2025年山西晉中市昔陽縣引進行政事業(yè)單位優(yōu)秀人才公告

http://m.ssrtes.com 2025-01-24 10:18 來源：太原市人力資源和社會保障局

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　　晉中市昔陽縣引進行政事業(yè)單位優(yōu)秀人才公告

　　為深入實施縣委人才強縣戰(zhàn)略，推動昔陽縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向縣外公開引進一批在外工作優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象

　　引進對象為縣外機關(guān)事業(yè)單位工作的優(yōu)秀在編在崗人員。其中，公務(wù)員（參公人員）需為省內(nèi)人員，教師僅限于高中優(yōu)秀教育人才。

　　二、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　（二）第一學(xué)歷原則上應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士及以上學(xué)位。

　　（三）年齡一般在35周歲及以下（1989年3月以后出生），研究生及以上學(xué)歷或中級及以上職稱可放寬至40周歲（1984年3月以后出生），臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像學(xué)（醫(yī)師）專業(yè)可以放寬到45周歲（1979年3月以后出生）。

　　（四）須為通過公務(wù)員公開招錄考試、事業(yè)單位公開招聘、政策性安置方式取得編制。其中，公務(wù)員（參公人員）限已完成公務(wù)員（參公）登記備案的人員。

　　（五）近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次。

　　（六）安排到學(xué)校或醫(yī)療機構(gòu)的，應(yīng)具有相應(yīng)的從業(yè)資格。

　　（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（八）具有下列情形之一的人員不能報名：

　　1.曾受過黨紀政務(wù)處分的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的；

　　4.有最低服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

　　5.原單位不同意調(diào)動的；

　　6.干部檔案存疑的；

　　7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、安置方式

　　按照“編制空缺、人崗相適、平行對口、服從調(diào)劑”的原則，引進人員統(tǒng)籌安排至全縣機關(guān)事業(yè)單位工作，一般應(yīng)在我縣服務(wù)不少于5年。

　　四、工作程序

　　（一）報名

　　報名時間為2025年2月24日至3月7日（工作日期間）。公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的報名工作分別由縣委組織部、縣人社局負責(zé)。報名方式為網(wǎng)上報名。報名人員將以下材料按順序整理并進行掃描，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱。其中公務(wù)員（參公人員）發(fā)送至xyxwzzbgbk@163.com；事業(yè)人員發(fā)送至xyrsjgb@163.com。壓縮包文件及郵件標題統(tǒng)一命名為：所在單位+姓名+聯(lián)系電話。

　　1.《昔陽縣引進行政事業(yè)單位優(yōu)秀人才報名表》（附件1）；

　　2.《承諾書》（附件2）；

　　3.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書；

　　4.《干部基本信息審核認定表》復(fù)印件；

　　5.《公務(wù)員（參公人員）登記表》復(fù)印件（公務(wù)員或參公人員提供）；

　　6.本人所在單位同意回流證明；

　　7.2022、2023、2024年度考核登記表復(fù)印件（2024年未進行年度考核的，可提供2021至2023年考核結(jié)果復(fù)印件；因工作年限不足，不能提供近三年年度考核結(jié)果的，可按實際情況提供）。

　　第4、5、7項材料需組織人事部門或檔案管理部門加蓋公章。

　　（二）資格審查

　　縣委組織部、縣人社局負責(zé)對報名人員進行資格審查。資格初審與報名同時進行，隨報隨審，電話回復(fù)審查結(jié)果。資格審查工作貫穿于人才引進工作的全過程。

　　（三）組織考察

　　考察主要采取查閱個人檔案、談話等方式進行，著重對擬引進人員的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，深入了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況后，擇優(yōu)引進。