<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 貴州   
      貴州

      2024年貴州安順市西秀區(qū)事業(yè)單位引進專業(yè)技術(shù)人才17人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-11-14 13:38      來源:西秀區(qū)人民政府
      【字體: 】              
        安順市西秀區(qū)2024年面向社會公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才公告
       
        為深入推進我區(qū)人才隊伍建設(shè),促進我區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位人才需求情況,根據(jù)工作安排,決定面向社會公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才17人。為確保本次人才引進工作順利進行,結(jié)合實際,特制定本公告。
       
        一、組織領(lǐng)導(dǎo)
       
        成立安順市西秀區(qū)2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱區(qū)引才辦)在區(qū)人力資源和社會保障局,負責組織實施本次引才工作。
       
        二、引進崗位及人數(shù)
       
        本次人才引進共提供崗位需求17個,具體崗位要求詳見《安順市西秀區(qū)2024年面向社會公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1)。
       
        三、引進對象條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,具有為人民服務(wù)的思想以及良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實守信。
       
       ?。ǘ┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體和心理條件。
       
        (三)具有良好的品行,有較強的事業(yè)心和責任感。
       
       ?。ㄋ模┠挲g為18周歲以上(2006年11月13日以前出生)、35周歲以下(1988年11月14日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位人員及副高職稱(不含基層認定)人員年齡放寬至45周歲(1978年11月14日及以后出生);具有博士研究生學歷學位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲(1973年11月14日后出生)。
       
       ?。ㄎ澹┓纤鶊髰徫灰?guī)定的學歷學位、專業(yè)要求及其他資格條件。(報名時報名人員所提供的畢業(yè)證書需滿足學歷和專業(yè)同時符合報考崗位所需資格條件)。
       
        (六)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
       
        1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
       
        2.通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位在編工作人員。
       
        3.截至2024年11月21日,尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員及我市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截至2024年11月21日,仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
       
        4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
       
        5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
       
        6.曾被開除公職的,在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
       
        7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
       
        8.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形崗位的。
       
        9.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
       
        10.2020年以來參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘考試,進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。
       
        11.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
       
        四、報名及資格審查
       
       ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
       
        1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名時,報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)、所具備資格等情況認真對照報考條件和崗位要求條件,選擇符合本人的崗位報名。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
       
        2.報名人數(shù)不受比例限制。
       
        3.報名信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消資格。報名信息填寫錯漏和考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。
       
       ?。ǘ﹫竺绞?、時間及資格審查
       
        1.報名方式:本次人才引進報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名從發(fā)布公告之日起,截止到2024年11月21日下午17:00。
       
        報名郵箱:2149888928@qq.com
       
        聯(lián)系電話:0851-33460221
       
        網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷后,請撥打咨詢聯(lián)系電話確認報名。
       
        2.報名提交資料:
       
       ?。?)《安順市西秀區(qū)2024年面向社會公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報名表》;
       
       ?。?)《誠信報考承諾書》手簽并加蓋手??;
       
        (3)有效居民身份證;
       
        (4)畢業(yè)證書及學位證書;
       
        (5)教育部學籍在線驗證報考;
       
       ?。?)報考崗位所需資格證或其他條件印證資料;
       
       ?。?)符合報考條件的國家機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)報考人員,須提供單位及具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明。報名時無工作單位,資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消資格。
       
        3.資料上交要求:所有資料均需提供清晰彩色掃描件(原件掃描),按照上述提交資料順序依次逐頁掃描成一個無水印PDF文件,近期正面免冠1寸彩色照片電子檔(務(wù)必確保五官分明清晰可辨)。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考單位及崗位代碼+電話號碼”,發(fā)送至前述指定的報名投遞郵箱。
       
        資格初審結(jié)束后,初審合格人員名單在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。
       
        4.現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料:前述報名提交資料的原件及復(fù)印件。
       
        復(fù)審時間及地點另行公告。
       
        資格審查貫穿于引聘工作全過程,如在引進招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假材料或報考人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消報考資格。
       
        五、考試
       
        本次引才考試方式根據(jù)招聘崗位現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)確定。
       
        若招聘崗位現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不超過35人(含35人),采取直接面試方式進行。衛(wèi)生崗位考試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。非衛(wèi)生崗位為專業(yè)測試,具體為口播試鏡及模擬主持,口播試鏡100分,模擬主持100分,面試總分=口播試鏡×50%+模擬主持×50%。面試不設(shè)開考比例,但設(shè)定最低合格分數(shù)線。考生面試成績須達75分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。
       
        若招聘崗位現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過35人,則考試方式為筆試+面試。
       
        筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,分值150分??忌P試成績須達最低合格分數(shù)線(60分)及以上,按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進入面試環(huán)節(jié)人員;同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。因個人原因放棄進入面試的,按筆試成績從高到低依次順延遞補進入面試。
       
        面試按崗位類型分類開展,衛(wèi)生崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。非衛(wèi)生崗位為專業(yè)測試,具體為口播試鏡及模擬主持,口播試鏡100分,模擬主持100分,面試總分=口播試鏡×50%+模擬主持×50%。
       
        總成績按百分制計算??偝煽儯焦P試環(huán)節(jié)成績÷150%×40%+面試環(huán)節(jié)成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
       
        根據(jù)崗位需求計劃數(shù)按總成績由高分到低分順序按1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。若總成績相同,則面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。若面試成績相同,則進行加試,按照加試成績高的進入下一環(huán)節(jié),加試方式、加試時間、地點另行通知。
       
        未參加考試、未取得有效成績的,應(yīng)加試人員未按要求加試的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格??荚嚪绞健⒖荚嚂r間及地點另行通知。
       
        六、體檢及考察
       
        (一)體檢
       
        根據(jù)面試成績(加試成績),按照引才崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢必須在區(qū)引才辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        體檢不合格和自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。
       
       ?。ǘ┛疾?/div>
       
        體檢合格人員確定為考察對象,由用人單位主管部門組織考察??疾彀凑铡顿F州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察工作要嚴格按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標準,確保考察結(jié)果全面、真實、準確??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況,以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《引才公告》規(guī)定的不得報名人員范圍,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
       
        考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
       
        七、聘用審批
       
       ?。ㄒ唬┙?jīng)報名、考試(考核)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由西秀區(qū)引才辦在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”進行不少于5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
       
       ?。ǘ┕酒跐M,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。
       
        (三)引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。
       
        八、相關(guān)要求
       
       ?。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)對所提供資料的真實性負責,材料不實的,一經(jīng)查證,即取消考試(考核)和聘用資格。
       
       ?。ǘ﹫竺藛T違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
       
       ?。ㄈ┍敬我挪恢付ㄈ魏慰荚囉脮膊唤M織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。在招聘過程中不收取報名費、面試費等任何費用。
       
        (四)本次人才引進工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息在“西秀區(qū)人民政府”網(wǎng)發(fā)布,請適時關(guān)注。因報名人員未及時查閱的,責任自負。
       
       ?。ㄎ澹┍竟嬗蓞^(qū)引才辦負責解釋。未盡事宜由安順市西秀區(qū)2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
       
        舉報監(jiān)督電話:0851-33346077
       
        招聘咨詢電話:0851-33460221
       
        附件:
       
       
       
       
        安順市西秀區(qū)2024年公開引進專業(yè)
       
        技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
       
        2024年11月13日


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>