陜西商洛市洛南縣第二高級中學(xué)招聘學(xué)科教師20人公告
洛南縣第二高級中學(xué)面向社會公開招聘學(xué)科教師公告
為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)，加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人社局批準，洛南縣第二高級中學(xué)面向社會公開招聘教師20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位包括高中語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、歷史、生物、化學(xué)、物理等8個學(xué)科教學(xué)崗位，共計20人。具體崗位信息詳見附件《洛南縣第二高級中學(xué)面向社會公開招聘學(xué)科教師崗位表》。
二、招聘待遇
納入正式編制，實行一年試用期，試用期滿考核合格，辦理入編手續(xù)；工資待遇執(zhí)行同等條件公辦教師工資標準，享受公辦教師“五險一金”等福利待遇。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；符合《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》要求，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿終生投身教育事業(yè)。
2.年齡為18周歲以上，30周歲以下（1992年6月20日至2004年6月19日期間出生）。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件,且具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準；畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。心理健康，身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)洛南縣第二高級中學(xué)工作和生活環(huán)境。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在各類機關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的。
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）招聘公告。本次招聘在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.shangluo.gov.cn/）、洛南縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.luonan.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）報名與資格初審。采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)址為exam.sl6.cn。
報名時間：2022年6月20日9:00至2022年6月24日18：00時。
資格審查時間：2022年6月20日9:00至2022年6月25日18:00時。
資格審查由洛南縣競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名期間，資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。報名結(jié)束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。應(yīng)聘人員系縣外機關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)組織人事部門同意。
本次招聘崗位不設(shè)開考比例，對報考人數(shù)與崗位計劃達不到1:1的，由洛南縣競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、崗位特點等情況，將崗位空余計劃調(diào)整到計劃招聘競爭比例高的崗位，所有調(diào)整計劃于考試前在洛南縣人民政府網(wǎng)站予以公告。應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報名，如實填寫應(yīng)聘信息，如虛假報名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格，并記入事業(yè)單位考試誠信黑名單。
（三）考試安排與資格復(fù)審
1.筆試
筆試內(nèi)容為教育理論知識，筆試滿分為100分，設(shè)最低分數(shù)線，筆試成績未達到最低分數(shù)線的不得確定為進入資格復(fù)審人員。
筆試時間。擬于7月中上旬組織，具體時間另行公告。
筆試地點。筆試考務(wù)及疫情防控工作由洛南縣競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，具體地點安排詳見準考證。
2.資格復(fù)審
洛南縣競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定本次筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復(fù)審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試資格復(fù)審。
進入面試資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間、地點、所需材料請關(guān)注洛南縣人民政府網(wǎng)站。
參加面試資格復(fù)審人員需在規(guī)定時間，攜帶相關(guān)證件、材料參加資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審形成的崗位計劃空缺，在筆試成績高于最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低的順序遞補，只遞補一次。
3.面試
招聘面試滿分為100分，面試采取講微型課方式進行。講課內(nèi)容、具體時間及要求另行公告。
4.體檢和考察
按考試總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）由高到低的順序，與崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員?？荚嚳偝煽儼垂揭淮斡嬎闵?，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序；筆試成績并列時，按照學(xué)歷層次、學(xué)習經(jīng)歷、戶籍等條件確定。
檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察?？疾靸?nèi)容包括政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、個人檔案、征信等方面，以及需要回避的情況等，并再次對應(yīng)聘資格條件進行審查。
在體檢或考察過程中因應(yīng)聘人員放棄或不合格形成的缺額，按該招聘崗位總成績由高到低的順序遞補體檢，只遞補一次，體檢合格者，進入考察。
5.公示
擬聘用人員名單在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、洛南縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再遞補。
6.聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由商洛市人社局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新招聘的事業(yè)單位工作人員服務(wù)期按相關(guān)要求執(zhí)行。
新聘人員入職前由縣科教體局組織進行師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天(具體時間另行通知)。培訓(xùn)結(jié)束，對培訓(xùn)人員進行考核，考核合格按照規(guī)定的時間上崗任教。
五、有關(guān)要求
（一）疫情防控要求。為嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，應(yīng)聘人員應(yīng)加強防疫知識學(xué)習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要聚集。
應(yīng)聘人員必須同時憑“通信行程卡”或“陜西一碼通”、有效身份證、準考證參加考試，材料不齊的考生不得進入考點。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施，“通信行程卡”或“陜西一碼通”為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的應(yīng)聘人員不得進入考點，視為放棄考試資格。
根據(jù)洛南縣疫情防控有關(guān)要求，洛南縣競聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)適時對疫情防控措施、考點設(shè)置、招聘方式、考試時間等進行調(diào)整。
根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
（二）紀律要求。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名時的資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
六、重要提示
本次招聘筆試不收費，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
洛南縣人力資源和社會保障局
2022年6月13日
