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2024年安徽宿州市埇橋區事業單位人才回引20人公告

http://m.ssrtes.com 2024-11-14 09:20 來源：宿州市埇橋區人民政府

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宿州市埇橋區2024年事業單位人才回引公告

為進一步落實“人才強區”戰略，吸引高素質專業化人才回歸埇橋，助力埇橋經濟社會高質量發展，經研究，決定開展宿州市埇橋區2024年事業單位人才回引工作，現將有關事項公告如下：

一、回引計劃

經核準，宿州市埇橋區2024年事業單位人才回引計劃20名，崗位計劃和信息詳見附件1。

二、回引對象

在宿州埇橋以外工作的財政全額撥款事業單位在編在職人員（教育體育系統和醫療系統不在此次人才回引范圍），同時滿足以下條件之一：

（一）本人具有宿州埇橋籍貫（籍貫或原戶籍為宿州埇橋，下同）；

（二）配偶、父母（含岳父母、公婆，下同）一方為宿州埇橋籍貫；

（三）配偶、父母一方為宿州市直或宿州埇橋機關事業單位在編在職（退休）人員；

（四）配偶、父母一方在宿州市直或埇橋區繳納社會保險三年及以上（繳費年限截止到2024年11月）。

三、回引條件

報名人員應具備以下資格條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質好，品行端正，有較強的事業心和責任感；

（二）服從工作安排，近三年年度考核合格及以上等次，工作不滿三年的，已轉正定崗且試用期滿后年度考核合格及以上等次；

（三）具有全日制本科及以上學歷;

（四）年齡原則上不超過35周歲，具有碩士及以上學位人員，或具有相應副高級及以上專業技術資格人員或技師及以上高技能人才，年齡可放寬至40周歲(35周歲以下指1988年11月1日以后出生;40周歲以下指1983年11月1日以后出生);

（五）崗位所需要的資格條件；

（六）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一的，不予回引：

（一）試用期未滿或因其他原因尚未轉正的；

（二）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未做出結論的；

（三）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

（四）法律、法規規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；

（五）其他不符合回引條件的人員。

回引人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、回引程序

宿州市埇橋區2024年事業單位人才回引工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理手續等步驟進行。

（一）發布公告

2024年11月13日在宿州市埇橋區人民政府網（https://www.szyq.gov.cn/）發布《宿州市埇橋區2024年事業單位人才回引公告》。

（二）網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，符合條件的報考人員于2024年11月18日9:00至11月29日16:00登錄埇橋區人事考試網上報名系統(http://szyq.pzhl.net/index.php），按照要求在報名系統填寫《宿州市埇橋區2024年事業單位人才回引報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），逾期不再報名。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的申請材料應當真實、準確、完整、規范。

報名時還須上傳以下材料（掃描件）：

1.“籍貫是埇橋”的報名人員，提供身份證、戶口簿彩色掃描件；

2.“配偶、父母一方為宿州埇橋籍；配偶、父母一方為宿州市直或宿州埇橋機關事業單位在編在職（退休）人員；配偶、父母一方在宿州市直或埇橋區繳納社會保險三年及以上”的報名人員，提供配偶、父母雙方或一方戶口簿（居住證明）、社保卡彩色掃描件及社保繳費證明等彩色掃描件、《公務員（參公）登記表》或錄用文件、聘書等能證明配偶、父母身份的材料，系配偶關系的須提供結婚證彩色掃描件）；

3.單位同意報名證明（附件2）彩色掃描件；

4.編制證明（附件3）彩色掃描件；

5.崗位條件中涉及到的資格證書及其他相關材料彩色掃描件。

（三）資格審查

報考人員報名后，11月30日16:00前可隨時登錄埇橋區人事考試網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在11月30日16:00前可以改報其他崗位。

（四）面試

面試不設開考比例，滿分按照100分計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。設定最低合格分數線70分，對面試成績未達到最低合格分數線的報考人員，不予進入考察和體檢。面試形式、時間、地點，將通過宿州市埇橋區人民政府網（https://www.szyq.gov.cn/）予以公布。

面試結束后，在達到合格分數線的人員中由高分到低分按回引計劃1:1的比例確定考察對象。面試成績相同的，將進行加試，加試具體形式另行通知。

（五）考察體檢

考察對象確定后，區人社局和用人單位主管部門負責對回引對象進行全面考察。考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察思想政治表現、道德品質、廉潔自律、業務能力、工作實績等，嚴把綜合素質關。按照干部檔案管理有關規定，對其檔案進行嚴格審核，重點審核是否依法合規進入事業單位、“三齡兩歷一身份”等內容，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考察過程中將進行資格復審，考察對象須提供報名時提交的材料原件及復印件。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

考察工作結束后，綜合面試及考察情況，等額確定體檢人選。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

在考察體檢環節出現空缺的，從通過面試合格分數線的人員中，按面試成績依次遞補，遞補各不超過兩次。

（六）公示

對考察體檢合格的人員進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。公示期內反映的問題，經核實不符合回引條件的，取消相關人員回引資格。

（七）選崗

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按面試成績從高分到低分在所報名崗位中依次選崗。

（八）聘用

選崗后按照有關規定辦理相關回引手續，用人單位須與回引人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對未能在規定時間內辦理回引手續及未在用人單位規定時間內報到上班的人員，取消其回引資格?；匾藛T在埇橋的最低服務年限為5年，與單位簽訂服務協議，回引人員要按照聘用單位現有崗位設置情況辦理崗位聘用相關手續。

五、有關事宜

（一）區紀檢監察部門按有關規定全程監督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據相關規定追究責任，嚴肅處理。

（二）資格審查工作貫穿于人才回引工作全過程，凡發現報考者不符合回引條件的，隨時取消回引資格。

（三）宿州市埇橋區人民政府網是發布宿州市埇橋區2024年事業單位人才回引工作相關信息的唯一渠道。有關回引政策、考務、面試、考察、體檢等后續信息，請考生及時登錄宿州市埇橋區人民政府網查詢。

（四）本公告由宿州市埇橋區2024年事業單位人才回引工作領導小組負責解釋。