2022年浙江麗水縉云縣公安局招聘警務輔助人員60人公告
2022年縉云縣公安局公開招聘警務輔助人員公告
為進一步充實我縣輔警隊伍，充分發揮輔警的輔助作用。經研究決定，縉云縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
縉云縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員60名，具體的招考對象、崗位、人數等詳見《2022年縉云縣公安局公開招聘警務輔助人員崗位計劃表》（附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢（公告中“網上”即指該網站）。
二、招聘條件
1.擁護憲法，遵守法律法規，品行端正。
2.具有縉云縣戶籍（以2022年6月26日戶口所在地為準）或縉云縣生源；年齡為18至35周歲（1986年6月26日至2004年6月26日期間出生），駕駛員崗位年齡放寬至45周歲（1976年6月26日至2004年6月26日期間出生）。五官端正、個體形象好，女生身高158cm及以上，男生身高168cm及以上（駕駛員崗位身高不做要求）。
3.具有大專及以上文化程度，其中部隊退役士兵、烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警以及因工（公）死亡和一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）、駕駛員崗位學歷放寬至中專或高中及以上學歷。
4.有以下情形之一的，不得招聘為輔警：
（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（2）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（6）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊銷律師、公證員執業資格證書的；
（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
（9）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
（10）有較為嚴重個人不良信用記錄的；
（11）其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
（一）現場報名及資格審查
報名時間：2022年6月26日--2022年6月27日
（上午：9:00--12:00 下午：14:30--17:00）
報名地點：縉云縣公安局大樓一樓接待廳。
報名人員需攜帶以下材料：
1、《縉云縣公安局招聘警務輔助人員報名表》（請考生自行到網上下載附件2并填寫）；
2、戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的頁面）原件及復印件1份；
3、本人身份證原件及復印件3份；
4、最高學歷畢業證書原件及復印件1份（2022年應屆畢業生須提供全國普通高校畢業生就業協議書、就業推薦表原件及復印件）；
5、獲獎證書原件及復印件1份；
6、近期一寸彩色免冠照片4張；
7、退伍軍人或報考駕駛員崗位等特殊技能的人員同時提供相關證明原件及復印件1份。
(二)體能測試
資格審核合格的人員，現場領取《體能測試通知書》。體能測試時間地點詳見《體能測試通知書》，考生不按規定時間和地點參加體能測試的，視作放棄資格。
體能測試科目為：100米跑、1000米跑（女800米跑）、立定跳遠等3個項目，每個項目滿分100分（標準為麗水市公安機關警務輔助人員體能達標標準），總分180分為合格分，體能測試合格者進入筆試環節。體能測試成績占考試總成績的20%。
體能測試合格考生領取《筆試準考證》、駕駛員崗位領取《技能測試通知書》時間另行通知。
（三）筆試
筆試科目為《綜合基礎知識》一門，考試范圍為《公安機關警務輔助人員招錄輔導教材》、《公安機關警務輔助人員招錄輔導題庫》，滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。
筆試時間地點詳見《筆試準考證》。
（四）技能測試
技能測試項目為駕駛技術，滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者，不能進入面試環節。
技能測試時間地點詳見《技能測試通知書》
（五）面試
面試形式為結構化面試，成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
根據體能測試、筆試合成的成績（體能測試成績÷3×20%+筆試成績×40%），從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象（其中招考計劃3-9名的按1:2確定，招考計劃10名及以上的按1:1.5確定），駕駛員崗位根據技能測試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定，并在網上公布入圍面試人員名單。
取得面試資格的人員須在規定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領的視為自動放棄面試資格。面試實施2天前，經確認放棄面試資格的，按體能測試、筆試合成的成績，駕駛員崗位按技能測試成績從高分到低分予以遞補。
（六）體檢、考察
面試結束后，將體能測試成績、筆試成績、面試成績合成計算總成績，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=體能測試成績÷3×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%；駕駛員崗位總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%，招錄機關根據報考人員總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網上公布入圍體檢人員名單。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，根據公安機關工作性質同時要求無紋身、裸眼視力在4.6以上，體檢費用由報考人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢以指定醫院結論為準（體檢時間另行通知）。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定執行。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。
（七）公示與聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，試用期3個月；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）遞補
本次考試成績保留一年（從聘用之日起計算），期間結合單位實際用人需求，如遇在職輔警解除合同等情況，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
四、其他事項
（一）在招考組織實施過程中，將按照最新新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
（二）對于招聘崗位計劃數在10名及以上的崗位，當報名人數不到招聘計劃數的1.5倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃；對于招聘計劃數在3-9名的崗位，當報名人數不到招聘計劃數的2倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃；對于招聘崗位計劃數不足3名的崗位，當報名人數不到招聘計劃數的3倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃。駕駛員崗位按實際報名人數確定，不再核減或取消。
（三）考試違紀人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關規定處理。
為維護公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、體能測試、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。
（四）本公告由縉云縣公安局、縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。
報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公告公布之日起5日內向縉云縣公安局、縉云縣人力資源和社會保障局反映，以便及時糾正。
監督電話：縉云縣紀委監委派駐縣公安紀檢監察組 3312602
咨詢電話：
縉云縣公安局政治處 0578-3025197
縉云縣人力資源和社會保障局 0578-3127520
縉云縣公安局
縉云縣人力資源和社會保障局
2022年6月16日
附件1：2022年縉云縣公安局公開招聘警務輔助人員崗位計劃表.xlsx
