浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院資產(chǎn)管理處、采購中心編外人員招聘方案

因?qū)W校發(fā)展工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘采購管理工作人員1名，用工性質(zhì)為編制外合同工。

 

一、應(yīng)聘崗位和條件

 

崗位：采購管理(1名)

 

崗位職責(zé)：

 

1.熟練操作WORD、Excel、PPT等OFFICE辦公軟件。

 

2.負(fù)責(zé)做好學(xué)校采購合同檔案的管理工作。

 

3.負(fù)責(zé)做好學(xué)校采購管理平臺采購檔案資料的檢查工作。

 

4.負(fù)責(zé)政府采購合同的履約驗(yàn)收公告工作。

 

5.按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

 

報(bào)名條件：

 

1.年齡35周歲以下，身心健康；

 

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

 

3.專業(yè)要求：法學(xué)（民商法）、審計(jì)學(xué)、采購管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)；

 

4.中共黨員；

 

5.有從事過政府采購、采購代理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

 

6.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度；

 

7.工作積極主動，踏實(shí)肯干，具有良好的服務(wù)意識，責(zé)任意識強(qiáng)；

 

8.能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)認(rèn)真完成崗位工作任務(wù)。

 

二、 招聘程序與辦法

 

（一）報(bào)名和資格審查

 

（1）報(bào)名

 

網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報(bào)名。應(yīng)聘人員通過浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.zjipc.com），登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，注冊后選取報(bào)考崗位直接在線填寫應(yīng)聘簡歷（每人限投遞一個(gè)崗位），同時(shí)上傳與崗位應(yīng)聘要求一致的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件，提交確認(rèn)后視為已報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2025年2月12日。

 

（2）資格審查

 

用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。通過線上資格初審的人員，用工部門安排現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)、所帶材料另行通知。

 

（二）測試評價(jià)

 

專業(yè)能力測試主要考查崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識與技能。面試主要是對應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

 

根據(jù)專業(yè)能力測試和面試完成后，根據(jù)專業(yè)能力測試和面試的折算成績（各占50%）從高到低排序確定。

 

（三）體檢、考核、公示

 

測試評價(jià)完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算考試總成績，崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先；面試成績也相同的按專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。審核無誤安排體檢。體檢按浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢、考核合格后，網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

 

（四）聘用

 

公示沒有異議或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,安排實(shí)習(xí)試用期。試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。

 

（五）其他

 

（1）應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學(xué)校將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績從高到低分依次進(jìn)行。

 

（2）聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不具備正式報(bào)到條件的，不保留聘用資格。

 

三、聯(lián)系方式

 

陸老師 0575-88009152

 

浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

2025年1月8日