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2025年浙江溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘146人公告

http://m.ssrtes.com 2024-12-16 09:10 來(lái)源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

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溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院為溫州醫(yī)科大學(xué)下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。醫(yī)院創(chuàng)建于1919年，是浙江省首批通過(guò)三甲評(píng)審的四家綜合性醫(yī)院之一，醫(yī)療服務(wù)輻射浙南閩北贛東近3000萬(wàn)人口。醫(yī)院位列中國(guó)醫(yī)院科技影響力排行榜（綜合）第59位，27個(gè)學(xué)科入圍全國(guó)學(xué)科科技影響力百?gòu)?qiáng)，在全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中最高位列全國(guó)第18位。醫(yī)院現(xiàn)有南白象、公園路、龍港三個(gè)院區(qū)?，F(xiàn)擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、浙江省高校重中之重學(xué)科、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科等36個(gè)，是浙江省高校一流學(xué)科建設(shè)單位，建有全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，全省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省級(jí)平臺(tái)13個(gè)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘31個(gè)崗位146人，崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2025年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對(duì)象

部分招聘崗位面向全日制普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，一般應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外留學(xué)人員以取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間為準(zhǔn)，于2024年10月后畢業(yè)）。

擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國(guó)人員、列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

其余崗位招聘對(duì)象不限的，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。應(yīng)聘者的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由我院參考高校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定，并以我院審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)七年制和腫瘤學(xué)碩士及以上研究生可以報(bào)考相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限30周歲”，專(zhuān)指1995年1月1日以后出生者，其它依此類(lèi)推。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名

2024年12月30日16:00，登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://wsyy.wzhospital.cn/web/rszp）（此報(bào)名系統(tǒng)為本次招聘唯一報(bào)名平臺(tái)，不接受其他報(bào)名方式），實(shí)名注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功與否，以系統(tǒng)報(bào)名狀態(tài)顯示信息為準(zhǔn)。已在“2025年預(yù)報(bào)名崗位”中投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者，請(qǐng)根據(jù)本次招聘通知登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行正式報(bào)名。填報(bào)注意事項(xiàng)如下：

（1）請(qǐng)使用電腦端瀏覽器登陸系統(tǒng)，注冊(cè)后，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，選擇應(yīng)聘崗位，可用關(guān)鍵詞查找應(yīng)聘崗位名稱(chēng)，建議使用谷歌瀏覽器。

（2）基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷須填寫(xiě)完整，與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)上描述一致。應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)有二級(jí)學(xué)科方向要求的需提交學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，與簡(jiǎn)歷一同上傳。

（3）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并明確是否服從崗位調(diào)劑。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可更改報(bào)考崗位；在通過(guò)資格初審后，不得變更報(bào)考崗位，請(qǐng)考慮成熟后填報(bào)。在報(bào)名期間，未通過(guò)初審的可再次報(bào)名并接受資格初審。

（4）請(qǐng)上傳簡(jiǎn)歷附件。

（5）應(yīng)聘者須對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者或蓄意隱瞞者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審

根據(jù)招聘崗位所需條件，資格初審工作在醫(yī)院招聘平臺(tái)同步進(jìn)行。對(duì)初審未通過(guò)的人員，將通過(guò)醫(yī)院招聘平臺(tái)反饋。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果，逾期將不能修改相關(guān)信息和重新報(bào)名。

本次招聘計(jì)劃中的緊缺崗位或招聘博士研究生崗位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘；其他崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減相應(yīng)招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格確認(rèn)

醫(yī)院將在官網(wǎng)“人才招聘”欄公布報(bào)名有關(guān)情況和安排，并向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證號(hào)，向報(bào)名人員確認(rèn)應(yīng)聘資格。

（二）考試

本次招聘考試工作根據(jù)醫(yī)院實(shí)際組織，具體安排另行通知，詳見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專(zhuān)欄通知。

考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。招聘博士研究生崗位不安排筆試，直接進(jìn)入面試。

1、筆試

筆試科目為2門(mén)，包括與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)（不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)），每門(mén)科目滿分為100分，各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。采取閉卷方式，每門(mén)考試時(shí)間為1.5小時(shí)，共3小時(shí)，具體時(shí)間安排另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按1:5的比例確定入圍面試人員（其中本科臨床護(hù)理、麻醉護(hù)士崗位按1:3的比例確定入圍面試人員）。筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實(shí)際人數(shù)參加面試。應(yīng)聘人員可通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)查詢(xún)是否入圍面試。

2、資格復(fù)審

應(yīng)聘者須在指定時(shí)間接受資格復(fù)審，提供簡(jiǎn)歷2份、身份證、大學(xué)至今的各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表（境外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，如暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，須提供就讀專(zhuān)業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等相關(guān)證明材料）、就讀學(xué)校出具的政審意見(jiàn)、執(zhí)醫(yī)資格、規(guī)培證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（聘書(shū)）、職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份。有工作經(jīng)歷的人員，需提供工作證明或勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等。已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文須提供論文原件及復(fù)印件，其中SCI期刊收錄論文須提供收錄證明原件和論文首頁(yè)（首頁(yè)無(wú)作者信息的需再附作者信息頁(yè)）；已被雜志社接收但未發(fā)表的SCI收錄論文須提供雜志社來(lái)往郵件截圖、中文翻譯說(shuō)明。應(yīng)聘者所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3、醫(yī)院面試

面試內(nèi)容主要包括：綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同度、招聘崗位的匹配度、處理業(yè)務(wù)能力、行為方式、情緒反應(yīng)等因素。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間安排另行通知。

若有崗位招聘計(jì)劃未落實(shí)的，且專(zhuān)業(yè)、資格等條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，結(jié)合應(yīng)聘人員考試情況、本人意愿等情況，經(jīng)面試專(zhuān)家組集體討論同意，可以跨崗位調(diào)劑。

4、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)確定的辦法計(jì)算綜合成績(jī)，各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1比例（綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定考試入圍人員。

（三）體檢、考察

對(duì)考試入圍人員進(jìn)行體檢、考察，具體參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。不按規(guī)定要求參加體檢或不配合考察工作的，視作自動(dòng)放棄。醫(yī)院可視情況安排考察對(duì)象在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，可按該崗位考試綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)（階段）工作安排為前提，由招聘單位根據(jù)崗位情況研究決定。

2、新招聘錄用在醫(yī)師崗位的碩士研究生，在首簽聘用合同五年之內(nèi)未能完成以下條件之一的，聘用合同期滿后不再續(xù)簽：（1）考取并就讀博士，且發(fā)表（含錄用）IF≥3.0的SCI論著2篇，或者且發(fā)表（含錄用）二區(qū)的SCI論著2篇，或者且發(fā)表（含錄用）IF≥5.0的SCI論著1篇；（2）以第一負(fù)責(zé)人身份成功獲批國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到或應(yīng)屆畢業(yè)生到期仍不具備報(bào)到條件的，我院可不保留聘用資格。在職人員在我院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2025年12月31日前）與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我院可不保留聘用資格。

4、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站（www.wzhospital.cn “人才招聘專(zhuān)欄”通知）；

2、溫州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://rsc.wmu.edu.cn/）；

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在我院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0577-86689737（溫州醫(yī)科大學(xué)人事處）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢(xún)醫(yī)院組織人事部。

咨詢(xún)電話： 0577-55578524，鄭老師

E-mail：wyyyzzrsk@126.com。