上報名方式進行,請關注“文化人才在線”微信公眾號,點擊“人才考試”菜單欄,選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng),為保證及時獲取報名審核結果及后續(xù)相關通知,請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。
       
        應聘人員必須在報名系統(tǒng)內上傳提交下列報名材料(電子版或掃描件的圖片版本):
       
       ?。?)本人照片
       
        符合報名系統(tǒng)要求的近期本人電子報名照。
       
       ?。?)身份證明材料
       
        居民身份證(正反面),遺失身份證的報考人員,須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。
       
       ?。?)學歷學位證明材料
       
        ①國(境)內院校畢業(yè)人員:《教育部學歷證書電子注冊備案表》(詳見“學信網”),并同時提供所有學歷證明、學位證明;如截至報名時尚未畢業(yè)的,須上傳《教育部學籍在線驗證報告》(詳見“學信網”)。
       
       ?、趪ň常┩庠盒.厴I(yè)人員:國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》;如截至報名時尚未畢業(yè)的,須上傳相關在讀證明。
       
        (4)其它證明材料
       
       ?、倏忌?zhí)峤粚W術研究成果(學術論文、專著、科研項目均可,請上傳至報名系統(tǒng)中“電子文件”的“其他”項)。論文需提交期刊封面、目錄、論文頁;專著需提交著作封面、圖書在版編目(CIP)數(shù)據頁、目錄等;科研項目需提交科研結題證書和已結題(驗收、鑒定)佐證材料。
       
        ②考生如有項目工作經歷(參與過的項目/活動均可),請撰寫一份相關經歷簡介或說明(保存為PDF格式,請上傳至報名系統(tǒng)中“電子文件”的“其他”項)。
       
       ?、劭忌缬胁┦亢罂蒲许椖拷洑v,請撰寫一份相關項目的簡介或說明(包括項目課題方向、項目周期、成果應用等內容,保存為PDF格式),并提交“博士后證書”(請上傳至報名系統(tǒng)中“電子文件”的“其他”項)。
       
       ?、芨鶕鶊髰徫灰蟊仨毺峁┑膶I(yè)技術職稱、語言能力、職業(yè)技能證書或其它相關材料(請上傳至報名系統(tǒng)中“電子文件”的“其他”項),詳見招聘簡章。
       
        3.注意事項
       
       ?。?)為提高報名成功率,建議應聘人員先行檢查報名系統(tǒng)中個人簡歷完整性及相關證明材料是否已全部上傳成功,確認無誤后再點擊報名。應聘人員選擇崗位并提交報名后,報考信息自動鎖定,不能更改。如確需修改個人簡歷或增減相關證明材料,請在報名有效期內撤回報名,調整完成后重新報名。未按要求提交全部報名材料的,視作無效報名。
       
        (2)本次招聘實行告知承諾制,應聘人員應如實填寫報名信息,對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責,提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經核實,將取消本次報考資格,不予錄用。
       
        (3)應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的,由此產生的后果,由應聘人員自行承擔責任,招聘單位無提醒義務。
       
       ?。?)應聘人員因個人資料填寫不全或錯誤,造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的,由此產生的后果,由應聘人員自行承擔責任。
       
       ?。?)根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        招聘單位對收到的報名材料進行篩選與資格審查,通過資格審查且綜合評分靠前(主要參考學歷學位、職稱等級、工作年限、學術水平、所獲獎項等進行綜合評價)的人員可進入考核流程。應聘人員可在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進入考核環(huán)節(jié)。
       
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        對通過資格審核的人員按綜合評分由高到低排序,按1:5比例確定考核人員名單。采取電子郵件形式發(fā)放考核通知,未取得考核資格的人員不再另行通知。
       
        考核采取實操(現(xiàn)場筆試)與答辯相結合的形式,直接對應聘人員的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質等方面進行全面考核,如有必要還將進行心理測評。考核時要求應聘人員準備個人簡歷PPT,介紹教育經歷、研究經歷、主要研究方向、研究成果、研究計劃等??己诵〗M根據應聘人員專業(yè)技術工作經歷和業(yè)績成果進行提問,根據評分標準對應聘人員的專業(yè)考核情況進行獨立打分并審定簽字。
       
        考核當天參加考核的應聘人員須根據通知要求現(xiàn)場遞交相關材料的原件以供查驗??己顺煽冇?0個工作日內在報名系統(tǒng)提供自助查詢。
       
       ?。ㄋ模┥眢w檢查
       
        根據招聘人數(shù),招聘崗位總成績排名前四者進入體檢流程。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,在本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者,招聘單位將不予以錄用。招聘單位有權決定是否按總成績排序順延遞補其他體檢人選。
       
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        由招聘單位組織考察,主要考察應聘人員的政治思想素質,遵紀守法情況,道德品質、誠信記錄、學習工作經歷等。如有應聘人員考察不通過,招聘單位將不予錄用。招聘單位有權決定是否按考核成績排序順延遞補其他體檢與考察人選。
       
        (六)擬錄用人員公示
       
        根據考核成績、體檢、考察等結果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示7天。公示結果無異議的,上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據核查結果確定是否錄用。
       
        三、相關待遇和其他事項
       
        上述人員一經錄用,招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同,聘用人員列入事業(yè)編制管理,并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎金、福利和社會保險等按照本市有關規(guī)定執(zhí)行。
       
        四、聯(lián)系方式
       
        聯(lián)系人:鐘老師
       
        聯(lián)系郵箱:resume@eastjob.cn(不接受應聘報名)
       
        聯(lián)系電話:021-62190819
       
        監(jiān)督電話:53832171*239
       


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