浙江紹興市委紹興市人民政府信訪局招聘編外工作人員公告

根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)相關(guān)主管部門同意，中共紹興市委紹興市人民政府信訪局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

一、招聘崗位

 

本次招聘崗位為市信訪局機(jī)關(guān)本級(jí)執(zhí)法輔助類工作崗位，招聘2名工作人員。

 

二、招聘條件

 

1.政治思想堅(jiān)定，愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄;

 

2.身體健康，年齡35周歲以下(1989年9月13日以后出生);

 

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

 

4.服從組織分配，有一定的文字理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

三、報(bào)名程序

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月25日至10月11日。

 

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將《中共紹興市委紹興市人民政府信訪局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（見附件）、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、等報(bào)名資料，以電子資料形式發(fā)送至郵箱sxxfbgs@163.com。《中共紹興市委紹興市人民政府信訪局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》需本人手寫簽名確認(rèn)后以掃描件或照片格式提交。

 

3.資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名提供的資料，進(jìn)行資格初審。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位招聘。

 

四、招考程序

 

1.考試?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試為綜合文字應(yīng)用能力考試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，取前6名確定面試人選。面試人員出現(xiàn)空缺時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，總成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低排序確定擬錄用人員?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

2.體檢。根據(jù)考試綜合成績(jī)，并綜合其他履歷等因素，按照招錄人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格并依次替補(bǔ)。

 

3.考察。體檢合格的考生，在體檢結(jié)束后的5天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審或考察不合格的，取消錄用資格并依次替補(bǔ)。

 

4.錄用。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬錄用人員，提交局務(wù)會(huì)議研究決定后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示后簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動(dòng)放棄并依次替補(bǔ)。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度（試用期2個(gè)月），試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式錄用，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期滿考核不合格的，取消錄用。

 

五、其他事項(xiàng)

 

1.錄用人員參照《紹興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，薪酬待遇按照紹興市級(jí)部門編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

 

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員所提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

 

3.本公告由紹興市信訪局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0575-85225759，0575-85732839。

 

4.本次招聘接受紹興市信訪局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督，舉報(bào)電話： 0575-88710775。