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      浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院勞務(wù)派遣人員招聘公告

      http://m.ssrtes.com       2025-03-11 09:38      來源:浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院
      【字體: 】              

      浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院勞務(wù)派遣人員招聘公告

       

      浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院是省屬全日制公辦高職院校,始建于1979年,2011年正式升格高職。2016年被確認(rèn)為浙江省人民政府、中華全國供銷合作總社共建院校。2017年通過全國供銷合作社示范性高等職業(yè)院校考核驗(yàn)收。2020年5月,受浙江省政府委托,正式掛牌成立浙江茶業(yè)學(xué)院。2020年12月,入選省高水平專業(yè)群建設(shè)單位,是浙江省文明單位、浙江省綠色學(xué)校、4A等級(jí)平安校園。學(xué)校坐落在歷史文化名城紹興,占地面積514畝(含在建柯橋校區(qū))。現(xiàn)有全日制在校生9300余人,教職工480余人。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)招聘園林技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師1名,用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,具體工作地點(diǎn)為浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院越城校區(qū),具體要求如下:

       
      一、招聘崗位及條件
       
      (一)崗位名稱:園林技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師
       
      (二)崗位職責(zé):
       
      1.依據(jù)教學(xué)內(nèi)容與課程安排,規(guī)劃實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容,制定可行實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,確保實(shí)踐教學(xué)順利開展。
       
      2.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的日常清潔,保持環(huán)境整潔有序,為教學(xué)營(yíng)造良好空間。
       
      3.定期對(duì)實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備儀器、工具以及綠化植物等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)組織修復(fù)故障設(shè)備,保障設(shè)備正常運(yùn)行。
       
      4.承擔(dān)實(shí)訓(xùn)室日常管理工作,落實(shí)安全制度,強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),排查安全隱患,確保實(shí)訓(xùn)安全。
       
      5.協(xié)助編制本院實(shí)訓(xùn)室所需實(shí)訓(xùn)材料、備品備件的采購計(jì)劃,跟進(jìn)報(bào)批與采購流程。
       
      6.負(fù)責(zé)驗(yàn)收、保管各類設(shè)備儀器、工量具,定期盤點(diǎn)并填報(bào)登記帳冊(cè),處理報(bào)損報(bào)廢事宜。
       
      7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。
       
      (三)招聘人數(shù):1人
       
      (四)用工性質(zhì):紹興市人才市場(chǎng)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制聘用
       
      (五)工資待遇:年薪5.2萬(應(yīng)發(fā),含餐補(bǔ))
       
      (六)報(bào)名條件:
       
      1.40周歲及以下(1985年4月10日及以后出生);
       
      2.本科/學(xué)士及以上學(xué)歷;
       
      3.專業(yè):林學(xué)類、園藝類、園林類;
       
      4.具備一定的園林施工經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)和示范園林技術(shù)專業(yè)相關(guān)教學(xué)實(shí)踐;
       
      5.身體健康,體檢指標(biāo)符合從業(yè)要求,無不良嗜好;
       
      6.無違法犯罪記錄,思想素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好。
       
      7.具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力。
       
      二、招聘程序與辦法
       
      (一)報(bào)名和資格審查
       
      1. 網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷
       
      應(yīng)聘人員將報(bào)名表(見附件)并附學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)報(bào)名材料電子稿發(fā)送至1432121917@qq.com郵箱,郵件主題設(shè)為“姓名+應(yīng)聘崗位”,報(bào)名截止時(shí)間為2025年4月10日。
       
      2.資格審查
       
      投遞簡(jiǎn)歷后,用人部門將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,符合條件人員通過短信或郵件回復(fù)初審結(jié)果。
       
      (二)考試
       
      考試采用面試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定崗位入圍實(shí)操環(huán)節(jié)人員名單(第三名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié))。面試、實(shí)踐操作能力測(cè)試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
       
      符合初審資格條件人員屆時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書原件參加考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試的,視作放棄資格。
       
      資格復(fù)審、考試的時(shí)間、考試要求以及地點(diǎn)安排另行發(fā)布。
       
      (三)其他
       
      1. 聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不具備正式報(bào)到條件的,不保留聘用資格。
       
      2. 應(yīng)聘人員中出現(xiàn)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格;若已聘用的,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
       
      聯(lián)系人:創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院   張老師 0575-88378052
       


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