2023年浙江衢州市公安局衢江分局招聘警務輔助人員10人公告

http://m.ssrtes.com 2023-04-29 09:49 來源：衢江區人民政府信息公開

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2023年4月衢州市公安局衢江分局面向社會招聘警務輔助人員公告

為滿足我區公安系統工作用人需要，經研究，決定開展衢州市公安局衢江分局警務輔助人員公開招聘工作，現就有關事項公告如下。

一、招聘計劃、范圍及條件

（一）需求計劃

本次招聘計劃共10名。具體崗位、需求人數及資格條件要求等詳見《2023年4月衢州市公安局衢江分局面向社會招聘警務輔助人員計劃表》（以下簡稱“計劃表”）。

（二）招聘范圍和資格條件

1、政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；

2、有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

3、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考（事業單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不適宜從事公安輔助工作的人員，不得報考；

4、具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他相應條件。報考派出所執勤勤務輔助崗位需具有國家承認的大專及以上學歷，退役士兵可放寬至高中（中專）及以上學歷；報考監管警務輔助崗位需具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；報考技術警務輔助崗位需具有國家承認的本科及以上學歷，退役士兵可放寬至大專及以上學歷;

5、本次招聘所涉及的工作經歷時間等相關年限要求均計算到2023年5月8日；涉及到年齡計算的，35周歲及以下指1987年5月8日以后出生；40周歲及以下指1982年5月8日以后出生;

6、每個考生只能報一個崗位，考生多報崗位視為無效報名。

二、招錄程序和辦法

本次招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、資格審查、體能測試、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進行。

（一）發布招聘信息

本次在衢江區政府網“政務公開/重點領域公開/人事信息/其試考試”欄

(http://www.qjq.gov.cn/col/col1229074857/index.html?number=A17A04）發布招聘公告，并在該欄公布招聘過程的后續相關信息，不再另行通過電話或短信等其他方式通知，請報考者及時關注，明確有關事項要求。

（二）報名和資格審查

本次招聘采用現場報名的方式進行。

1、報名

報名時間：5月8日至5月9日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。

報名地點：衢江區信安東路39號衢江公安分局一樓西門衛。

報名聯系人：余警官0570-3689510。

報名材料：

（1）《2023年4月衢州市公安局衢江分局面向社會招聘警務輔助人員報名表》（附件2），填寫完整并提供本人一寸免冠近期彩色照片1張；

（2）有效期內第二代身份證、戶口簿、學歷證書以及崗位所需的其他證件（證明）材料原件及復印件，退役士兵需同時提供退役士兵證原件及復印件。

2、資格審查

(1)本次招聘現場進行資格審查，衢州市公安局衢江分局根據招聘崗位所需條件對報考人員進行資格審查。本次招聘按1：3比例開考，對確實難以形成有效競爭的崗位，經研究，可適當降低開考比例或核減計劃數。報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者即取消考試及錄用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(2)因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例的自接到通知起24小時內未重新報名等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。

具有特殊情形的，由本人申請，經衢州市公安局衢江分局同意后，可委托他人代為參加現場資格審查。

（三）體能測試

體能測試包括縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000米三項。《衢州市公安局衢江分局面向社會招聘警務輔助人員體能測試項目和標準（通用）》詳見附件3。具體體能測試時間、地點另行通知。

體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高測試不超過3次，10米×4往返跑測試不超過2次，男1000米測試1次。

（四）考試

經體能測試合格的考生，入圍統一組織的筆試和面試（體能測試成績不計入總分）。

1、筆試科目為《綜合能力測試》一門，滿分為100分，筆試內容主要包括法律基礎知識和紀律基礎知識等。筆試結束后，按筆試成績1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對象。筆試存在違紀情況的或缺考的或筆試分數為零分的，不得入圍面試。

2、面試采用結構化面試形式，考察應試者的能力、水平以及與報考崗位的匹配度。報考人員須按面試通知的具體時間、地點和要求準時參加面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

具體筆試、面試的時間、地點另行通知。

（五）體檢

1、面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績（計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），按招考崗位計劃數，從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對象。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）等文件規定執行。

2、報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。

3、報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

（六）考察

1、體檢合格人員根據招考職位計劃數從高分到低分按1:1比例確定考察對象。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（中組發〔2021〕11號）執行。

2、報考人員放棄考察資格或考察結論為不宜聘用的，取消其錄用資格，相關崗位可依次遞補。

（七）公示、錄用

對經考試、體檢、考察擇優確定的擬錄用人員，在發布該公告的信息網站對應欄目上進行為期5天的公示。沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續，簽訂勞動合同；對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

經公示的擬錄用人員，無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

除取消錄用資格的，面試合格的未錄用人員納入到衢州市公安局衢江分局警務輔助人員備選庫,入庫對象錄用資格保留至同類崗位公開招聘公告發布之日止。

（八）崗位待遇

招聘崗位性質為公安警務輔助人員列公安輔警編，實行勞動合同制管理。薪酬福利按照《衢州市公安局衢江分局警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》等相關文件執行，繳納五險一金、人身意外傷害保險。

三、其他事項