浙江
2025年浙江省機關事務管理局直屬幼兒園招聘13人公告
http://m.ssrtes.com 2024-11-29 13:35 來源：浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省機關事務管理局直屬幼兒園2025年公開招聘人員公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省機關事務管理局直屬幼兒園決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省級機關北山幼兒園、浙江省級機關武林門幼兒園、浙江省級機關保俶幼兒園和浙江省級機關府苑幼兒園均為浙江省機關事務管理局下屬公益二類事業單位，預算形式均為財政適當補助，單位均位于杭州市區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為5個崗位13人。
崗位名稱、人數和具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
1.幼兒教師崗位
幼兒教師崗位招聘對象范圍為浙江省戶籍或生源的2025年普通高校畢業生（2025年7月底前畢業）。2023年、2024年普通高校畢業生以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，也可以應聘。
2.保健崗位
保健崗位招聘對象范圍不限，符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘的幼兒教師崗位采用浙江省教師資格認定體檢標準，保健崗位采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
招聘單位將結合本單位實際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據本單位聘任辦法進行聘任。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。報名時間為2024年12月2日9：00--12月13日17：00。應聘人員登錄浙江省機關事務管理局網站導航欄目“互動交流——人事招聘”或直接登錄網址：（http://z.jgswj.zj.gov.cn/jgsw/web-site/webManagement/login.jsp）報名，每人限報一個崗位，并按要求上傳報名表（樣式見附件2）及所需其他報名材料（材料清單見附件3）。網上報名系統到期將自動關閉，不再接受報名。
2.資格初審。初審時間為報名開始及報名結束后3天內，應聘人員可上網查詢初審結果。
4家幼兒園幼兒教師崗位符合條件的報名人數應不少于該崗位分別計劃招聘總人數的3倍，否則將酌情核減該崗位招聘人數直至取消招聘計劃。
3.下載打印準考證。通過資格初審者，根據我局的考試安排，于考試前3日登錄報名系統（http://z.jgswj.zj.gov.cn/jgsw/web-site/webManagement/login.jsp），進入“我的申請”頁面，下載打印準考證。
（二）考試
1.幼兒教師崗位
考試方式為面試。如符合條件的普通高校2025年應屆畢業生報名人數超過60人，先安排筆試（內容范圍為相關專業知識），再安排面試，筆試、面試滿分均為100分，合格分均為60分，低于合格分的人員不能進入下一環節，筆試成績不計入總成績。
面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶《報名所需材料》（附件3）要求的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。應聘人員提供證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。
面試包括“現場上課”和“現場問答”。
（1）現場上課
主要考查專業技能功底、專業理論知識及現場互動應變的能力。
（2）現場問答
主要考查語言表達、應急反應、組織協調、分析和解決問題的能力。
2.保健崗位
考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試成績及總成績滿分均為100分，筆試、面試成績均按50%計入總成績。面試合格分為60分，低于合格分的人員不能進入下一環節。
面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶《報名所需材料》（附件3）要求的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。應聘人員提供證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。
筆試內容范圍為崗位相關的業務知識。筆試后，按1：3比例確定入圍面試人員名單。
面試形式為結構化面試，主要考查崗位履職相關的專業能力、綜合素質和匹配度。
（三）體檢考察
幼兒教師崗位按面試成績從高分到低分，保健崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先），按1：1比例確定體檢考察對象。
幼兒教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，保健崗位體檢參考公務員錄用體檢辦法進行。
考察工作參考公務員考錄考察環節的辦法進行。
（四）公示聘用
體檢考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
受聘人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并報按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.統籌招聘、定崗。4家幼兒園聯合招聘的幼兒教師崗位招聘條件相同，招聘過程實行統籌處理（含人數統計、成績排序、人員遞補等）。應聘者報名時填報的意向單位供定崗時參考，在征求本人意愿的基礎上確定最終定崗。
2.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格的，由我局研究決定是否進行遞補，需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供報考者查詢和社會監督：
1.主管部門網站（http://jgswj.zj.gov.cn/ ,“通知公告”欄目）；
2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監督部門反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-87055010（省機關事務管理局機關紀委）
（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（四）業務咨詢電話：13867446625（錢老師）；0571-87053711（省機關事務管理局人事處）
（五）網上報名系統操作咨詢電話：0571-87052608；0571-87052107。
2024年11月29日
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