2025年浙江杭州師范大學附屬醫(yī)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才54人公告

http://m.ssrtes.com 2024-12-27 14:04 來源：杭州市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

杭州師范大學附屬醫(yī)院2025年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

杭州師范大學附屬醫(yī)院因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位編制高層次、緊缺專業(yè)人才54名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《杭州市衛(wèi)計委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術高層次和緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》（杭衛(wèi)發(fā)〔2013〕301號）精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州師范大學附屬醫(yī)院是一所融醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的浙江省三級甲等綜合醫(yī)院，與杭州師范大學臨床醫(yī)學院融合發(fā)展，肩負著臨床醫(yī)療和醫(yī)學教學雙重任務，是國務院學位委員會批準的臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位授權點和浙江省首批博士后工作試點單位。醫(yī)院開放床位1280張，設有50個臨床醫(yī)技科室，臨床學科優(yōu)勢突出，專病?？圃O置齊全。

二、招聘計劃和條件

（一）招聘計劃

2025年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才54名。具體見附件。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有良好的職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6.具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審核

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止（截至2025年12月31日）。

在公告發(fā)布后，應聘者通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名：請各位考生登錄醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)（https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm），按要求如實注冊并填寫信息、報考相應崗位。不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。

2.資格審核：附屬醫(yī)院將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。初審結果將通過招聘系統(tǒng)向報名人員反饋。

研究生學歷學位包含符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生。

關于“兩個同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

3.信息查詢：本招聘過程相關信息均在醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)（https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm）中公布，請應聘人員及時查詢。

（二）考試考核

自公告發(fā)布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。本次招聘不設最低開考比例限制。具體考試時間醫(yī)院將通過招聘平臺或短信等形式通知應聘者。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

1.FY01至FY35崗位考試采用實踐技能測試和面試（實踐技能測試和面試成績各占50%）?？荚嚦煽?00分制計算，60分為合格線。實踐技能測試、面試及總分不合格者不進入考察環(huán)節(jié)。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行，面試內(nèi)容和方式由學科專家組根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

2.FY36至FY40崗位考試采用筆試、實踐技能測試和面試方式進行。

（1）筆試科目一門，筆試內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分。考生必須憑身份證參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

筆試結束后，在參加筆試人員中成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規(guī)定比例的，將實際參加筆試人員，從高分到低分確定為參加實踐技能測試和面試對象。筆試存在違紀情況的，不得入圍實踐技能測試和面試。

（2）實踐技能測試和面試。實踐技能測試和面試實施至少3天前通知考生參加實踐技能測試和面試?？荚嚂r考生攜帶本人有效期內(nèi)的身份證。時間、地點另行通知。

（3）實踐技能測試和面試的成績滿分均為100分?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40％+實踐技能測試×20%+面試成績×40％。面試成績和總成績低于60分者為不合格，不合格者不列入體檢、考察對象。

（三）考察與體檢

根據(jù)考試考核結果，在考試總成績合格人員中（成績60分為合格線），根據(jù)考試成績，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察對象?？疾熘亓私鈱ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象，體檢標準及項目標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》?？疾旎蝮w檢不合格的，不得進入公示、聘用環(huán)節(jié)，可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

考察及體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，并于考察工作結束后分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及單位網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。非應屆生辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同；應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。

2025年應屆畢業(yè)生未能在2025年12月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。

本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后三個月內(nèi)完成入職手續(xù)，如無特殊情況超過三個月者視作放棄錄用。

四、咨詢和監(jiān)督

本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。有關本次招聘具體問題，請向杭州師范大學附屬醫(yī)院人力資源部公開電話咨詢。

杭州師范大學附屬醫(yī)院招聘官網(wǎng)：https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm。

聯(lián)系人：王老師（人力資源部）

咨詢電話：0571-88358110

監(jiān)督部門及電話：杭州師范大學紀檢監(jiān)察室0571-28865047

地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)溫州路126號杭州師范大學附屬醫(yī)院