安徽淮南仲裁委員會招聘辦案秘書公告

http://m.ssrtes.com 2024-10-30 15:54 來源：淮南仲裁委員會

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淮南仲裁委員會公開招聘辦案秘書公告

因工作需要，淮南仲裁委員會面向社會公開招聘2名工作人員。現就相關事宜公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、擇優。

二、招聘崗位

計劃招聘2名辦案秘書。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3.具有國家承認的法學類本科及以上學歷，并已取得學歷證書；

4.具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計算機，掌握速錄等崗位必需的業務技能；熟悉法律基礎知識；

5.年齡要求：35周歲以下（“1989年10月1日（含）以后出生”）；

6.具備正常履行職責的身體條件；

7.崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.依據法律法規終身不得從事法律職業的；

5.現役軍人；

6.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

（一）報名：采取網上報名方式。

報名采用網上報名的方式進行，考生登錄人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）報名。報名時間為2024年10月29日9:00至10月31日16:00，逾期不再補報。

考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生于10月31日16:00前登錄人事考試網，查詢是否通過資格審查。

（二）筆試

1、筆試內容

筆試內容為法律基礎知識和公共基礎知識，采用閉卷方式進行，考試時長120分鐘，滿分100分。

2、筆試時間和地點

筆試準考證打印時間在人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布。筆試時間、地點詳見《準考證》。考生持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

（三）資格復審

根據考生筆試成績排名，按照與招聘計劃數2:1的比例，由高到低確定參加資格復審的人員。最后一名分數相同的人員均可參加資格復審。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料或不在規定時間接受資格復審的，取消面試和職業技能測試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補。

參加資格復審的考生須現場提供有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證、網上報名資格審查表等材料原件及復印件。

通過資格復審的考生需繳納面試及職業技能測試費用，費用繳納后，取得面試和職業技能測試資格，發放準考證。未繳納費用的，視為自動放棄，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補。

資格復審由淮南仲裁委員會秘書處分別組織實施，時間、地點以及有關要求在人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）發布。

（四）面試

面試采取“結構化面試”考試方法，主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力、語言表達能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分數相同的，則以主考官評分排序。參加考試人員考試時間、地點在人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布。考生不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

（五）職業技能測試

測試方式：職業技能測試主要測試考生的計算機速錄技能，采取上機操作形式，滿分100分。參加考試人員考試時間、地點在人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布。考生不按規定時間、地點參加職業技能測試的，視為自動放棄資格。

（六）總成績合成

考生總成績采用百分制加權合成，筆試占40%，面試占40%，職業技能測試占20%。考生總成績=（筆試分數×40%）+（面試分數×40%）+（職業技能測試分數×20%）。筆試、面試、職業技能測試和總成績均保留小數點后兩位。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

（七）體檢和考察

體檢和考察對象按照職位招聘計劃數1:1的比例，依考試總成績從高到低的順序確定（總成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，按面試成績排序；面試成績仍相同的，均進入體檢與考察環節）。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績排名依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

體檢和考察參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定組織實施。對體檢合格者，參照安徽省公務員招錄考察標準進行考察。

（八）公示和聘用

對體檢、考察合格者，根據考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，在人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）公示5個工作日。

公示結束后，辦理聘用手續。與擬聘用人員簽訂勞動合同，實行聘用制管理。下一批次招聘工作啟動前，如產生缺額的，根據工作需要，經審核同意后，按考試總成績排名依次等額遞補，并履行體檢、考察、公示等程序。

五、待遇

薪酬待遇按照淮南仲裁委員會聘用人員待遇有關規定文件執行。享有“五險一金”等社會保障待遇，可以申請加入所在單位工會，按照規定繳納工會費，享受會員待遇。