2023年新疆巴楚縣自收自支事業(yè)單位招聘13人簡(jiǎn)章
2023年巴楚縣自收自支事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)人員招聘暫行規(guī)定》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》及有關(guān)要求，為進(jìn)一步充實(shí)巴楚縣自收自支事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，經(jīng)研究，2023年巴楚縣水利局、司法局計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘自收自支事業(yè)編制工作人員13名，其中巴楚縣水利局10名、縣司法局公證處3名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象應(yīng)具備下列條件
1.招聘范圍
（1）面向社會(huì)（通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格）;
（2）喀什地區(qū)戶(hù)籍或生源；
（3）在巴楚縣服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”；
（4）在巴楚縣工作滿(mǎn)兩年且考核合格的機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用制工作人員。
以上根據(jù)《簡(jiǎn)章》和《崗位表》（附件1）條件符合的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。
2.報(bào)考條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（2）遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
（3）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;
（4）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（5）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件；
（6）符合招聘崗位年齡要求，35周歲及以下是指1988年6月10日（含）后出生，具體年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》；
（7）在巴楚縣服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員（服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)14個(gè)月及以上）；
（8）符合報(bào)考崗位的其他全部條件。
3.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
（1）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、2023年8月1日之前未取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生；
（2）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
（3）立案審查尚未作出結(jié)論的;
（4）被用人單位開(kāi)除公職或被吊銷(xiāo)公證員職業(yè)資格的；
（5）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員；
（6）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
（7）參加“特崗教師”及“學(xué)前雙語(yǔ)教師”被正式聘用，尚未入編的人員或“定向免費(fèi)師范生”“定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生”已簽訂服務(wù)協(xié)議服務(wù)期未滿(mǎn)的;
（8）按照回避規(guī)定，凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系，三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考單位負(fù)責(zé)人員秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
（9）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
二、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、檔案審查、公示和聘用等程序。具體由縣人社局、縣水利局和縣司法局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程進(jìn)行監(jiān)督。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，登錄https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10113報(bào)名和繳費(fèi)，具體操作參考詳見(jiàn)《考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說(shuō)明》（附件5）?？忌荒苓x擇一個(gè)招聘崗位在線(xiàn)報(bào)名，需如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并按照網(wǎng)上報(bào)名要求提交材料。
1.報(bào)名時(shí)間
2023年6月10日10:00至2023年6月16日20:00
2.網(wǎng)上報(bào)名需提供材料
（1）網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)《2023年巴楚縣自收自支事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》表格內(nèi)容，樣表詳見(jiàn)（附件2）；
（2）身份證正反面、戶(hù)口薄（戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)）、少數(shù)民族MHK或普通話(huà)水平等級(jí)證書(shū)、畢業(yè)證（學(xué)位證）、電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“在線(xiàn)驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證），招聘崗位要求的其他相關(guān)證件和證明材料電子掃描件（可拍照需保證清晰）。
3.報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：
技術(shù)咨詢(xún)時(shí)間：10:00—13:00 15:00—19:00
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-085-0991
行政辦公室：0998-6216519（巴楚縣水利局）
公證處辦公室：0998-6211562（巴楚縣司法局公證處）
事業(yè)單位管理辦公室：0998-5724526（巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局）
4.相關(guān)費(fèi)用
考生使用筆試系統(tǒng)答題產(chǎn)生的費(fèi)用每人95元，由考生自行承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證（原件、復(fù)印件），可與縣人社局聯(lián)系，辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。
（二）筆試
1.考試方式：本次筆試采用線(xiàn)上方式進(jìn)行，考生通過(guò)自備電腦登錄筆試客戶(hù)端參加在線(xiàn)筆試?？忌诳荚嚽皠?wù)必認(rèn)真閱讀了解《在線(xiàn)考試考生操作指南》（附件6）、《在線(xiàn)筆試考生須知》（附件7）詳細(xì)內(nèi)容，并按照相關(guān)要求及步驟進(jìn)行操作。
2.筆試開(kāi)考比例：招聘人數(shù)在3人及以下的筆試開(kāi)考比例按1︰3確定，3人以上的筆試開(kāi)考比例按1:2確定，達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)崗位要求進(jìn)行調(diào)崗，不符合崗位要求的取消報(bào)名，同時(shí)取消該招聘崗位。
3.本次筆試分為模擬筆試和正式筆試，模擬筆試時(shí)間：2023年6月18日（星期日）
正式筆試時(shí)間：2023年6月19日（星期一）
4.筆試命制：筆試試卷由新疆科銳人力資源服務(wù)有限公司采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。
5.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》
滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試采取閉卷答題，在考生筆試端系統(tǒng)作答；
6.筆試語(yǔ)種：使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題；
7.筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，資格審查從筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定：招聘3人及以下的崗位，按1︰3的比例確定；3人以上的崗位，按照1︰2的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)入圍資格審查；筆試成績(jī)與最后一名入圍資格審查人員相同的，一同入圍資格審查；
8.筆試成績(jī)和入圍資格審查人員名單在巴楚縣人民政府網(wǎng)和科銳招聘考試平臺(tái)https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10113進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（三）資格審查
由縣人社局、水利局、司法局成立資格審查工作小組，按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》具體要求進(jìn)行。
根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。入圍資格審查人員須持打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、（2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在8月1日之前未取得畢業(yè)證的須提供所在院校出具的證明）及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查。
不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)審查的，不能進(jìn)入面試。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產(chǎn)生的空缺崗位，按照崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明:
1.大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地（州、市）以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明或志愿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件。
2.“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)證明或期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用制工作人員須提供單位在崗和同意報(bào)考證明原件、近兩年的年度考核表復(fù)印件。
4.報(bào)考崗位要求取得相應(yīng)MHK及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)的，需提供有效期內(nèi)的證書(shū)原件、復(fù)印件；
5.各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照國(guó)家教育行政部門(mén)制定的專(zhuān)業(yè)目錄；如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄，須提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的視為合格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理；應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并上報(bào)地區(qū)人社局記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
（四）面試
資格審查合格人員入圍面試。具體由縣人社局、縣水利局和縣司法局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程進(jìn)行監(jiān)督。
1.面試時(shí)間：須第三方（新疆科銳人力資源服務(wù)有限公司）提供筆試成績(jī)，資格審查公示完畢后確定面試時(shí)間（詳見(jiàn)入圍面試人員公示和面試通知單）；
2.面試統(tǒng)一采用國(guó)家通用語(yǔ)言面試；
3.參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試已經(jīng)開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格；
4.面試時(shí)，考生須提供面試通知單、身份證原件或有效臨時(shí)身份證，缺少上述任一證件者，不得參加面試；
5.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試；
6.面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者政治立場(chǎng)與綜合分析能力、工作協(xié)調(diào)能力與責(zé)任意識(shí)、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)變能力與自我情緒控制和言語(yǔ)理解與表達(dá)等方面能力；
7.面試成績(jī)：滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不合格的人員，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)并列的，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
按照招聘崗位面試合格人員總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定入圍體檢。
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
體檢時(shí)間詳見(jiàn)公告，體檢的組織實(shí)施由縣人社局負(fù)責(zé)，體檢按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）》中《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件8）等規(guī)定組織實(shí)施。
2.體檢要求
（1）體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3~5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；
（2）體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；
（3）體檢不合格的招聘資格自動(dòng)取消，簽訂意向書(shū)失效。如有崗位空缺時(shí)，根據(jù)用人單位意見(jiàn)，可依據(jù)崗位按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
（七）考察
體檢合格人員入圍考察。為保證考察和檔案審查工作按期完成，體檢時(shí)縣人社局工作人員向入圍體檢的考生開(kāi)具調(diào)檔函，考生可提前準(zhǔn)備個(gè)人學(xué)籍檔案和《考察表》。
考察采取同考察對(duì)象面談形式進(jìn)行，考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。由縣人社局和用人單位組織考察，具體內(nèi)容如下：
1.考察堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等；
2.考察結(jié)束，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（八）檔案審查
考察合格者須在一周內(nèi)提交學(xué)籍檔案（密封件），應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。由縣人社局工作人員對(duì)學(xué)籍檔案材料進(jìn)行審查，學(xué)籍檔案弄虛作假及未能按時(shí)提交的人員取消聘用資格。
（九）公示
擬聘用人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在巴楚縣人民政府網(wǎng)站和科銳招聘考試平臺(tái)https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10113進(jìn)行公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)；公示期有異議的，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，辦理聘用手續(xù)。
（十）工資待遇及聘用
1.工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)喀什地區(qū)四類(lèi)區(qū)新招聘自收自支事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定，由縣水利局和縣公證處保障；
2.招聘單位與擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格；
3.招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位有需求可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入圍面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序順次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用；
4.事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6~12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
三、監(jiān)督、紀(jì)律及其它工作要求
（一）招聘各階段工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理；
（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度；
（三）對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；對(duì)已被聘用的，取消其聘用資格；
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
（五）招聘公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0998-5724526。有關(guān)崗位方面的具體問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》內(nèi)崗位所對(duì)應(yīng)的政策咨詢(xún)電話(huà)。
縣紀(jì)委監(jiān)督電話(huà)：0998-6220652
附件：
1.2023年巴楚縣自收自支事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表
2.2023年巴楚縣自收自支事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表
3.2023年巴楚縣自收自支事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察表
4.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接
5.考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說(shuō)明
8.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）
巴楚縣水利局
巴楚縣司法局
巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月8日
