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      安徽

      2024年安徽省宿州碭山中學(xué)、碭山第二中學(xué)招聘教師20人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-06-27 14:31      來(lái)源:碭山縣人民政府
      【字體: 】              

      2024年度安徽省碭山中學(xué)、碭山第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

       

      為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))等規(guī)定文件精神,現(xiàn)將碭山縣2024年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
       
      (二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
       
      (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
       
      二、招聘計(jì)劃
       
      本次招聘計(jì)劃共計(jì)20名。其中:碭山中學(xué)10名;碭山第二中學(xué)10名(詳見(jiàn)附件1)。招聘計(jì)劃(崗位)等信息在碭山縣人民政府網(wǎng)(http://www.dangshan.gov.cn)等相關(guān)媒體上發(fā)布。
       
      三、招聘條件
       
      招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
       
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      (二)遵守憲法和法律;
       
      (三)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從學(xué)校工作安排;
       
      (四)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證,且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位學(xué)科一致;
       
      (五)崗位所需的其他條件。
       
      詳見(jiàn)公開(kāi)招聘崗位表(附后)。公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年7月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)
       
      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
      (一)不符合崗位招聘條件的人員;
       
      (二)現(xiàn)役軍人;
       
      (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
       
      (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
      (五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
       
      (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
      報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
       
      四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
       
      (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間和方式
       
      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生登陸人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://dangshan.pzhl.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年7月1日9:00至7月5日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
       
      報(bào)名時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),按照要求填寫(xiě)報(bào)名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。其中:
       
      (1)所填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)相一致,“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”自高中階段填起,按年月順序填寫(xiě)到現(xiàn)階段,據(jù)實(shí)填寫(xiě),不得間斷。退役軍人報(bào)考的,請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明服役經(jīng)歷(單位報(bào)名表加個(gè)備注)。
       
      (2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
       
      (3)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》中如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
       
      (4)報(bào)考人員報(bào)名后,7月6日12:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在7月6日17:00前可以改報(bào)其他崗位。
       
      (5)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于7月7日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
       
      (6)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,設(shè)定最低筆試控制分?jǐn)?shù)線。
       
      (7)網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。
       
      7月7號(hào)上午9:00點(diǎn)至11:00點(diǎn)對(duì)網(wǎng)上資格審查結(jié)果有異議的考生,在碭山縣人社局三樓312室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性,否則,責(zé)任自負(fù)。
       
      (二)筆試
       
      經(jīng)資格初審,符合崗位報(bào)考條件要求的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí),試卷滿分為120分,時(shí)長(zhǎng)90分鐘。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一階段。
       
      通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員于7月11日8:00至7月12日18:00登陸人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
       
      筆試時(shí)間為2024年7月13日上午9:00-11:00。
       
      筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
       
      五、資格復(fù)審
       
      招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。
       
      資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
       
      資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份以及報(bào)名資格審查表。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
       
      資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用等資格。
       
      資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元,發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)(專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū))。
       
      資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
       
      七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
       
      專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分100分,采取無(wú)生上課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
       
      八、成績(jī)合成
       
      報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在碭山縣人民政府網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站公布。
       
      考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占70%合成確定。
       
      計(jì)算公式:筆試成績(jī)/1.2×0.3+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.7(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
       
      根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成后的最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同的,依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高低排名,若考生成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
       
      九、體檢考察
       
      體檢和考察工作由碭山縣人社局、碭山縣教育局及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
       
      體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
       
      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
       
      對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
       
      十、公示聘用
       
      對(duì)體檢、考察合格人員,作為擬聘用人員,在碭山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
       
      公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)崗位聘用及入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
      本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限三年。
       
      本次招聘工作由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào))追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
       
      本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
       
      人社局咨詢(xún)電話:0557-8025196、8095278
       
      碭山中學(xué)咨詢(xún)電話:0557-8037089
       
      碭山第二中學(xué)咨詢(xún)電話:0557-8880336
       
      監(jiān)督電話:0557-8095325
       
      上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
       
      特此公告。
       
       
      碭山縣人力資源和社會(huì)保障局
       
      碭山縣教育局
       
      2024年 6月27日


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