2022年新疆體育局所屬事業單位招聘運動員公告
新疆維吾爾自治區體育局所屬事業單位2022年度面向社會公開招聘運動員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令〔2005〕第6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）、《關于印發<自治區運動員聘用暫行辦法>的通知》（新體字〔2009〕13號）等有關政策法規，經自治區體育局黨組研究決定，自治區體育局體育訓練一大隊、自治區體育局體育訓練二大隊、自治區體育局跆拳道武術氣功管理中心3個事業單位面向社會公開招聘8名運動員。現公告如下：
一、單位簡介
（一）自治區體育局體育訓練一大隊：承擔田徑、籃球、排球、沙灘排球等運動項目的訓練和競賽工作，承擔全區以上運動項目的發展和推廣普及工作。公益一類，機構規格相當縣（處）級，全額預算管理事業單位。
（二）自治區體育局體育訓練二大隊：承擔射擊、射箭、馬術、自行車、航空模型等運動隊的訓練和競賽工作，承擔全區以上運動項目的發展和推廣普及工作。公益一類，機構規格相當縣（處）級，全額預算管理事業單位。
（三）自治區體育局跆拳道武術氣功管理中心：為自治區體育局跆拳道武術氣功提供保障服務，承擔專業跆拳道和武術項目運動隊的訓練和競賽工作同時擬訂自治區健身氣功發展規劃和規章制度并組織實施。公益一類，機構規格相當縣（處）級，全額預算管理事業單位。
二、招聘范圍
符合招聘崗位條件的應聘人員均可報名參加。
三、招聘崗位及人數
招聘運動員崗位8名。（具體詳見附件1）
四、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
五、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）具有崗位所需的專業知識、文化程度及工作能力；
（四）專業從事某項體育運動訓練和參加比賽，享受試訓體育津貼或體育津貼;
（五）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1986年12月15日（含）后出生的人員；年齡要求在30周歲及以下，即1991年12月15日（含）后出生的人員；
（六）身體健康，符合崗位要求的身體條件；
（七）應聘人員必須具有崗位要求的相應學歷，學科專業對口；海外留學歸國人員還須取得國家教育部留學認證證書；
（八）中專、大專學歷應聘人員專業要求參考《職業教育專業目錄（2021年）》（詳見附件2）、《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄新舊專業對照表》（詳見附件3）；本科學歷應聘人員專業要求參考《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》（詳見附件4）；研究生學歷應聘人員專業要求參考《研究生招生學科、專業代碼冊（2018年）》（詳見附件5）；
（九）下列人員不得報考：
1.曾在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風賽紀和反興奮劑相關規定的；
2.嚴重違反運動隊相關管理規定及紀律的；
3.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
4.立案審查尚未作出結論的；
5.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的；
6.正在軍隊服役的現役軍人，尚未退役的；
7.不符合招聘崗位條件要求的；
8.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
9.本年度已考取國家統招博士、研究生、本科的；
10.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
六、招聘實施步驟及方法
自治區體育局直屬事業單位公開招聘運動員工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
（一）公布招聘崗位條件
在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網（/）、新疆維吾爾自治區體育局官網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）發布招聘信息，信息發布期限為2022年12月15日至12月23日。
（二）報名
應聘人員登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網（/）、新疆維吾爾自治區體育局官網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/），認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
1.報名時間：2022年12月16日至12月26日
（10：30-18：30周六周日除外）
2.報名方式：現場報名
3.報名材料及要求
需攜帶《自治區體育局所屬事業單位面向社會公開招聘運動員報名資格審查表》（附件6）、身份證、學歷證書、崗位所需的比賽成績證書及其他所需材料原件及復印件1份，有關材料要求如下：
（1）資格審查表中需張貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，本人確認簽名為手寫簽名，所填信息必須確保真實準確。
（2）所有復印材料須與原件一致。
（3）機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料。
4.注意事項
（1）應聘人員須嚴格按照招聘公告要求報名，提交的報名材料應當真實、準確、有效、內容清晰、易于辨識，確保聯系電話準確暢通。
（2）未能在規定時間內完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員自行承擔；應聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自行承擔；凡弄虛作假，提供偽造報名材料的，一經確認，隨即取消其報名、考試及聘用資格。
（3）應聘人員只能報考一個崗位。報考同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3：1，達不到開考比例要求的，按照相關規定調整或取消該崗位的招聘計劃。
（4）應聘人員對報考專業、學歷、備注內容等有疑問的，可直接咨詢招聘單位。
自治區體育局體育訓練一大隊
聯系人：馬老師
聯系電話：0991-6655178、6655470
自治區體育局體育訓練二大隊
聯系人：姚老師
聯系電話：0991-2500878、2502575
自治區體育局跆拳道武術氣功管理中心
聯系人：霍老師
聯系電話：0991-6661177、6646193
（三）資格審查
資格審查時間為2022年12月27日—29日。資格審查由自治區體育局按有關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入下一個環節；資格審查不合格者，取消報名資格。達不到開考比例要求的，將按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。
資格審查通過人員名單及有關工作安排等相關情況在新疆維吾爾自治區體育局官網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）公布。
（四）考試
本次招聘崗位考試采取筆試、面試的方式進行，由自治區體育局組織實施。考試總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
（1）筆試
①筆試試卷使用國家通用文字命題，滿分100分，采用閉卷方式進行，主要測試應聘人員的運動訓練理論知識。
②筆試成績等相關情況，在新疆維吾爾自治區體育局官網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）上公布。
③筆試成績公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1：3比例，確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
（2）面試
①面試工作由自治區體育局組織實施，自治區體育局機關紀委全程監督。
②筆試環節結束后，在新疆維吾爾自治區體育局官網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）公布面試人員名單、時間、地點及注意事項。
③入闈面試人員面試時須攜帶身份證、筆試準考證。
④面試采取專業測試的方式進行，主要包括基礎素質測試、專項素質測試等內容，滿分為100分，占總成績的60%，成績當場公布。
⑤應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。
⑥入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補；面試成績未達到合格分數線60分的不再予以遞補。
⑦面試結束后，在新疆維吾爾自治區體育局官網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
⑧因相關證件不符合規定要求而影響面試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。
⑨筆試、面試總成績者相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
（3）總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（五）體檢
1.按照招聘崗位與應聘人數1：1的比例，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在新疆維吾爾自治區體育局官網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）予以公布。
2.統一由自治區體育局在二級甲等以上醫院組織體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
3.體檢項目和標準按照自治區事業單位招聘有關規定執行，體檢所需費用由應聘人員自行承擔。
4.因體檢不合格或應聘人員自行放棄體檢等原因出現的空缺名額，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次等額遞補；無符合遞補條件或無遞補的人員，取消該崗位招聘。
5.體檢合格者進入考察環節。對體檢結果有異議的，由自治區體育局另行指定二級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果，復檢所需費用由應聘人員自行承擔。
（六）考察
1.自治區體育局將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核思想道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
2.重點核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。
3.因考察不合格或應聘人員自行放棄等原因出現的空缺名額，自治區體育局根據需要，對同一崗位應聘人員總成績從高分到低分的原則依次等額遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察或取消該崗位招聘。
4.考察內容及結果由自治區體育局負責審定。
（七）確定擬聘用人員
按照崗位用人計劃和要求，自治區體育局對體檢、考察合格的擬聘用人員進行審議，確定擬聘用人員。
（八）公示
擬聘用人員確定后，在新疆維吾爾自治區體育局官網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（九）辦理聘用手續
1.公示期滿后，對公示無異議的人員，由自治區體育局報自治區人力資源和社會保障廳備案，辦理聘用手續。
2.事業單位面向社會公開招聘工作人員實行試用期制度。新聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
3.擬聘用者須在規定時間內報到，逾期不報到視為自動放棄。
七、招聘紀律與監督
（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）新疆維吾爾自治區體育局機關紀委對招聘工作進行全程監督。
監督電話：0991-6683151
八、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆維吾爾自治區體育局官網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）上及時進行公告。
（二）應聘人員必須提供準確的聯系方式，保持聯系電話暢通，并及時關注新疆維吾爾自治區體育局官網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）發布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由應聘人員自行負責。
（三）違紀違規的認定處理按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規定執行。
（四）招聘任何環節發現有不符合報名資格者，立即取消其報考資格。
（五）本公告未盡事宜，由自治區體育局負責解釋。
附件：
1.自治區體育局所屬事業單位2022年度面向社會公開招聘運動員崗位公告表
6.自治區體育局所屬事業單位面向社會公開招聘運動員報名資格審查表
2022年12月15日
