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2024年安徽黃山黟縣中學引進急需專業人才公告

http://m.ssrtes.com 2024-03-14 10:02 來源：黟縣教育局政府信息公開

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2024年度黟縣中學公開引進急需專業人才公告

為貫徹實施“人才強縣”戰略，加大人才引進工作力度，推動我縣高中教育高質量發展，根據《加強人才集聚打造黟縣人才新高地的若干政策（試行）》（黟發〔2022〕12號）精神，經研究，對黟縣中學急需的3名專業技術人才實施簡化程序引進。現將有關事項公告如下:

一、引進人才原則

（一）堅持面向社會、公開引進人才；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優；

（三）堅持規范有序、簡化程序。

二、引進人才對象

（一）高校畢業生

1.教育部6所直屬師范大學公（免）費師范生；

2.教育部第二輪“雙一流”建設高校全日制本科及以上畢業生；

3.全日制師范大學一本專業畢業生(不含專升本、獨立學院畢業生及定向、委培生);

4.全日制普通高校畢業的研究生（第一學歷需全日制本科畢業）。

（二）優秀教師

引進對象具備教育教學工作經驗且符合下列情形之一：

1.正高級教師、省特級教師等拔尖教育人才；

2.省級教壇新星、學科骨干教師、學科帶頭人；市級拔尖人才（需是一線教師）；

3.市級名師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星；區縣級拔尖人才（需是一線教師）；

4.近五年市級優質課（現場賽）二等獎或省級三等獎以上獲得者。

三、引進人才條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德；

3.具有崗位要求的教師資格證書（含可在2024年8月底前取得教師資格證書或證書編號的人員）；

4.高校畢業生本科年齡25周歲以下，碩士研究生年齡30周歲以下，博士研究生年齡35周歲以下；優秀教師年齡35周歲以下，正高級教師、特級教師等年齡可放寬至45周歲；

5.身心健康，能適應崗位要求；

6.符合崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“25歲以下”為“1998年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

對未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等相關證書的報考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進崗位（專業）及人數

本次共引進3名學科教師，分別為高中語文、高中化學、高中心理健康學科教師各1名。詳見《2024年黟縣中學公開引進急需專業人才崗位計劃表》。

五、引進人才方式

采取“面試（試講加答辯）+體檢考察”方式進行。試講主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。

六、引進人才程序

（一）發布引進公告

引進人才公告于3月13日起在黟縣政府網（http://www.yixian.gov.cn）、黟縣先鋒網（http://www.yxxfw.gov.cn/）、黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊（https://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529）、黟縣教育局信息公開網站（https://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6616523?type=4&action=list）網站發布。此次引進人才相關考務信息均在黟縣教育局信息公開網站公開發布，敬請廣大考生關注。

（二）報名、資格審查

（1）報名采用現場報名和網絡報名兩種方式。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

1.現場報名：

報名地點：黟縣教育局人事股。報名時間為2024年3月21日—4月1日（節假日除外，正常工作時間上午8：00—12：00，下午14:30—17:30）；詳細地址：黟縣碧陽鎮廣安路014號，聯系電話：0559-5527577。

2.網絡報名：

報名時間為2024年3月21日8﹕00—4月1日17﹕30。將報名所需提供的材料清晰掃描件打包壓縮發送至黟縣教育局人事股郵箱（577747896@qq.com），郵件名稱統一為：崗位代碼+姓名+專業。不按規定時間、格式報名者，郵件不予受理（請勿重復投遞）。

（2）報考人員須如實提供《2024年度黟縣中學公開引進急需專業人才報名表》（登錄公告網頁下載自行填寫）、有效居民身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書及相關材料原件及復印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，全日制應屆畢業生尚未取得畢業證書的，須提供《高校畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件；屬已具備教師資格認定條件且參加2024年上半年教師資格認定在2024年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（區）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明（報考者所提供的相關資料不真實的，將取消聘用資格）報考。

（3）資格審查由縣教育局會同縣委人才辦、縣人社局、黟縣中學進行。

為確保新引進人員質量，確認報考人數與引進計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位引進計劃數。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

同一崗位報名人數不足20人（含20人）的，直接進行面試，如同一崗位報考人員超過20人的，則經資格復審后先組織筆試（筆試時間地點另行公告），按照筆試成績從高分到低分取前10名進入面試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績并列第十名的一同進入面試環節)，其中，報考者屬于人才引進對象“優秀教師”或學歷為研究生（博士、碩士）的，直接進入面試環節(不占用面試名額)。

（三）面試（試講+答辯）

面講工作由縣教育局會同縣委人才辦、縣人社局和黟縣中學組織實施。試講采取現場抽取課題、備課、無生上課、考官提問等方式進行，滿分為100分，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等,試講成績當場向應聘者公布。為確保新進人員基本素質, 面試成績須達到70分以上（含70分），方可進入體檢與考察程序。

面試具體時間、地點另行通知。

（四）體檢考察

面試工作結束后，根據報考人員的面試成績，按照公布的崗位招聘計劃數，從高分到低分按1:1等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若同一崗位面試成績相同進行加試，加試內容另行通知。體檢考察人選在黟縣教育局信息公開網站上公布。

按照先體檢后考察的順序，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，由縣教育局會同縣人社局負責統一組織實施。體檢標準參照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時由縣紀檢監察部門現場監督。

考察由縣教育局會同縣人社局及其引進人才單位負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

七、簽約聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員，名單在黟縣教育局信息公開網站公示一周。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員名單、《黟縣事業單位公開聘用人員報批表》及相關材料，報送縣人社局辦理有關編內聘用報批手續。

對違反公開引進人才規定或未能在2024年8月31日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷(學位)及相關資格證書、證明材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。根據本縣有關規定，服務期內不予調動。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、待遇保障

引進的教師除實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度外，還享受以下待遇：

引進的高層次人才符合市、縣相關人才引育獎勵激勵條件的，享受相對應優惠政策。簽訂聘用合同的引進人員在我縣工作一年以上，配偶是黨政機關公務員或事業單位在編在崗工作人員符合條件的可以隨調。適齡未成年子女入學（學前及義務教育階段），由縣教育局安排就近入學。

九、有關事宜

1.為吸引更多優秀人才來黟參與此次選聘，本次引進人才不向考生收取任何費用。