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2024年新疆第十三師新星市新星經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘8人簡(jiǎn)章

http://m.ssrtes.com 2024-12-12 13:35 來(lái)源：第十三師政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2024年第十三師新星市新星經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(第三輪)簡(jiǎn)章

　　兵團(tuán)第十三師新星市新星經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)前身是第十三師工業(yè)園區(qū)，始建于2005年，目前為兵團(tuán)級(jí)（省級(jí)）開(kāi)發(fā)區(qū)，由二道湖工業(yè)園、駱駝圈子產(chǎn)業(yè)園、柳樹(shù)泉產(chǎn)業(yè)園、新星輕工產(chǎn)業(yè)園、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園組成“一區(qū)五園”，總面積77.68平方公里，產(chǎn)業(yè)定位以化工、冶煉、能源、新材料及配套產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以裝備制造、商貿(mào)物流等為輔助產(chǎn)業(yè)。

　　為適應(yīng)新星經(jīng)開(kāi)區(qū)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，按照相關(guān)政策規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試、筆試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員8名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和崗位所要求的其他資格條件。

　　3.符合招聘崗位的年齡要求：年齡計(jì)算截止日期為2024年12月。如：年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1988年12月以后出生。

　　4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件，心理健康，能承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作。

　　5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意在新星經(jīng)開(kāi)區(qū)長(zhǎng)期工作。

　　具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件1《崗位表》。

　　（二）下列人員不屬于招聘范圍

　　1.在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧的；

　　2.受刑事處罰、黨政紀(jì)處分的人員；

　　3.立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.曾被開(kāi)除公職的人員；

　　5.約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；

　　6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

　　7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　四、信息發(fā)布

　　第十三師政務(wù)網(wǎng)（http://www.btnsss.gov.cn），報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　五、招聘程序

　　招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、筆試、考察評(píng)議、遞補(bǔ)、體檢、公示、聘用。

　　（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2024年12月25日16:00時(shí)

　　資格審查截止時(shí)間：2024年12月26日16:00時(shí)

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)及職業(yè)傾向限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》《報(bào)名信息匯總表》電子版，與以下資料掃描件打包，以1個(gè)壓縮包的形式發(fā)送至郵箱572136769@qq.com，郵件主題以報(bào)考的“崗位編號(hào)、姓名、聯(lián)系電話(huà)”命名，以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予受理。

　?。?）有效身份證正、反面；

　?。?）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（符合學(xué)歷放寬條件者，須提供取得的所有學(xué)歷證書(shū)）；

　　（3）學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)學(xué)籍證明（符合學(xué)歷放寬條件者，須提供取得的所有學(xué)歷證明）；

　?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等；

　?。?）崗位要求有“相關(guān)工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明；

　?。?）2024年10月以后離職人員須提供離職相關(guān)證明材料；

　?。?）國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須經(jīng)原單位同意，在面試時(shí)必須提供單位同意報(bào)考證明原件；

　　（8）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢(xún)國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　2.報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀招聘崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及擾亂報(bào)名秩序的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.報(bào)名材料發(fā)送成功后加入釘釘群，接收考試相關(guān)通知。

　　招聘釘釘群號(hào)：33610012944

　　入群方法：1.在釘釘手機(jī)端內(nèi)點(diǎn)擊搜索框；2.選擇群組；3.輸入群號(hào)；4.點(diǎn)擊下方的查找；5.點(diǎn)擊新星經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘群；6.選擇加入該群；7.入群請(qǐng)修改昵稱(chēng)為“崗位編號(hào)+姓名”。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間段內(nèi)同步進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需在2024年12月26日16:00前補(bǔ)充遺漏的報(bào)名資料。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果將在“十三師政務(wù)網(wǎng)”公布。

　　2.所有報(bào)考崗位均需達(dá)到1:3的開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　面試采取自我介紹和評(píng)委提問(wèn)方式，自我介紹時(shí)，可介紹個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)等，面試時(shí)不得攜帶有關(guān)材料入場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)將在釘釘招聘群內(nèi)通知。

　?。ㄎ澹┕P試

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，主要測(cè)試報(bào)考崗位所具備的綜合知識(shí)和基本寫(xiě)作能力，不指定任何復(fù)習(xí)資料，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，卷面分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在釘釘招聘群內(nèi)通知。

　?。┛偝煽?jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%

　　2.同一崗位總成績(jī)并列的，共同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績(jī)將在“十三師政務(wù)網(wǎng)”公布。如崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)單位實(shí)際需求，在征求成績(jī)排名靠前的報(bào)考人員同意后，可進(jìn)行崗位調(diào)劑。

　?。ㄆ撸┛疾?/div>

　　1.按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人員，考察人員填寫(xiě)《第十三師新星市新星經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。

　　2.考察評(píng)議由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)到涵蓋工作經(jīng)歷的單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)際業(yè)務(wù)能力等情況。

　　3.開(kāi)發(fā)區(qū)在與報(bào)考人員簽訂承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，在考察中，經(jīng)審定不符合崗位要求或未能提交《第十三師新星市新星經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表》的人員，考察結(jié)論為“不合格”。

　　4.在考察環(huán)節(jié)之前，如有報(bào)考人員不符合要求或主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘的，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)人員。

　　（八）體檢

　　1.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

　　2.考察合格人員須在考察結(jié)果公示之日起5個(gè)工作日內(nèi)將紙質(zhì)版體檢報(bào)告掃描件發(fā)送指定郵箱，逾期未提交視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消報(bào)考人員錄用資格。

　　（九）公示

　　按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在“十三師政務(wù)網(wǎng)”發(fā)布。

　?。ㄊ┍O(jiān)督

　　參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　六、聘任管理

　?。ㄒ唬┳怨窘Y(jié)束后不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消錄用資格。對(duì)公示無(wú)異議和到崗后資格復(fù)核合格的人員簽訂聘用合同，聘期為3年，試用期6個(gè)月；試用期滿(mǎn)，勝任崗位的，正式聘任；不勝任崗位的，解除試聘職務(wù)。

　　（二）錄用后薪酬待遇。

　　1.十三師新星市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、師屬一類(lèi)國(guó)有企業(yè)在崗人員，或兵團(tuán)轄區(qū)內(nèi)省級(jí)及以上開(kāi)發(fā)區(qū)在編在崗人員，且連續(xù)兩年考核均在稱(chēng)職及以上，錄用后不執(zhí)行試用期，報(bào)到后定崗聘任執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇。其他人員錄用后執(zhí)行6個(gè)月試用期，按照《新星經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)試用期員工管理辦法（暫行）》執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇（含五險(xiǎn)），試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核合格者定崗聘任執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇（含五險(xiǎn)兩金）。

　　2.薪酬分為基礎(chǔ)薪酬和年度績(jī)效薪酬，總量控制在該年度確定的薪酬總量范圍內(nèi)。基礎(chǔ)薪酬參照師市公益一類(lèi)事業(yè)單位同級(jí)工作人員基礎(chǔ)薪酬確定。年度績(jī)效薪酬依據(jù)兵團(tuán)和師市的考核結(jié)果核定。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱?qǐng)各位報(bào)考人員服從考務(wù)安排，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┮陨蠒r(shí)間安排，如遇特殊情況變化的，另行通知。

　　本公告由新星經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0902—6998840

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0902—6976836

　　附件：1.崗位表

　　2.報(bào)名表

　　3.報(bào)名信息匯總表

　　4.本科專(zhuān)業(yè)參考目錄