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2025年天津市藥品化妝品審評查驗公開招聘高層次和緊缺人才公告

http://m.ssrtes.com 2025-04-10 13:16 來源：天津市市場監督管理委員會

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　　天津市藥品化妝品審評查驗中心2025年公開招聘高層次和緊缺人才公告

　　天津市藥品化妝品審評查驗中心（以下簡稱“市藥化審查中心”）位于南開區紅旗南路237號，是天津市市場監督管理委員會直屬、財政補助公益一類事業單位，主要承擔藥品生產、經營、醫療機構制劑、化妝品生產企業的許可現場勘驗、合規性檢查、技術審評等工作。

　　根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等有關規定，為滿足事業發展需要，市藥化審查中心面向社會公開招聘高層次和緊缺人才4人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象、崗位及數量

　　符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。應屆畢業生是指2025屆高校畢業生，2023、2024年畢業后未就業的高校畢業生視同為應屆畢業生。具體招聘崗位、條件和數量詳見《天津市藥品化妝品審評查驗中心2025年公開招聘高層次和緊缺人才計劃表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；

　　3.符合招聘崗位要求的年齡條件。（35周歲及以下是指1989年4月10日及以后出生，40周歲及以下是指1984年4月10日及以后出生。）

　　4.具有崗位所需要的專業、學歷和技能(專業參考教育部發《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布，2008年更新）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2011年）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等）；

　　5.具有正常履行職責的身體條件（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）；

　　6.符合回避的有關規定；

　　7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員報考須符合天津市引進人才的相關政策；

　　8.招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1），崗位要求的職稱、相關工作經歷等資格條件應在報名時已取得（2025年4月10日前）。

　　（二）具有下列情形之一者不得報考

　　1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

　　2.受過黨內嚴重警告處分或行政記過以上處分人員；

　　3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　4.現役軍人；

　　5.無法在期限要求內提供相關學歷學位或其它資質證書等證明材料的人員；

　　6.在公務員和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員;

　　7.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的；

　　8.有法律法規規定不得報考的其他情形。

　　三、招聘組織方式

　　在市市場監管委的指導和監督下，由市藥化審查中心自行組織招聘。

　　四、招聘公告發布

　　招聘公告于2025年4月8日至2025年4月18日在天津市市場監督管理委員會門戶網站（https://scjg.tj.gov.cn/）、天津市人才服務中心網（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網（https://www.tjrc.com.cn/）發布。

　　五、招聘組織辦法

　　（一）報名

　　報名時間：2025年4月10日9:00至2025年4月18日17:00

　　報考人員從發布招聘公告的網站下載并填寫《天津市藥品化妝品審評查驗中心公開招聘高層次和緊缺人才報名表》（附件2），按崗位要求準備相應材料并在規定的時間內發至市藥化審查中心郵箱：scjgyhsp@tj.gov.com，主題為“姓名+報考崗位序號”。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

　　報考人員應提交以下材料（電子掃描件）：

　　1.《天津市藥品化妝品審評查驗中心公開招聘高層次和緊缺人才報名表》（承諾人簽字）；

　　2.戶口簿（首頁及本人頁）；

　　3.身份證（正反面）；

　　4.學歷學位證和認證報告（對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2025屆高校畢業生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”的機制，先行提交畢業生就業推薦表、學生證以及承諾書（附件3），畢業證、學位證需在2025年7月31日前提供，逾期未提供，視為自動放棄），持國外學歷學位的需提供留學歸國人員證明；

　　5.近期正面免冠一寸彩色照片（電子版）；

　　6.專業技術資格證書（有職稱要求的崗位提供）；

　　7.相關工作經歷、社險繳費記錄（二者同時具備且證明信息一致，有工作經歷要求的崗位提供）；

　　8.資格審查需要的其他相關證明材料。

　　對于除應屆畢業生外的其他報考人員無法提供的材料，可先行提交承諾書（附件3），報考材料需在2025年4月25日前提供，逾期未提供，視為自動放棄。

　　按照有關政策規定需要回避的,報考人員應在報名時主動告知工作人員.

　　考務咨詢電話：022-83550295、022-83555196

　　電話咨詢時間：工作日9:00-11:30,13:30-16:30

　　監督電話：022-83551600

　　（二）資格審查

　　市藥化審查中心對報考人員提供的信息資料進行資格審查，并在受理報名48小時之內以電子郵件的形式回復資格審查結果，對未通過資格審查的人員，以電子郵件的形式明確告知未通過資格審查的原因。在報名截止前，均可再次提交報名，報名時間截止后不再受理。

　　資格審查貫穿招聘全過程，報考人員提交的信息材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定予以處理。

　　（三）資格復審

　　1.2025年4月25日，通過資格審查的考生需持相關資格證書原件及復印件，到市藥化審查中心進行現場資格復審。資格復審合格者，現場發放《準考證》。

　　地點：天津市南開區紅旗南路237號A座312室。

　　2.資格復審通過當天將進行心理素質測評，心理素質測評只進行一次，測評結果不計入考核成績，但作為考核參考。

　　資格復審咨詢電話：022-83550295、022-83555196

　　電話咨詢時間：工作日9:00-11:30,13:30-16:30

　　監督電話：022-83551600

　　（四）報名費用

　　本次公開招聘工作不收取報名費用。

　　（五）考核

　　本次招聘采用直接考核方式。

　　1.考核由市藥化審查中心組織相關專家出題，主要考核報考人員的專業基礎知識和專業問題的解決能力以及綜合分析、創新應變、組織協調、語言表達等能力。考核試題出具2套，現場隨機抽取1 套使用。

　　2.考官由5人組成，考核滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不得進入下一環節。

　　3.報考人員應按照《準考證》上規定的時間和地點參加考核，參加考核時必須同時攜帶《準考證》和二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考核。

　　4.考核結束后當場宣布考核成績。考核成績保留到小數點后兩位，在考核成績及格的人員范圍內，以成績高分到低分順序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若報考人員成績出現并列情況，按照主考官評分高者優先的原則確定進入體檢人員。若仍出現成績并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　5.考核信息發布。進入體檢人員名單及成績于考核結束后7個工作日內在天津市市場監督管理委員會門戶網站（https://scjg.tj.gov.cn/）發布。

　　六、體檢

　　進入體檢人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢費用自行承擔。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進入下一環節。

　　市藥化審查中心或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自行承擔。

　　非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。

　　七、考察

　　考察工作由市藥化審查中心組織具體實施。考察堅持實事求是、客觀公正原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，嚴把政治關，確保擬聘人員政治合格。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、專業能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對考察對象資格條件進行復查。經考察，對不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　八、擬聘公示

　　根據報考人員的考核成績、體檢結果和考察情況，經市藥化審查中心黨支部會研究，并報上級主管部門審核批準，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發布網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　九、遞補

　　因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，依據報考人員考試成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序，同一崗位同一招聘環節遞補不超過2次。

　　1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；

　　2.擬聘人員公示結果影響聘用的；

　　3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

　　4.擬聘人員未在規定的時間內報到的；

　　5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　十、聘用

　　本次招聘人員納入事業編制管理。市藥化審查中心與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家和天津市政策標準執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。