2023年新疆伊犁州直引進急需緊缺專業人才444人公告

http://m.ssrtes.com 2023-06-25 10:53 來源：伊犁組工

【字體：大中小】

2023年伊犁州直引進急需緊缺專業人才公告

為深入推進新時代人才強州戰略，加快集聚優秀人才，服務全州高質量發展，伊犁州啟動2023年引進急需緊缺專業人才招聘工作，面向疆內外高校和社會各界引進各類人才444人?，F就有關事宜公告如下：

引進對象

符合伊犁發展方向，有利于提升州直重點行業、民生領域競爭優勢的急需緊缺專業人才。州直事業單位引進人才需具有碩士研究生及以上學歷;屬急需緊缺特殊專業，可放寬到全國“雙一流”建設高校全日制本科學歷?？h市事業單位引進人才原則上需具有碩士研究生及以上或全國“雙一流”建設高校全日制本科學歷，具體執行縣市相關資質條件。

疆外從事金融管理、數字經濟、城建規劃領域工作，具有高級專業技術職稱(資格)人員，學歷可放寬到大學本科。

引進崗位和需求專業詳見《2023年伊犁州直引進急需緊缺人才需求目錄》。

引進條件

1.政治立場堅定，綜合素質和發展潛力好，志愿服務伊犁建設;

2.已取得或能按時取得畢業證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業及技能條件;

3.應聘人員年齡條件：博士研究生學歷年齡一般為35周歲及以下，碩士研究生學歷一般為32周歲及以下，本科學歷一般為28周歲及以下，職稱引進的一般為45周歲以下(年齡計算時間截止到2023年7月31日)。對個別急需緊缺專業或特別優秀人員可適當放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.法律法規規定的其他條件。

下列人員不屬引進范圍：

1.自治州內黨政機關、事業單位、國有企業在編在冊人員;

2.受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

3.立案審查尚未作出結論的;

4.曾被開除黨籍、公職的;

5.在機關事業單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

6.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

優惠政策

州本級引進人才執行國家規定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇，還享受以下優惠政策：

1.引進人才來伊工作，簽訂5年以上服務協議，5年內免費居住精裝公寓房，服務期滿考核合格后，博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業本科生分別一次性發放50萬元、40萬元、30萬元本地購房補貼。

2.引進人才為疆外在職的，按干部調動審批程序和相關規定辦理。通過考核入編的引進人才，按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)規定程序辦理。

3.引進對象為事業單位管理崗位的博士研究生試用期滿轉正定級后，表現優秀的，可聘任管理6級崗位;碩士研究生試用期滿轉正定級后，表現優秀的，可聘任管理7級崗位。進入事業單位專業技術崗的博士研究生試用期滿、取得副高專業技術職稱，表現優秀的，可聘任專業技術6級崗位;碩士研究生試用期滿、取得中級專業技術職稱，表現優秀的，可聘任專業技術9級崗位。引進人才初次評聘不受單位崗位數限制。

4.引進人才協議期內，每年可享受一次探親假，假期為30天;父母或配偶來伊探親，每年可按在職干部標準報銷一次往返交通費。

5.受邀來伊參加供需見面會的應聘人員，可按標準報銷一次往返交通費。

縣市事業單位引進人才享受招聘縣市優惠政策。

詳情登陸伊犁州高層次緊缺人才招聘平臺(http://rencaiban.0999123.com)、伊犁黨建網(www.yldjzx.cn)、伊犁組工微信公眾號查詢或向相關部門咨詢。

引進程序

應聘報名

自公告發布之日起，符合條件的應聘人員可直接與擬引進州直、縣市引才專項辦公室聯系，報名工作統一通過伊犁州高層次緊缺人才招聘平臺完成，報名截止時間2023年7月20日。

資格審核、面談

通過網上報名資格審核人員，可進入初審環節，適時召開網絡供需見面會或現場面談面試，重點了解應聘人員能力素質、崗位匹配度、專業特長、來伊意愿等。

擇優錄用

根據面談、審核結果，成績合格且達成初步引進意向的，簽訂意向協議，報請人才引進協調小組研究確定擬引進人選。

考察公示