陜西
2024年陜西安康市寧陜縣縣鎮醫療機構編制備案制人員招聘54人公告
http://m.ssrtes.com 2024-10-28 10:30 來源：寧陜縣人民政府
寧陜縣2024年縣鎮醫療機構編制備案制人員招聘公告
按照寧陜縣緊密型縣域醫療衛生共同體建設工作專班關于印發《寧陜縣2024年縣鎮醫療機構編制備案制人員招聘工作方案》（寧醫共發〔2024〕4號）文件精神,現將寧陜縣2024縣鎮醫療機構編制備案制人員招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）面向全縣為縣直醫療機構公開招聘編制備案制人員48名（招聘計劃詳見附件）。
（二）面向全縣為鎮村醫療機構公開招聘編制備案制人員6名（招聘計劃詳見附件）。
二、招聘方式
參照我市事業單位工作人員公開招聘相關程序組織實施，采取筆試的方式進行，由縣人社民政局、縣衛健醫保局共同負責組織筆試。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及其他法律法規；
2.熱愛醫療衛生事業，品行端正，身體健康能勝任崗位工作；
3.符合《寧陜縣2024年縣鎮醫療機構編制備案制人員公開招聘崗位一覽表》中招聘崗位所需條件；
4.招聘年齡計算時間以招聘公告發布之日為準。
（二）有以下情形之一者不得報考
1.組織參與或散布對社會發展大局有負面影響的活動或言論的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查 尚未作出結論的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.受黨紀政紀處分和組織處理在影響期內的；
7.法律、法規規定的其他情形；
8.此前參加我縣醫療機構招聘考試有違約情形的。
四、招聘程序
（一）報名審查
1.報名時間：2024年10月28日-10月31日。
2.報名地點：寧陜縣醫共體總院（寧陜縣醫院）人力資源部。
3.提交資料：《寧陜縣2024年縣鎮醫療機構編制備案制人員招聘報名表》一式兩份，本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證原件及復印件、中國高等教育學生信息網打印的學歷、學籍認證信息，本人2寸近期免冠正面藍底證件照2張，（2024年應屆畢業生尚未取得畢業證書的，由所在學校提供按期畢業證明。）
應聘人員還須提供本人檔案仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的證明材料，并按要求簽訂《未就業承諾書》（現場提供）。
4.崗位填報：報考人員在選擇報考崗位時，每人只能選擇一個崗位進行報考，同時選擇多個崗位的取消報名資格。
5.資格審查：由縣衛健醫保局、醫共體總院成立資格審查小組，對報名人員進行現場資格審查；審查合格人員統一在寧陜縣人民政府網站進行公示，公示期3天。
（二）組織考試
考試形式為閉卷筆試，筆試時間為120分鐘，考試成績采用百分制計算，醫學類的考試內容為醫學基礎知識，非醫學專業類的考試內容為綜合管理知識（參照事業單位公開招聘考試內容）。
筆試安排以《寧陜縣2024年縣鎮醫療機構編制備案制人員招聘筆試公告》通知為準（另行通知）。
筆試成績在寧陜縣人民政府網站公布。根據考生成績情況，劃定筆試合格分數線。低于筆試合格分數線的，不得進入下一環節。
報考同一崗位筆試成績末位出現并列，須進行加試，加試工作由縣人社民政局、縣衛健醫保局、縣醫共體總院共同組織實施，加試時間、地點及有關要求在寧陜縣人民政府網站另行公告。
（三）人員體檢
體檢工作由縣醫共體總院組織實施，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢人員自行負擔。
（四）組織考察
體檢合格人員進入考察環節，考察工作由醫共體總院成立考察組并組織實施，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并對應聘人員資格條件進行復審。考察結束后由考察組形成書面考察材料報縣招聘工作專班辦公室。考察不合格的，取消應聘資格。
應聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，可進行遞補。
（五）聘用公示
縣醫共體總院根據綜合成績、體檢、考察結果確定擬聘人員名單，報工作專班審核同意后在寧陜縣人民政府網站進行公示。
（六）人員聘用
經公示無異議，由縣衛健醫保局負責發布招聘結果，縣財政局負責錄用人員工資福利保障，縣醫共體總院負責辦理編制備案及聘用手續。
五、服務期限及待遇
（一）服務期限
最低服務期限為5年，如有違約按照簽訂《勞動合同》約定，承擔違約責任。
（二）聘用待遇
聘用人員納入編制備案制管理，工資待遇比照同級事業單位工作人員待遇標準執行。
（三）聘用管理
聘用人員與醫共體總院簽訂《勞動合同》并明確服務期限及違約責任，實行三年一聘、一年一考核，出現年度考核不合格的人員，經醫共體總院研究，給予解除聘用合同；招聘的編制備案制人員3年內未取得本崗位所需執業資質的，經醫共體總院研究，給予解除聘用合同。
六、工作要求
（一）參與公開招聘的單位及工作人員，應嚴格執行招聘政策規定和相關程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察機關的監督。
（二）應聘人員在報名及資格審查、綜合筆試、人員體檢、組織考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性進行書面承諾。
（三）對招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
（四）本方案未盡事宜由工作專班負責解釋。
寧陜縣緊密型縣域醫療衛生共同體建設工作專班
2024年10月25日
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