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2025年天津市面向昌都籍未就業少數民族高校畢業生招聘事業單位人員公告

http://m.ssrtes.com 2025-04-27 10:53 來源：今日西藏昌都

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　　2025年天津市面向昌都籍未就業少數民族高校畢業生公開招聘事業單位工作人員公告

　　為支持昌都籍高校畢業生到天津工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定和2025年度天津市事業單位援藏招聘工作安排，決定面向西藏自治區昌都籍未就業少數民族高校畢業生公開招聘事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

　　一、工作組織

　　本次招聘筆試工作由昌都市人社局組織實施，面試工作由天津市人社局統一實施。

　　二、招聘名額

　　此次共計劃招聘30名昌都籍未就業少數民族高校畢業生。

　　三、招聘條件和范圍

　　（一）具有昌都市戶籍且符合招聘條件的未就業（自畢業證書落款之日起至報名首日止，未曾與用人單位建立人事或勞動關系、無社會保險繳費記錄）少數民族高校畢業生。其中，招聘條件中的應屆畢業生是指2025屆畢業生，2023年、2024年畢業且畢業后未就業的畢業生可按照應屆畢業生對待。

　　（二）《2025年天津市面向西藏自治區昌都籍未就業少數民族高校畢業生公開招聘事業單位工作人員職位表》中要求的年齡統一界定為：30周歲及以下為1994年5月7日及以后出生，以此類推。

　　（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需要的專業或技能，適應崗位要求的身體條件，招聘崗位所規定的其他條件。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1．曾受過刑事處罰或行政處罰的。

　　2．有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　3．曾被開除公職的。

　　4．列為聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的。

　　5．通過投親靠友等方式在2025年5月7日后將戶籍遷入昌都市且生源地非本市的外地畢業生，或在招聘公告發布之日后因婚姻關系將戶籍遷入昌都市的外地畢業生。

　?。ㄎ澹┢渌麠l件詳見《2025年天津市面向西藏自治區昌都籍未就業少數民族高校畢業生公開招聘事業單位工作人員職位表》。

　　四、報名

　　此次招聘筆試工作由昌都市人社局商天津市人社局同意后統一組織實施。具體安排如下：

　?。ㄒ唬┌l布公告

　　昌都市人社局于2025年4月25日在“藏東人社”微信公眾號公開發布招聘公告。

　?。ǘ﹫竺麜r間

　　為進一步壓縮招聘周期，提高招聘實效，采取“三同時”機制，即發布公告、組織報名、資格審查同時開展。報名時間為：2025年5月7日09:30至5月21日18:30。

　?。ㄈ﹫竺绞?/div>

　　本次報名采取線上報名的方式進行，報名網址：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=tjmxcdzp

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　　1.報名資料。報考人員須以JPEG、BMP、GIF、PNG等圖片格式或PDF格式上傳戶口簿戶主頁及本人頁、有效期內二代居民身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、結婚證（因婚姻關系將戶籍遷入昌都市內的外地畢業生），以及部分崗位要求的其他資料。

　　2.資格審查。資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員在正式聘用前凡被發現與招聘崗位條件不相符的，一律取消其應聘資格。

　　3.限報崗位。在符合職位要求的條件下，每名考生限報一個職位，填寫《2025年天津市面向西藏自治區昌都籍未就業少數民族高校畢業生公開招聘事業單位工作人員報名登記和資格審核表》一式兩份。

　　4.開考比例。招聘崗位與實際報名人數之比原則上不得低于1:3，達不到這一比例要求的，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘?？忌鶊髰徫蝗缫驁竺藬滴催_到最低開考比例而被取消招聘的，由昌都市人社局在報名結束后通知其在5月22日09:30-18:00改報其他符合招聘條件的崗位。逾期不得改報。

　　5.打印準考證。考生于2025年5月23日09:30-5月24日09：30在報名網站上打印準考證。

　　五、組織考試

　　采取筆試和面試相結合方式進行。筆試和面試成績各占總成績的50%。筆試采取閉卷方式進行答題，滿分100分，及格線60分；面試以結構化面試為主，滿分100分，及格線60分，達不到及格線的不得進入下一招聘環節。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時間、地點。2025年5月24日上午9:30-11:00。地點昌都市城區（具體時間、地點詳見準考證）。

　　2.考試組織。筆試考務工作由昌都市人社局組織實施。

　　3.考試方式。筆試采取閉卷方式進行，考試內容為綜合基礎知識。

　　4.應試證件。應試人員必須攜帶準考證和身份證參加考試，兩證不全者，不得參加考試。身份證遺失的考生，可持公安機關核發的有效臨時身份證或戶籍所在地公安派出所出具的附本人照片的戶籍證明參加考試。

　　5.成績公布?？荚囬喚斫Y束后5個工作日內，由昌都市人社局在“藏東人社”微信公眾號予以公布。

　　6.確定面試人員。按筆試成績從高到低排序，根據各崗位招聘計劃數與面試人數1:3的比例，確定各崗位進入面試人員名單。因考生自愿放棄等原因導致面試人員出現空缺，按照筆試成績從高到低依次遞補（只遞補一次）。如因成績相同，導致進入面試人員超過規定比例的，一同進入面試環節。未達到上述比例要求的，將筆試合格人員確定為面試人員，并在公布筆試成績時一并公布進入面試人員名單。

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　　1.面試時間：另行確定。筆試結束后，昌都市人社局將筆試成績及進入面試人選名單反饋至天津市人社局。

　　2.面試組織。面試工作由天津市人社局組織實施。

　　3.面試方式。面試采取結構化面試方式進行。

　　六、成績核算

　　昌都市人社局負責核算考生總成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　成績核算辦法為：總成績=（綜合基礎知識*50%+面試成績*50%）。

　　考試總成績在面試結束后7個工作日內由昌都市人社局在“藏東人社”微信公眾號公布，并同步公布進入體檢人員名單。各崗位進入體檢人員名單按照考試總成績由高到低的順序以及各崗位招聘計劃數與進入體檢人數1:1的比例確定（若總成績出現并列，造成進入下一環節人數超出崗位招聘計劃數的，按照面試成績高者優先的原則確定人選；如筆試、面試成績均相同，按照面試主考官打分高者優先的原則確定人選）。

　　七、體檢

　　體檢工作由昌都市人社局組織實施，統一安排在昌都市人民醫院進行，具體時間待定。參加體檢人員須攜帶本人身份證原件。體檢標準及項目參照中華人民共和國人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）標準及項目執行。對體檢結果有疑義的，可在接到體檢報告3日內提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢報告為準，體檢費用自理。體檢結束后，由昌都市人民醫院填寫相關指標，出具體檢合格意見并蓋章。未出具體檢合格意見的，視為體檢不合格。體檢不合格的，不予聘用。

　　八、政審

　　政審工作由昌都市人社局組織實施，并再次對照崗位招聘條件對參加政審人員進行復查。考生攜帶政審表自行前往戶籍所在地派出所進行政審，并由派出所在政審表上簽署意見、加蓋公章。政審不合格的，不予聘用。

　　體檢、政審工作結束后，昌都市人社局負責將體檢情況和政審結論反饋至天津市人社局。

　　九、公示

　　根據天津市人社局與各招聘單位溝通結果，昌都市人社局按規定程序和標準，將通過筆試、資格審核、面試、體檢、考察等環節的考生，確定為擬聘用人員，并按公告發布范圍向社會進行公示，公示期為7個工作日。對公示中反映的問題，由昌都市人社局負責核實及處置。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題核實后不影響招聘的，確定為聘用人員。

　　十、監督管理

　　昌都市人社局設立監督舉報電話，廣泛接受社會各界的監督，對違反招聘工作紀律的工作人員，視情節依據相關法規進行處理。對違反公開招聘政策規定等情形的應聘人員，視情節作出相應處理決定，同時追究相關工作人員的責任。

　　咨詢電話：0895-4843357；監督電話：0895-4833011

　　十一、其他事項

　?。ㄒ唬w檢、政審、公示、聘用環節因考生自愿放棄、結果不合格等原因導致進入下一環節人選出現空缺，按照總成績從高到低的順序依次遞補（只遞補一次）。若總成績出現并列，造成進入下一環節人數超出崗位招聘計劃數的，按照面試成績高者優先的原則確定人選；如筆試、面試成績均相同，按照面試主考官打分高者優先的原則確定人選。

　　（二）如因不可抗力因素，導致需要對招聘相關工作安排作出調整的，在與天津市人社局溝通一致后，由昌都市人社局按公告范圍發布調整信息，并通知相關應聘考生。

　?。ㄈ┪幢M事宜由昌都市人社局商天津市人社局同意后，由昌都市人社局負責解釋說明。

　　附件：1.2025年天津市面向西藏自治區昌都籍未就業少數民族高校畢業生公開招聘事業單位工作人員職位表

　　2.2025年天津市面向西藏自治區昌都籍未就業少數民族高校畢業生公開招聘事業單位工作人員報名登記和資格審核表