2024年貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位招聘1方案

 

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

 

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3、現(xiàn)役軍人；

 

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

　　5、被開除公職的人員；

 

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

 

　　7、未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

 

　　8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

 

　　9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

 

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　?。M聘用人員公示

 

　　經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省地礦局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

 

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)公示無異議者，由用人單位通知(通知包含公告通知、電話通知、短信通知等)被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　　五、有關(guān)說明

 

　?。ㄒ唬┦〉氐V局紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ┞?lián)系電話：0851-86824246（實(shí)驗(yàn)室人事科），監(jiān)督電話：0851-86813624（省地礦局監(jiān)察室）；聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9：00--11：30，下午14：30--16：30。

 

　　六、未盡事宜，由省地礦局商省人力資源和社會(huì)保障廳確定。本方案由省地礦局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：貴州省地礦局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位及要求一覽表.xlsx

 

　　附件2.貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx