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      浙江

      浙江麗水市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局監(jiān)察留置看護(hù)輔警招聘30人公告

      http://m.ssrtes.com       2023-08-30 14:38      來源:麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
      【字體: 】              

      麗水市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局監(jiān)察留置看護(hù)輔警招聘公告

       

      因工作需要,麗水市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘計(jì)劃
       
      本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員30名。
       
      \
       
      二、招聘條件
       
      (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策。
       
      (二)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),正直誠信,品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
       
      (三)麗水市戶籍(以2023年8月30日的戶口所在地為準(zhǔn));年齡在18周歲以上(2005年8月30日以前出生),35周歲以下為1987年8月30日及以后出生
       
      (四)身體健康,能適應(yīng)所從事崗位的工作需求。
       
      (五)有以下情形之一的,不得招聘為輔警:
       
      1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
       
      2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
       
      3.被開除公職的;
       
      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
      5.參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))規(guī)定的不得確定為擬錄用人選的情形。
       
      三、招聘程序和辦法
       
      (一)報(bào)名及資格審查
       
      1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月30日至9月6日(工作日上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)
       
      2.報(bào)名地點(diǎn):開發(fā)區(qū)綠谷大道8號(hào)麗水市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局203辦公室;
       
      3.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合報(bào)考條件人員下載填寫《2023年麗水市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局公開招聘監(jiān)察留置看護(hù)輔警報(bào)名表》(附件1,除本人簽名手寫外,其他請(qǐng)用電腦填寫),并攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一份,近期一寸免冠彩色照片1張。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供委托書(附件2)并出示委托人、被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
       
      符合資格審查的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,由招錄單位進(jìn)行核減或取消崗位,核減或取消崗位的報(bào)考人員另行安排改報(bào)其他崗位。
       
      (二)體能測(cè)試
       
      資格審查合格者進(jìn)入體能測(cè)試,體能測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高、1000米跑,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則詳見附件3,2個(gè)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)者進(jìn)入筆試,成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
       
      (三)筆試
       
      筆試采用閉卷方式,測(cè)試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和材料寫作,滿分為100分。
       
      筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:2比例確定入圍面試人選。
       
      (四)面試
       
      面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄。
       
      (五)成績(jī)計(jì)算
       
      總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。
       
      (六)體檢、考察
       
      考試結(jié)束后,按考生考試成績(jī)以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例在考試合格人員中從高到低確定體檢、考察對(duì)象。
       
      體檢參照公務(wù)員(人民警察)錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)公安機(jī)關(guān)工作性質(zhì)同時(shí)要求無殘疾、無明顯疤痕、無紋身,無傳染性疾病,本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
       
      考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
       
      (七)公示、聘用
       
      根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員并向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。
       
      報(bào)考人員放棄或取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,需要遞補(bǔ)的,在相關(guān)崗位面試成績(jī)合格以上的人員中按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行。
       
      聘用后簽訂勞動(dòng)合同,試用期按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。
       
      四、崗位待遇
       
      根據(jù)崗位不同,實(shí)行差異化薪酬。本次招聘崗位平均月應(yīng)發(fā)工資為4000元左右(包含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分,不包含服裝、培訓(xùn)、體檢等公用經(jīng)費(fèi)及單位繳納“五險(xiǎn)一金”部分)。
       
      五、其他
       
      (一)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
       
      (二)考生報(bào)名后應(yīng)保持通訊工具暢通,有關(guān)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等事宜另行通知,考生不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加的,視作放棄資格。
       
      (三)本次招聘未聘用人員,面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員保留資格一年(自面試成績(jī)發(fā)布次日起計(jì)算),期間市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局有崗位空缺時(shí),可在相關(guān)崗位中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察等程序合格后,予以聘用。
       
      (四)本公告由麗水市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。考生如有疑問請(qǐng)?jiān)谡I习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。
       
      聯(lián)系人:詹警官、陳警官,聯(lián)系電話:0578-2786819。
       
      麗水市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局
       
      2023年8月29日
       
       
       
       

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