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2023年安徽省宿州市第二中學招聘教師7人公告

http://m.ssrtes.com 2023-07-06 10:16 來源：宿州市教育體育局

【字體：大中小】

2023年安徽省宿州市第二中學公開招聘教師公告

根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，安徽省宿州市第二中學根據學校教師需求，現面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘教師共計7名，其中：數學3名、物理4名（具體崗位信息及要求見附件1）。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業，具有良好的道德素養和團隊協作精神，服從學校工作安排；

（四）具有報考崗位相應學科的高中教師資格證；

（五）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

凡有《中華人民共和國教師法》和其他有關法律法規規定不得聘用為教師情形的，不得報名。

四、招聘程序

（一）報名

報名時間：2023年7月10日8:00--7月13日24:00（以郵件顯示的發送成功的時間為準）。

報名采取線上報名方式進行。考生請登錄宿州二中校園網下載并規范填寫《安徽省宿州市第二中學2023年公開招聘教師報名表》（附件2，報名表需要個人手寫簽名掃描件）并上傳電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。報名表及電子照片打包后以“公開招聘+姓名+學科”命名發送至指定郵箱2751279071@qq.com。報考人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業與畢業證書上專業相一致。

每位報考人員限報一個崗位，逾期不再補報。報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

報名結束后，按照有關資格條件，由招聘工作組對報名人員進行資格初審，初審通過人員名單和筆試具體時間和地點將在宿州市第二中學（http://www.ahszez.cn/）等官網公告。

（二）筆試

經資格初審，符合崗位報考條件要求的人員進入筆試環節。筆試內容為該學科高中階段課程標準及高考所規定的學科專業知識。測試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分。設定筆試最低控制合格分數線為60分(含60分），筆試成績達到60分及以上的應聘人員，方可進入下一階段。

筆試時間為2023年7月16日上午9：00—11：00，地點為宿州二中。

其他具體要求見筆試公告。

（三）現場資格復審

現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，名單在宿州市教育體育局、安徽省宿州市第二中學網站公布。根據報考人員的筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數的3:1比例確定擬入圍專業測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。如達不到比例，則按照實際人數確定擬入圍專業測試人員。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行。資格審查內容主要包括職位資格條件中的年齡、專業、學歷、學位、教師資格證書等，審查部門依據考生報名資格審查表對考生提供的本人身份證、準考證、學歷證、學位證原件，機關、事業單位在編正式工作人員原單位同意報考的證明等進行核驗。

關于現場資格復審時提交材料。報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）尚未取得學歷證書、學位證書的2023年應屆畢業生，須提供由畢業高校出具的《2023屆畢業生畢業情況說明》（附件3），同時提供在學信網（https://www.chsi.com.cn/）上查驗打印的《教育部學籍在線驗證報告》和2023年7月31日前取得符合報考條件的學歷證書、學位證書的承諾書。

（2）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明（附件4）。

（3）已經經教師資格認定機構現場確認且2023年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，可憑市教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、學段、學科的“已經完成現場確認，教師資格證書待審核發放”的書面證明、公安機關出具的無違法犯罪記錄證明，以及“本人在2023年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號”書面承諾。

所有資格復審材料均需現場驗原件，留復印件1份，請考生自行準備。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不在規定時間地點接受資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審合格的報考人員，現場繳納專業測試費用80元（不接受電子繳費，請考生自行準備80元現金）。

資格復審時間、地點，另行通知。

（四）面試（專業測試）

面試（專業測試）滿分100分，采取無生上課方式進行，主要考查應聘人員的專業素養、教育教學水平和綜合能力等。實際參加專業測試人員低于或等于該崗位招聘計劃數時，設定專業測試最低分數線為70分（含70分），對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

面試（專業測試）時間、地點等事項另行通知。

（五）成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、專業測試成績占60%合成確定。計算公式：筆試成績×0.4+專業測試成績×0.6（成績保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、筆試成績高低排名，若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（六）體檢考察

體檢和考察工作由宿州市教體局、安徽省宿州市第二中學負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州教育體育網、宿州二中校園網站進行公示。

（八）報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市教體局、安徽省宿州市第二中學按照規定將有關材料報送宿州市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、有關事宜

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用等資格。

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本《公告》由安徽省宿州市第二中學負責解釋。