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      新疆

      2023年新疆第二師鐵門關經濟技術開發區管委會招聘公告

      http://m.ssrtes.com       2023-05-12 15:09      來源:中國新疆人才網
      【字體: 】              

      2023年第二師鐵門關經濟技術開發區管委會面向社會公開招聘工作人員公告

       

      根據第二師鐵門關經濟技術開發區管委會人才發展需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經研究,經開區管委會擬面向社會公開招聘聘任制工作人員1名,現將有關事項通知如下:

      一、報考條件

      (一)報考人員應具備下列資格

      1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定;

      2.具有良好的政治素質和道德品行;

      3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      4.具有符合職位要求的工作能力,條件詳見《職位表》,崗位要求的年齡、工齡和工作經歷計算時點至2023年5月1日;

      5.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

      (二)以下人員不得報考

      1.在維護祖國統一、民族團結、社會穩定中,認識含糊、態度曖昧的;

      2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員;

      3.立案審查尚未作出結論的人員;

      4.曾被開除公職的人員;

      5.約定服務期未滿的人員;

      6.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

      7.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中,報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

      二、招聘程序

      招聘工作按照發布招聘公告信息、報名與資格審查、筆試面試、體檢考察、公示和聘用等程序進行。

      (一)發布招聘公告信息

      《2023年第二師鐵門關經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)通過新疆人才網、第二師鐵門關市政務網、鐵門關開發區微信公眾號等平臺公布,請及時關注“鐵門關開發區”微信公眾號,考試時間地點及其他相關動態將在公眾號發布通知。

      (二)報名與資格初審

      1.報名時間:2023年5月12日10:00至5月18日20:00。

      2.報名方式:此次公開招聘采取網上報名方式進行。凡符合招考條件自愿報名的人員,在規定的報名時間內,將報名表、本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的相關證書、相關工作經歷證明等有關材料掃描件打包后(以“報名部門+姓名+聯系電話”方式命名)發送至以下郵箱:1208150922@qq.com。以電子郵件發送時間為準,逾時不予受理。

      3.資格初審:報考人員提交報名信息后,招聘單位對報名人員的資格條件進行初審篩選,資格審查通過人員,進入下一環節,審查結果將公布至“鐵門關開發區”微信公眾號。

      (三)筆試

      筆試采用閉卷方式進行,不指定復習資料,考試內容包含一定分值專業知識,使用國家通用語言文字答題,卷面分為100分。

      筆試時間、地點等事宜將于5月18日在第二師鐵門關市政務網、鐵門關開發區微信公眾號同步公布。

      (四)面試

      按照筆試成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員(含同分并列者),面試人員名單、面試的具體時間、地點及相關要求在第二師鐵門關市政務網、鐵門關開發區微信公眾號同步公布。面試總分滿分100分,面試合格成績由經開區管委會統一劃定,不合格的不得進入下一環節。

      (五)體檢和考察

      根據考生總成績,按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,免筆試人員總成績為面試成績。

      確定的體檢人員,到縣級以上醫院進行體檢,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢前三天內不得飲酒,體檢當日早晨空腹,體檢費用考生自理。體檢不合格不予錄用。

      體檢合格的報考人員進入考察環節。報考人員應認真填寫《2023年第二師鐵門關經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員考察表》,在規定時間內未能提交《考察表》和證明材料者,將取消進入下一環節資格。

      (六)公示與聘用

      考察合格者,擬聘用人員名單在第二師鐵門關市政務網站、鐵門關開發區微信公眾號同步公示,期限為5個工作日。

      三、聘后管理及待遇

      聘用人員由招聘單位根據《中華人民共和國勞動合同法》與其簽訂勞動合同,所有員工入職后薪酬按照《鐵門關經濟技術開發區績效薪酬管理方案》執行,薪酬由“崗位工資+績效工資”組成,績效工資與績效考核掛鉤,堅持以崗定薪、 按績定酬。試用期內繳納五險,不發放績效工資,試用期2個月,轉正后發放績效工資,繳納五險一金。聘任人員試用期滿,由經開區進行考核,合格者正式聘任;不合格者予以解聘。

      四、紀律監督

      招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話。

      監督電話:0996—2936019

      本公告由鐵門關經濟技術開發區管理委員會負責解釋。

      咨詢電話:15739823740 18999610129

      附件1.2023年第二師鐵門關經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員職位表

      附件2.2023年第二師鐵門關經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員報名表



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