2025年自然資源部第二海洋研究所招聘在職人員公告

http://m.ssrtes.com 2025-04-02 14:23 來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部

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　　自然資源部第二海洋研究所2025年度公開招聘在職人員公告

　　根據單位發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　自然資源部第二海洋研究所創建于1966年，是一座學科齊全、科技力量雄厚、設備先進的綜合型公益性海洋研究機構，隸屬于自然資源部。主要從事中國海、大洋和極地海洋科學研究；海洋環境與資源探測、勘查的高新技術研發與應用。

　　二、招聘原則

　　堅持公平、公正、公開的原則，采取考試和考察相結合的方式擇優聘用。

　　三、招聘對象

　　面向社會公開招聘具有工作經歷的人員。博士后出站人員視同具有工作經歷。

　　年齡一般不超過35歲（1990年1月1日及以后出生）。具有博士研究生學歷學位或中級以上專業技術職稱的，年齡可放寬到40歲（1985年1月1日及以后出生）。

　　四、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

　　（二）政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　　（三）具備與崗位相匹配的專業和技能條件。

　　（四）具備履行崗位職責所需的身體、心理素質。

　　（五）高等學歷教育各階段均需取得學歷和學位，應聘人員以已獲得的最高學歷報考，且最高學歷所對應的專業應與崗位要求的專業相符。留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料。

　　（六）報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　（七）有下列情形之一者不得報考：

　　1. 曾受過刑事處罰、黨紀政紀處分的人員；

　　2. 被開除黨籍、公職的人員；

　　3. 被依法列為失信聯合懲戒對象；

　　4. 在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律還在禁考期的人員。

　　5. 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　6. 曾有學術不端等不良行為的人員。

　　五、招聘崗位

　　詳見《自然資源部第二海洋研究所2025年度公開招聘在職人員崗位信息表》（附件）。

　　六、招聘程序

　　（一）報名

　　考生于即日起至2025年4月15日24:00登錄自然資源部第二海洋研究所公開招聘報名平臺（網址：https://n.keyanyun.net/hr/recruitment/?listid=s63b9a5313d0674a71b89b8a7d35f6f389），仔細閱讀注意事項，按系統要求瀏覽招聘崗位并選擇報名。考生在報名時簽署提交誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

　　（二）資格審查

　　我單位對應聘人員進行資格審查，符合報名條件的，通過資格審查。通過資格審查人員名單在我所網站公布。

　　通過資格審查人數與崗位擬招聘人數比例未達到5:1的，由我單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際人數組織考試。

　　（三）筆試

　　資格審查通過人員方可參加筆試（報考非博士研究生學歷崗位的所有應聘人員均須參加筆試）。筆試時間另行通知，筆試地點在杭州市。筆試合格分數線的劃定規則將在筆試現場告知考生。

　　（四）面試

　　報考博士研究生學歷崗位的所有應聘人員，通過資格審查即進入面試；報考非博士研究生學歷崗位的應聘人員，在筆試合格線以上，根據筆試成績從高到低的順序，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。不足1:5比例的，按實際人數開展面試。面試人員名單通過我所門戶網站向社會公布。面試時間和地點另行通知。

　　面試由我所組織，報考博士研究生學歷崗位的考生只需參加結構化面試，報考非博士研究生學歷崗位的考生須在結構化面試前參加我所組織的專業科目測試。專業科目測試側重考察應聘人員對專業課程的掌握程度；結構化面試側重考察應聘人員的基本職業素質、科研經歷以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素。專業科目測試和結構化面試滿分均為100分，面試總成績=專業科目測試成績*30%+結構化面試成績*70%。

　　（五）體檢

　　體檢和面試同期進行。由我所統一組織面試人員在指定醫院體檢。體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。未經同意不參加體檢或體檢缺項者，視為自動放棄聘用資格。

　　（六）考察

　　各崗位實行等額考察，博士研究生崗位按照結構化面試成績，參加筆試崗位按照綜合成績（筆試和面試總成績各占50%）由高到低確定考察對象。考察對象的結構化面試成績不得低于70分。考察對象名單在我所網站發布。

　　考察將采取實地走訪、個別談話、查閱人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質、道德品行、學習和工作表現、身心健康狀況，遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形。

　　考察對象因個人原因自愿放棄、體檢或考察不合格等原因造成崗位候選人空缺，我所視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

　　（七）公示

　　根據綜合成績、體檢、考察等情況確定擬聘人選，擬聘人選名單將同時在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、自然資源部門戶網站、我所門戶網站上公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示后，因個人原因自愿放棄應聘的，不再進行遞補。

　　（八）聘用

　　公示期滿無異議，按規定辦理聘用手續，福利待遇按國家規定執行。聘用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，予以轉正；考核不合格的，取消聘用。

　　七、其他事項

　　（一）每個考生只能報考一個崗位，報名后請及時查看個人的網上審查狀態，了解資格審查信息。所報崗位未通過資格審查的，在報名期限內可轉報其他崗位。