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2022年貴州貴陽市修文縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員23人簡章

http://m.ssrtes.com 2022-03-16 17:12 來源：修文縣人民政府

【字體：大中小】

修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)我縣人才流動，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向縣內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。為確保本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定《修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《選調(diào)簡章》）：

一、指導(dǎo)思想和原則

本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，采取考試和考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

修文縣直屬事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位共19家，共計劃選調(diào)23個崗位，其中管理崗位16個，專業(yè)技術(shù)崗位7個（含醫(yī)務(wù)人員2個）。詳見《修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一欄表》（以下簡稱《選調(diào)崗位一欄表》，附件1）。

三、選調(diào)對象及報名條件

（一）選調(diào)范圍

全縣除學(xué)校外的全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式職工（不含工勤人員）；醫(yī)院、衛(wèi)生院（服務(wù)中心）醫(yī)務(wù)人員只能報考醫(yī)務(wù)人員崗位。

（二）選調(diào)條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.在現(xiàn)工作單位（含同一主管部門）工作2年及以上（含試用期、時間計算截止到2022年3月21日）；

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度（具體要求見《選調(diào)崗位一欄表》）；

4.年齡在45周歲以下(1976年3月22日及以后出生)；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.年度考核均為合格及以上（含試用期不定等次）；

7.符合公開選調(diào)崗位的其他資格條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.在受處分期間或者未滿影響期限的；

5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄（聘）到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的（時間計算截止到2022年3月21日）；

6.選調(diào)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.新聘用事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；

8.未經(jīng)所在單位行政主管部門同意報考的；

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在修文縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiuwen.gov.cn/）上發(fā)布《選調(diào)簡章》，選調(diào)崗位、選調(diào)資格條件等情況詳見《選調(diào)崗位一欄表》（附件1），報考人員如需咨詢選調(diào)相關(guān)事項(xiàng)，可按表中公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。

（二）報名及資格審核

報名采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員將報名材料通過電子郵箱發(fā)送至各選調(diào)單位報名郵箱進(jìn)行報名。報名材料包括：

1.《修文縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章掃描件（附件2，以下簡稱《報名登記表》）；

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件；

3.有效《居民身份證》（含《臨時身份證》）原件正反面掃描件；

4.職稱任職資格證書原件掃描件；

5.所在單位行政主管部門出具的歷年年度考核證明原件掃描件；

6.崗位所需其他材料。

上述報名材料壓縮打包并命名為報考單位名稱+崗位代碼+姓名”（如“修文縣政策研究服務(wù)中心01崗張三”）。

每名考生只能選擇一個崗位報名，多報無效。若有報考多個崗位的，在審核通過的崗位中以第一個收到報名信息的崗位為報考崗位（以報名郵箱收件時間為準(zhǔn)）。報名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料，或者搞非組織活動。一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

資格審核工作貫穿公開選調(diào)全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消選調(diào)資格。

報名時間：2022年3月21日上午9:00-2022年3月25日下午16:00。

本次公開選調(diào)工作不收取報名費(fèi)。

各選調(diào)崗位的資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將減少或取消選調(diào)計劃數(shù)。

報名結(jié)束后，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在“修文縣人民政府網(wǎng)”對各崗位報名情況、減少選調(diào)計劃數(shù)和取消的崗位進(jìn)行公布。崗位選調(diào)計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位選調(diào)計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，予以改報符合選調(diào)條件的其他崗位。崗位改報時間為2022年3月29日下午9:00-16:00。

（三）筆試

筆試由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試時間、地點(diǎn)、考場另行通知。報考人員需持本人有效《居民身份證》（含《臨時身份證》）和《報名登記表》參加考試。

筆試為閉卷考試。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試結(jié)束后，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低，在“修文縣人民政府網(wǎng)”公布筆試環(huán)節(jié)成績，并公布進(jìn)入面試人員名單。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計算，面試成績現(xiàn)場公布。

在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員與擬選調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究可降低比例確定面試人員，但最低不得低于2:1，低于2:1的減少或取消選調(diào)計劃數(shù)。

選調(diào)計劃數(shù)減少或取消情況將在“修文縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

面試由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，選調(diào)人員持本人有效《居民身份證》（含《臨時身份證》）參加面試。

面試時間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

（五）加分

下列情況可給予加分：

1.擔(dān)任中層干部（負(fù)責(zé)人）2年及以上（時間計算截止到2022年3月22日）且目前仍在崗位上的加2分（需提供任職文件或會議紀(jì)要等證明材料，抽借調(diào)到其他單位的還需提供抽借調(diào)備案依據(jù)）。

2.2017年以來（含2017年）年度考核優(yōu)秀的，每獲得1次加0.5分，連續(xù)獲得3次及以上的加3分（需提供所在單位行政主管部門年度考核證明），該加分項(xiàng)目最高不超過3分。

3.2017年以來（含2017年）個人獲得省部級及以上表彰的，每獲得1次加3分，獲得市級表彰的，每獲得1次加2分（需提供獲獎文件或證書），該加分項(xiàng)目最高不超過3分。

4.上述加分項(xiàng)目可累計計算，但最高不超過5分。

5.上述加分資料必須在2022年3月29日9:00-16:00交縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（修文縣人力資源社會保障局人事管理科），逾期不交者視為不符合加分條件。

（六）總成績計算及其他事項(xiàng)

1.總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分成績

總成績由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“修文縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

2.其他事項(xiàng)

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)選調(diào)比例的，不再減少選調(diào)崗位計劃數(shù)。

（七）考核

各選調(diào)崗位在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績從高分到低分按1:1比例確定考核對象。若同一崗位末位考生的總成績出現(xiàn)并列的，加分成績高的進(jìn)入考核；若筆試成績、面試成績之和及加分成績完全相同的，面試成績高的考生進(jìn)入考核；若筆試成績、面試成績、加分成績、總成績均相同，需重新進(jìn)行面試，新一輪面試成績高的進(jìn)入考核。

考核由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各選調(diào)單位實(shí)施。

考核組須由2名及以上中共正式黨員組成，考核堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，全面了解考核對象的德、能、勤、績、廉情況及政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，重點(diǎn)考核工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，強(qiáng)化廉政情況考核。考核組要查閱干部人事檔案，并再次核實(shí)考生個人資料、年度考核情況和在編在崗情況，如實(shí)寫出考核報告?？己撕细裾哌M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若考核對象自動放棄考核或考核不合格，出現(xiàn)崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

（八）公示

考核合格人員經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬選調(diào)人員的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在“修文縣人民政府網(wǎng)”公示。公示期為5個工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。一時難以查實(shí)的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

（九）辦理調(diào)配手續(xù)

對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響調(diào)配的擬選調(diào)人員，由修文縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)調(diào)配手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

本次選調(diào)工作接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、其它事項(xiàng)

1.本次選調(diào)工作需由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的有關(guān)事項(xiàng)，均通過“修文縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

2.本次選調(diào)工作中需由選調(diào)單位具體負(fù)責(zé)的有關(guān)事宜，選調(diào)單位負(fù)責(zé)告知報考人員。

七、未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定