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      山西

      2023年山西長治市屯留區(qū)引進緊缺急需高層次人才32人公告

      http://m.ssrtes.com       2023-11-14 10:22      來源:長治市屯留區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      長治市屯留區(qū)2023年度公開引進緊缺急需高層次人才公告

       

        為不斷深化人才發(fā)展體制機制改革,深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,緩解我區(qū)事業(yè)單位人才緊缺急需現(xiàn)狀,根據(jù)長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長組通字〔2018〕14號)、《關(guān)于支持我市公立醫(yī)院引進人才的六條措施》(長組通字〔2019〕45號)文件精神,經(jīng)研究,決定公開引進一批緊缺急需的事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       
        一、引進計劃
       
        本次計劃引進緊缺急需高層次人才32名。具體崗位及要求詳見《長治市屯留區(qū)2023年度引進緊缺急需高層次人才崗位設(shè)置表》(附件1)。
       
        符合相關(guān)條件的普通高校博士學(xué)位研究生(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)可不受本次人才引進相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求,不占計劃聘用名額,經(jīng)體檢、考察合格后,聘用到事業(yè)單位,列入事業(yè)編制。
       
        二、引進條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
       
        3.遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī);
       
        4.具有良好的品行和職業(yè)道德,具備正常履行職責的身體條件;
       
        5.具有所報職位要求的工作能力和所需的資格條件。
       
        因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員,受黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員,有不良誠信記錄的人員;公務(wù)員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報名);違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員,不得報名。
       
        報名人員在報名后至聘用前這一期間,已被黨政機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用不滿一年的工作人員,不予聘用。
       
        三、引進程序
       
       ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
       
        此次人才引進工作采取現(xiàn)場報名的方式,報名與資格審查工作同時進行。
       
        1.報名時間
       
        2023年11月28日—11月30日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)
       
        2.報名地點
       
        長治市屯留區(qū)黨群服務(wù)中心二樓。
       
        3.報名要求
       
        報名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況,對照資格條件,選擇符合條件的崗位,認真填寫《長治市屯留區(qū)2023年度引進緊缺急需高層次人才報名登記表》(附件2)。每名報名人員只能選擇一個崗位報名,不得兼報,不得改報。符合相關(guān)條件的普通博士學(xué)位研究生(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)可不填寫具體報名崗位。
       
        本次引進人才教師崗位、市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊屯留大隊原則上按男女1:1的比例設(shè)置(物理和信息技術(shù)崗位除外)。
       
        4.資格審查
       
       ?。?)二代身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書(原件及復(fù)印件)。
       
        暫未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)籍證明,包括本人基本信息、上學(xué)時間、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、畢業(yè)時間等內(nèi)容。聘用前必須取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
       
        留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及掃描件。
       
        在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報名證明(機關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當?shù)亟M織、人社部門批準同意)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報名,須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。
       
        近期一寸正面紅底證件照4張。
       
        以上各類材料截止時間為2023年11月。報名人員須對自己提供資料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報名資格。
       
        資格審查由用人單位及其主管部門負責。
       
        5.信息查詢
       
        報名人員可于公告發(fā)布后通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)對整個工作環(huán)節(jié)進行查詢,不再另行通知。
       
       ?。ǘ┠芰y試
       
        資格審查合格者,即可參加能力測試。
       
        1.能力測試:教育系統(tǒng)采取說課方式進行,其他采取結(jié)構(gòu)化方式進行。
       
        2.能力測試滿分100分,60分為及格分,不滿60分的不予引進。測試成績當場評分、當場亮分、當場宣布,保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
       
        3.能力測試結(jié)束后,按照職位計劃錄用人數(shù),以能力測試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。
       
        4.若2名以上人員成績相同且影響體檢排名的,加試一場測試,按加試測試成績排名,擇優(yōu)確定體檢人選。
       
        5.參加能力測試人員通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢領(lǐng)取準考證時間、地點等相關(guān)信息,并按照準考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶準考證、身份證參加能力測試(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測試。
       
        6.測試人員未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證或未在規(guī)定時間地點參加測試的,視為主動放棄。
       
       ?。ㄈw檢
       
        體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格的,取消入闈考察資格。不按規(guī)定時間地點參加體檢的人員,視為主動放棄。
       
        本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時,按能力測試成績從高分到低分依次遞補。
       
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        堅持客觀、公正的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,考察考核工作由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織,各用人單位及主管部門具體實施。采取走訪、座談、調(diào)查等形式,重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績以及需要任職回避的情況等,并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核。
       
        對有違法違紀行為的實行“一票否決”,取消擬聘資格。
       
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        經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘人員。擬聘人員名單在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,且不再進行遞補。
       
        被聘人員,試用期1年。試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正;考核不合格,取消聘用資格。
       
        聘用到事業(yè)單位,列入事業(yè)編制后,在聘用崗位的服務(wù)年限要達到5年(含試用期),服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。
       
        四、紀律監(jiān)督
       
        為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行,接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。
       
        1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。
       
        2.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為,經(jīng)查實,將取消考生聘用資格,對違紀的相關(guān)工作人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行責任追究。
       
        咨詢電話:0355-7580568
       
        ??????????0355-7522155(區(qū)教育局)
       
        ??????????0355-7522131(區(qū)財政局)
       
        ??????????0355-7522093(區(qū)人社局)
       
        ??????????0355-7525226(區(qū)招商中心)
       
        ??????????0355-7526166(區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會)
       
        ??????????0355-7521680(區(qū)融媒體中心)
       
        ??????????0355-3701005(長治市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊屯留大隊)
       
        ??????????0355-7522063(區(qū)工業(yè)和信息化局)
       
        ??????????0355-7660099(長治市市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法隊屯留大隊)
       
        ??????????0355-7523676(區(qū)醫(yī)療集團)
       
        監(jiān)督電話:0355-3012380
       
        本公告由長治市屯留區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
       
        特別提示:
       
        本次事業(yè)單位人才引進工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
       
       


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