公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定

公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定

（公安部政治部公政治〔2001〕511號文印發(fā)）

　　第一條　為進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)錄用人民警察工作，根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定適用于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作。

　　第三條　筆試、面試、體檢、體能、心理素質(zhì)測評均合格的人員，按照綜合總成績從高到低的順序，由省級公安機(jī)關(guān)商省級錄用主管機(jī)關(guān)，以計劃錄用名額1：1的比例確定人選進(jìn)行考核和政審。不足部分，按照綜合總成績順序依次遞補(bǔ)。

　　第四條　考核和政審的內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、缺點和不足、回避的關(guān)系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。

　　第五條　考核和政審工作由省級公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣級以上公安機(jī)關(guān)按照省級公安機(jī)關(guān)的要求組織實施。

　　第六條　考核和政審工作應(yīng)當(dāng)遵循領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合、組織考核與被考核人意見相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的原則，做到客觀、全面、公正。

　　第七條　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)成立若干考核和政審工作小組，具體實施考核和政審工作。每個工作小組一般由2人以上組成，其成員從公安機(jī)關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生。

　　第八條　考核和政審工作小組成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　?。ㄒ唬┲泄颤h員；

　?。ǘ┝私恻h和國家的方針、政策，熟悉公安工作，具有三年以上公安工作經(jīng)驗；

　?。ㄈ┚哂辛己玫膫€人修養(yǎng)，心理健康，公道正派，責(zé)任心強(qiáng)。

　　第九條　考核和政審工作人員與被考核和政審對象有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　第十條　考核和政審的主要方法：

　?。ㄒ唬┫蚩己撕驼弻ο蟊救思八趩挝?、學(xué)校的保衛(wèi)部門、戶籍所在地和居住地的派出所、居（村）委會了解情況；

　?。ǘ┫蚩己撕驼弻ο蟮闹饕毕涤H屬所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、人事部門和村（居）委會、村（居）民代表、派出所了解情況；

　　（三）對其他有關(guān)人員個別訪問；

　?。ㄋ模┎殚啽救藱n案及有關(guān)資料；

　　（五）公示被考核和政審對象的名單。

　　第十一條　考核和政審工作結(jié)束后，考核和政審工作小組應(yīng)當(dāng)寫出署名的書面考核和政審報告，提出考核和政審意見。

　　第十二條　各級公安機(jī)關(guān)的考核和政審工作，應(yīng)當(dāng)接受上級公安機(jī)關(guān)和紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告，并按照規(guī)定的管理權(quán)限處理。對違反工作紀(jì)律的人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　第十三條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。