2022年天津市濱海新區(qū)泰達街道文化教育事業(yè)集團公辦中小學招聘教職工公告

 

泰達街道于2017年12月6日正式掛牌成立，由原天津經濟技術開發(fā)區(qū)管委會社會管理職能部門及所屬單位整體剝離合并組成。同時，加掛“天津市濱海新區(qū)人民政府泰達社會管理委員會”牌子，接受濱海新區(qū)人民政府委托，統(tǒng)籌教育、衛(wèi)生、文體、民政等方面的工作，集中承接轄區(qū)內社會管理和社會事業(yè)發(fā)展，堅持以優(yōu)質的教育服務一流營商環(huán)境，全面服務美麗“濱城”建設。

泰達教育與泰達經濟產業(yè)發(fā)展隨行，歷經30余年的發(fā)展，已逐步形成了鮮明的“學前教育優(yōu)質普惠、義務教育高位均衡、高中教育優(yōu)質多元、民辦教育規(guī)范補充、中西方教育兼收并蓄”的泰達教育特色。通過統(tǒng)一建設標準、統(tǒng)一師資配置等，區(qū)域內6所公辦中小學校長期保持優(yōu)質均衡發(fā)展，在教育教學、特色項目培養(yǎng)、創(chuàng)新實踐、藝術體育等方面基本形成了一校一特色、一校一品牌，“教育家辦學”的發(fā)展格局基本形成。教師隊伍建設效果明顯，教師專業(yè)水平持續(xù)提升，整體形成了一支年輕化、層次高、素質優(yōu)的教師隊伍。

為滿足泰達教育發(fā)展需要，依據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號，以下簡稱《實施辦法》）文件精神，泰達街道文化教育事業(yè)集團決定面向社會公開招聘一批優(yōu)秀教師，具體公告如下：

一、學校簡介

（一）天津經濟技術開發(fā)區(qū)國際學校

天津經濟技術開發(fā)區(qū)國際學校創(chuàng)辦于1994年9月，是開發(fā)區(qū)第一所公辦學校。其辦學宗旨，是為來津外籍人員子女和入區(qū)的中國職工子女提供優(yōu)質教育服務，培養(yǎng)新世紀的國際型人才。學校以全面貫徹黨的教育方針為宗旨，以社會主義核心價值觀為導向，以“向上向善”為核心精神，秉承“自由、自律”的校訓，追求“師生向上向善，學校優(yōu)質優(yōu)美 ”的國際之夢，以“七大體系”和“四項工程”為依托，形成 “多元融合、上善育人”的辦學特色。在國家課程基礎上，開設以“實踐”、“探索”、“創(chuàng)造”為核心的校本課程60余門；開展豐富多彩的科技活動、社會實踐活動和社團活動。學校合唱團、啦啦操隊、籃球隊在國際、國家以及市級比賽中取得優(yōu)異成績。

（二）天津經濟技術開發(fā)區(qū)第一中學

天津經濟技術開發(fā)區(qū)第一中學（簡稱：泰達一中）坐落于天津經濟技術開發(fā)區(qū)第三大街翔實路。自1997年建校以來，學校始終堅持“以生為本，優(yōu)質服務”的辦學理念，堅持對素質教育的探索，堅持五育并舉，努力提升綜合能力，注重學生的全面發(fā)展和個性培養(yǎng)，中高考成績及各項競賽成績突出并逐步探索并形成了科技與人文并重的“多元開放教育”的辦學特色。

學校為完中校，目前共有55個教學班，在校學生2000余人，教職員工220余人，學校先后被評為天津市首批示范性高中校，天津市市級重點中學，天津市特色鮮明高中校、天津市普通高中新課程新教材實施實驗校、天津市品牌高中、清華大學優(yōu)質生源基地。

（三）天津經濟技術開發(fā)區(qū)第二中學

天津經濟技術開發(fā)區(qū)第二中學是一所公辦的、實施完整初、高中學歷教育的完全中學。學校以“守正出新 全優(yōu)育人”為辦學理念，致力于培養(yǎng)有靈魂、有品格、有學識、有才干、有擔當的“五有”好學生。學校現有教職工130余人，初高中學生1200余人。學校以“成事中成人”為原則，引導教師在教學能力、反思能力、課程開發(fā)能力、課題研究能力等領域全面發(fā)展，擁有一支優(yōu)秀的教師隊伍。

（四）天津經濟技術開發(fā)區(qū)第一小學

天津經濟技術開發(fā)區(qū)第一小學是由天津開發(fā)區(qū)管委會于1997年4月3日批準建立的全日制國辦學校。學校秉承“以人為本，優(yōu)質服務，和諧發(fā)展”的辦學理念，堅持科研興校，以傳承中華傳統(tǒng)文化為核心價值，以培育學生良好的興趣愛好，提高實踐能力、創(chuàng)造能力和審美表現能力，提升學生人文、科學、藝術和體育素養(yǎng)為目標；以動手操作和親身體驗為主要形式，遵循普及與提高相結合，堅持學生的自主選擇和主動參與，培育學生的文化素養(yǎng)，發(fā)展學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，注重學生的親身體驗和積極實踐，促進學習方式的變革。學校擁有一支師德高尚、業(yè)務能力強、肯于開拓奉獻的教師隊伍，本科及以上教師占99.9%,中小學高級教師12人、一級教師78人，區(qū)級及以上學科帶頭人、骨干教師19人。先后被評為天津市首批素質教育示范校、天津市體育傳統(tǒng)項目學校等。學校現有兩個校區(qū)，共48個教學班，學生2111人，教職工132人。

（五）天津經濟技術開發(fā)區(qū)第二小學

天津經濟技術開發(fā)區(qū)第二小學坐落于天津開發(fā)區(qū)第五大街98號，校園寬敞、環(huán)境優(yōu)美。學校秉承“為學生可持續(xù)發(fā)展奠基”的辦學理念，注重學生個性的發(fā)展。學校有以“正”字為校風；“實”字為教風；“勤”字為學風；“敏學、善思、知行、健體”為校訓的“三風一訓”。讓我們的學生喜歡我們的學校，讓我們的老師體驗育人的幸福，讓我們的學校煥發(fā)昂揚的活力。學校有一支愛學、樂教、善研、能創(chuàng)的教師隊伍，在校領導的悉心引領下，我們的教師正在與開發(fā)區(qū)第二小學共同成長，在這片教育的沃土上銳意改革，勇于實踐，努力讓自己的課堂煥發(fā)生命的活力。

（六）天津開發(fā)區(qū)泰達實驗學校

天津泰達實驗學校成立于2012年8月30日，是2012年度天津開發(fā)區(qū)的一項民生工程。學校坐落于天津經濟技術開發(fā)區(qū)發(fā)達街99號，處在開發(fā)區(qū)千米綠化帶最東端，是一所包括初中和小學學段在內的公辦九年一貫制學校。

十年來，學校從辦一所“師生喜歡的學校”的辦學愿景出發(fā)，以尊重為核心價值觀，以“為了學生的幸福”為宗旨，確立了實驗學校“同美”文化體系。在宏觀層面上，學校以“愛己及人、各美其美”為校訓，努力培養(yǎng)有仁愛之心的學生，努力構建滿足學生全面發(fā)展和個性發(fā)展需要的具有實驗學校特色的課程體系。在微觀層面上，學校以教學、德育兩個“四位一體”實施策略為抓手，深入開展教育教學改革，不斷增強學生的自信心、自主性，努力讓每個孩子都能更加積極、健康、快樂地學習和成長。

二、招聘崗位

本次共招聘中小學教師118人，教輔人員1人。

三、招聘條件

（一）中小學教師

1.基本條件

遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。熟悉現代化教學手段，具有開拓進取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務意識。普通話水平測試二級乙等以上，其中語文學科須達到二級甲等以上。40歲以下（1982年8月31日當日及以后出生）。須持有中華人民共和國教師資格證或取得教師資格必備證明材料。中共黨員（包括預備黨員）優(yōu)先考慮。符合回避有關規(guī)定。

2.應屆畢業(yè)生應同時符合如下條件

（1）本科應屆畢業(yè)生應為雙一流大學、部屬及省級師范類大學、部屬及省級音體美專業(yè)院校畢業(yè)，具有本科及以上學歷、學士及以上學位。研究生應屆畢業(yè)生應為全國統(tǒng)招全日制碩士或博士研究生畢業(yè)，具有碩士研究生學歷及碩士學位。第一學歷須為全國統(tǒng)招全日制大學本科以上學歷、學士以上學位，專接本或專升本不具備報考資格。

（2）英語水平達到全國大學英語4級以上（音、體、美學科以取得學位為標準；英語學科須達到專業(yè)8級，具有海外留學經驗者可以雅思成績7分及以上證書替代）。

3.在職教師應同時符合以下條件

（1）在職教師，需具有初級及以上職稱，連續(xù)2年以上中小學教師工作經驗。

（2）音、體、美學科應同時符合以下條件：在省級及以上文廣、體育行政機關或專業(yè)協(xié)會組織的專業(yè)比賽中獲得個人一、二等獎（或在團體比賽中獲第一、二名），或指導學生在省級以上教育、體育行政機關組織的專業(yè)比賽中獲得個人一、二等獎（或在團體比賽中獲第一、二名）。后者需提供指導教師證書。

（3）在職教師原任教學科與應聘學科要相一致。

（4）符合天津市人才引進有關規(guī)定。

4.以下應聘人員，可直接參加面試

具有中小學副高級職稱及以上的，并具有全日制本科初始學歷的；榮獲特級教師、省部級勞動模范、省級骨干教師、省級學科帶頭人、全國優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任等榮譽稱號的應聘人員，且符合天津市人才引進有關規(guī)定；以上人員學歷、畢業(yè)院校、年齡、工作經歷年限等條件可適當放寬，直接參加面試。

（二）財務聯絡員

基本條件：應屆畢業(yè)生，省級財會類院校財會類相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。具有初級會計專業(yè)技術資格證書。中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。

（三）具有下列情形之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.現役軍人。

4.有精神病史的人員。

5.仍在處分期內的。

6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的。

7.天津經濟技術開發(fā)區(qū)管委會、天津市濱海新區(qū)人民政府泰達街道辦事處所屬黨政事業(yè)單位在職職工親屬（包括：夫妻、直系血親關系、三代內旁系血親以及近姻親關系）。

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

如隱瞞報考，一經查實取消錄用資格。

四、用工形式

此次招聘的教師為員額外合同制教師。一經錄用，與委托的人才公司簽訂勞動合同，工資待遇執(zhí)行泰達員額外合同制教師待遇并實施績效考核激勵機制。

五、招聘崗位查詢

招聘崗位及具體條件詳見《2022年天津市濱海新區(qū)泰達街道文化教育事業(yè)集團公辦中小學公開招聘教職工計劃》

六、報考程序

（一）網上報名

1．時間：2022年7月14日-2022年7月25日。（如有變化，具體時間以泰達人才網公布時間為準）。

2．方式：在泰達人才網（www.tedahr.com）進行報名，招聘單位根據條件進行資格初審。

3.資格審核：凡不符合報名條件的，取消招聘資格。資格審核工作結束后三日內公布初試名單。

4.相關事項：

（1）報考人員選擇崗位后不可修改簡歷，應聘者需慎重選擇。

（2）報考人員須上傳相關證明材料。

（3）報考人員應按招聘條件如實填寫報名表，并承諾報名表相關內容真實、有效。

（4）招聘計劃人數與報考人數之比不低于1:3。未達到1:3比例的，相應調減招聘計劃。如遇個別科目達不到開考人數或報名比例失調時，可視情況準許考生調整報考崗位。招聘單位對報考人員進行初審后，通過資格初審的報名人員需繳納考務費（每科45元），未及時繳納考務費的報名人員視為放棄報考資格。費用繳納日期截止7月28日（如有變化，具體時間以泰達人才網公布時間為準）。

（5）調劑。報考人員在報名時須選擇“是否服從調劑”，報考人員符合報考條件，通過資格審核，根據空崗情況統(tǒng)籌安排。

（二）自行打印準考證

1.時間：2022年7月29日9:00-7月30日。（如有變化，具體時間以泰達人才網公布時間為準）。

2.方式：報考人員通過資格初審，并完成考務費用繳納的人員在指定日期，通過個人用戶名密碼登錄報名網址，自行打印準考證。

（三）筆試

1.時間：2022年7月30日9:00-10:30。（如有變化，具體時間以泰達人才網公布時間為準）。

2.內容：教師崗考試內容包括專業(yè)知識（80%）、教育理論（20%），總分100分。教輔崗筆試科目為行政職業(yè)能力測試，總分100分。

筆試公布成績后，按筆試成績由高分到低分排序，按照1:3的比例確定進入資格復審和面試階段的考生名單。

3.組織和安排：

（1）考生須嚴格按照最新疫情防控要求到達筆試現場。

（2）筆試由委托的專業(yè)考試出題，在線下開展。

（3）在考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，取消資格，并向檔案所在單位進行報告。

（四）筆試成績查詢

1.時間：2022年8月1日-8月3日（根據最終批準時間為準）

2.方式：請報考人員登錄報名網站自主查詢。

3.進入面試的考生需進行心理測試繳費，45元/人，未在規(guī)定時間完成繳費的考生視為放棄面試資格。以筆試成績由高到低啟動遞補程序。心理測試成績不計入筆試成績，只作為錄取工作的參考，心理測試在現場資格核驗當天進行。

（五）現場資格審查

1.時間：資格審查時間為面試前一天下午13:30-16:00。（根據最終批準時間為準）。

2.進入面試的應聘人員攜帶相關材料進行現場資格審查。

3.相關事項：

（1）考生在網上填寫、上傳個人的信息和照片，必須真實、準確，提交信息與實際情況不符的，一經查實，取消面試資格，依次遞補。

（2）考生須攜帶報考條件所要求的各種證書原件進行資格審查，并提交如下材料原件和復印件（復印件不退還），為提高審查效率請按以下順序整理：本人生活照1張、報名表（網上報名后同時打印）、學生證（應屆畢業(yè)生）、身份證、就業(yè)推薦表、學習成績單（加蓋教務處公章）、英語、普通話、計算機等級證書、教師資格證書、校級及以上獎學金、三好生、優(yōu)秀學生干部證書等相關證書。尚未取得相關證書者須提供有效的佐證材料，并做出相應承諾。

（六）面試

面試采取試講與面談相結合的辦法進行。

1.時間：2022年8月8日-2022年8月9日（根據最終批準時間為準）。

2.內容：教師崗為面談和模擬授課，教輔崗為半結構化面試。

3．參考人員范圍：符合面試條件的所有人員。

4．組織和安排：

（1）面試采用現場面試方式進行。

嚴格按照最新防疫政策要求布置面試現場，考生須按照防疫要求到達現場參加面試，按“點名→分面試組分學科抽取順序號→備考（10分鐘）→面試（10分鐘）→離開考點”的流程進行面試。

（2）評分標準為評分標準為面談占30%，模擬授課占70%。

（3）面試成績計算：面試成績平均分。

（4）考題密封，由現場考官抽取。

（5）面試全程由紀檢組工作人員監(jiān)督。

面試合格線為60分，在考生面試結束后三個工作日內公布考生本人總成績。考生將按總成績的高低確定入圍體檢人選。

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。保留小數點后2位。

（七）體檢、考察

時間：2022年8月11日-12日。

方式：文教集團統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時進行考察，考察由招聘單位組織實施，做到全面、客觀、公正，出具考察材料，并對應聘人員資格條件進行復查。

（八）遞補

應聘人員因心理測試、體檢、考察不符合要求或自愿放棄等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員考試成績由高分到低分依次遞補，但遞補人員面試成績須達到合格線以上。

（九）公示

時間：2022年8月15日-23日

根據考生總成績、體檢結果和考察情況，經招聘工作領導小組報請文化教育事業(yè)集團集體研究確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。

七、其它事項

（一）2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其他相關證書，否則取消錄用資格。并按違約處理。考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

（二）泰達街道文教集團統(tǒng)招的教職員工，將根據招聘規(guī)則和工作需要，統(tǒng)一調配到相關招聘單位。不服從調配的，取消錄用資格。

（三）報考人員應嚴格遵守國家及考生現居住地相關防疫管理規(guī)定，參加各招聘相關環(huán)節(jié)時，應服從現場工作人員管理，依據相關防疫要求執(zhí)行。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構。對故意隱瞞病情、不如實告知情況的，取消考試資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。如遇不可抗力因素，造成考生本人無法參加考試，由本人自行負責。

（四）本方案由天津濱海新區(qū)人民政府泰達街道文化教育事業(yè)集團負責解釋。。

考務咨詢電話（上午9:00-11:00；下午2:00-5:00，法定節(jié)假日除外）：

（022）25295905/25295980/25295914/25295946

招聘單位咨詢電話（上午9:00-11:00；下午2:00-5:00，法定節(jié)假日除外）：

開發(fā)區(qū)國際學校（022）25290136、25290126

開發(fā)區(qū)第一中學（022）66219721

開發(fā)區(qū)第二中學（022）66223419

開發(fā)區(qū)第一小學（022）66295955

開發(fā)區(qū)第二小學（022）66222681

泰達實驗學校 （022）66629189

附件：2022年天津市濱海新區(qū)泰達街道辦事處文化教育事業(yè)集團公辦中小學公開招聘教職工計劃.xls