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2023年新疆伽師縣水利局招聘自收自支事業單位工作人員簡章

http://m.ssrtes.com 2023-07-03 14:32 來源：伽師人力資源服務中心

【字體：大中小】

2023年伽師縣水利局面向社會公開招聘自收自支事業單位工作人員簡章

　　一、報考條件

　　(一)招聘對象應具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(3)具有良好的思想素質和道德品行;

　　(4)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質;

　　(5)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(6)具有崗位所需的專業知識及崗位要求的其他條件;

　　(7)符合招聘崗位年齡要求;

　　(8)具有招聘崗位要求的文化程度，持有經國家、省(區、市)、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書)，2023年普通高校應屆畢業生學歷證書須在2023年7月31日以前取得。

　　相關資格條件計算截止日期均為招聘報名第一日。

　　(二)招聘崗位及專業學歷要求

　　1.招聘崗位及專業學歷要求詳見《2023年伽師縣水利局面向社會公開招聘自收自支事業單位工作人員崗位表》(附件1)、《國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接》(附件2);

　　2.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(三)有下列情形之一者，不得報考:(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;(2)立案審查尚未作出結論的;(3)現役軍人、在讀的非應屆畢業生;(4)已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;(5)“特崗教師”、“定向免費師范生”、“定向免費醫學生”等已簽訂服務協議未滿服務期的;(6)在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;(7)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;(8)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　二、招聘程序

　　此次招聘按照發布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2023年7月1日-2023年7月7日(上午10:00-14:00，下午16:00-20:00)，逾期不接受報名。

　　2.報名方式：本次招聘實行現場報名，不收取報名費。

　　3.報名地點：伽師縣人力資源和社會保障局一樓人事大廳。

　　4.報名要求:每人只限報考一個崗位，考生需提交以下材料：(1)《2023年伽師縣水利局面向社會公開招聘自收自支事業單位工作人員資格審查表》;(2)本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件;(3)有效期內的《學籍在線驗證報告》(可通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統”進行驗證);(4)報考崗位所需的其他相關材料。

　　5.資格審查：資格審查與報名同時進行，考生須確保報名信息真實有效、完整準確，如報考資格證明材料或信息不實的，取消其本次報考資格;如提供的材料不完整或填寫錯誤的，由此造成的一切后果，責任自負。

　　6.發放準考證：資格審查合格的考生，現場領取準考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2023年7月11日，具體考試時間和地點詳見準考證，考生須按準考證中提示的注意事項及相關要求按時參加筆試。

　　2.筆試內容：筆試科目為《綜合應用能力》，筆試成績滿分為150分。筆試采取國家通用文字命題、答題，閉卷方式進行。

　　3.筆試成績公布：2023年7月15日，根據筆試總體情況由縣招聘領導小組統一確定筆試合格分數線，并官方網站統一公布筆試成績和筆試合格分數線。未達到筆試合格分數線的考生不能進入下一環節。

　　(三)面試

　　1.面試人員確定：從筆試合格分數線以上的考生中，按照筆試成績由高分到低分原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例入闈;招聘3人及以上的，按照1︰2的比例入闈;達不到規定比例的崗位，按實際人數入闈;筆試成績相同且同為規定比例最后一名者，一并入闈。

　　面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，根據筆試成績排名依次遞補，遞補筆試成績相同者一并入闈，遞補面試人員名單將不再公布。

　　2.面試時間：2023年7月18日，具體時間及其他相關事宜詳見面試公告，面試公告將在伽師人力資源服務中心微信公眾號公布，請考生及時關注。

　　3.面試方式：面試采取結構化面試方式進行。

　　4.面試成績：面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試達不到合格分數線者不能進入招聘下一環節。面試結束后，當場宣布面試成績。

　　5.總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　　(四)體檢

　　1.體檢組織和標準

　　按招聘崗位及人數1︰1的比例確定體檢人選。體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》等規定組織實施。

　　2.體檢要求

　　體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢時間、地點和相關要求詳見官方網站通知。考生對體檢結果有疑問時，須自被告知體檢結果3-5日內，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢原則上不在同一醫院進行。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔。

　　(五)考察

　　考察時間、地點和相關要求詳見網站通知。由縣人力資源和社會保障局和招聘單位組成考察組，考察組由兩人以上組成。

　　對擬考察人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，同時會同相關部門對涉罪信息進行查詢。在考察中，經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。因考察不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　縣招聘領導小組按照規定程序和標準，確定面試、體檢、考察結果全部合格的人員為擬聘用人員，報地區人力資源和社會保障局審核，并通過官方網站進行公示。公示期不少于7個工作日。

　　經公示無異議的，招聘單位按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

　　(七)聘用

　　新聘事業單位工作人員報到后，按照《事業單位人事管理條例》、《自治區事業單位人員聘用制試行辦法》進行管理，與招聘單位按規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續，實行一年試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　三、監督、紀律及其他要求

　　(一)本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督，對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　(二)本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關規定的按照有關要求給予處理或處分。

　　(三)本次公開招聘考試信息均通過伽師縣人力資源和社會保障局公共信息平臺(微信公眾號：伽師人力資源服務中心)官方網站發布。考生在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，凡因考生個人原因未能按要求參加各招聘環節造成取消招聘資格的，由考生個人承擔。

　　(四)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生個人承擔。

　　(五)本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述官方網站通知為準。

　　(六)其他未盡事宜按有關文件規定執行。