2023年山西工學院招聘100名博士研究生公告
山西工學院2023年公開招聘博士研究生公告
山西工學院是經教育部批準設立的一所公辦全日制普通本科高等學校，是山西省委、省政府親自謀劃布局，整合優質辦學資源，于2021年成立的一所以工科為主的省屬應用型高等學校。
學校坐落于“右玉精神”的發祥地、有著“中國最佳綠色生態旅游城市”美譽之稱的朔州市。
學校堅持“立足朔州、面向全省、輻射全國”的辦學定位，圍繞朔州市委全力打造“四大高地”、加快建設現代化的塞上綠都的戰略目標，積極推動專業鏈與產業鏈、人才鏈、創新鏈深度融合，大力培養適應高質量轉型發展需要、具有創新精神和實踐能力的高素質應用型和技術技能型人才，著力構筑科技和人才新高地。
學校現設有10個二級學院，35個本科專業，構建以工科為主干，工、管、理、經、藝等多學科協調發展的學科專業體系，面向全國31個省（市、區）招生。積極探索建設“新工科優勢突出和應用特色鮮明的應用型本科院校”的發展道路，努力朝著建成山西一流的應用型本科院校目標奮進。
為加快學校事業發展，現面向海內外公開誠聘博士研究生，熱誠歡迎有志之士前來應聘，攜手共創山西工學院美好明天！
一、招聘崗位及數量
山西工學院2023年公開招聘博士研究生100名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西工學院2023年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國內外博士畢業生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
（五）具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求（2023年應屆畢業生須于2023年12月31日前取得畢業證書和學位證書）。
（六）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1982年4月21日以后出生），特別優秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1977年4月21日以后出生）。
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年4月—12月
2.報名方式：網上報名，每人限報一個崗位。
符合報名條件的人員，請將報名材料掃描后發送至報名專用郵箱：sxgxy_rlzyb@163.com。應聘者郵件標題格式統一要求為：崗位+姓名+性別+學科（專業）+畢業院校名稱，資料打包壓縮發送。
3.報名提交材料：
（1）《山西工學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2）掃描件（本人手寫簽名）、《山西工學院2023年公開招聘博士研究生報名信息采集表》（附件3）電子版。
（2）本人身份證掃描件。
（3）各學歷階段學歷、學位證書掃描件；個人自薦材料、專業技術職務證書及聘任文件、獲獎成果證書、任職文件及聘任文件、就業推薦表等材料掃描件。
（4）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單掃描件。
（二）資格審查
學校公開招聘工作組，對應聘者條件進行審查。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、考核的時間和地點等信息。
（三）考核方式
學校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力進行綜合考核。考核成績保留兩位小數（四舍五入），學校公開招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、考察人員。
（四）體檢和考察
1.體檢和考察由山西工學院組織實施。體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、薪酬待遇
（一）學校提供的薪酬待遇
1.安家補貼。服務期內提供一套140平米精裝修人才公寓，并一次性發放安家補貼50萬元（稅前）。
2.工資待遇。2年免考核，年收入不低于20萬元（稅前，前2年朔州市高層次人才引進提供的生活補助計入年收入）。第3年按照校內績效標準執行。
3.科研啟動費。理工科類：40萬元，人文社科類：20萬元，并配備必要的科研條件。
4.配偶工作安置。配偶已參加工作且具有正高級職稱或博士研究生學歷學位，經考察合格，可辦理入編調動手續；不符合入編條件的，可安排校內人事代理崗位。
(二)朔州市人才支持政策
按照《關于支持山西工學院引進高層次人才的若干舉措》(朔辦發〔2021〕31號文件)，對于全職引進，且與山西工學院簽訂5年及以上勞動合同的高層次人才享受如下政策：
1.購房補助。在朔州市購買首套住房的分期給予購房補助，標準是教授30萬元，副教授25萬元，博士研究生20萬元(領取購房補助時退出人才公寓)。
2.生活補助。期限為5年，標準為教授10萬元/年、副教授8萬元/年，博士研究生6萬元/年。
3.配套服務。引進的高層次人才子女自愿在朔州市接受教育的，不受戶籍和居住地限制，在全市范圍內就讀中小學、幼兒園，自主擇校入讀。全職引進的博士研究生(高校畢業生),給予5萬元學費補助，對引進的高層次人才建立健康檔案，提供健康體檢和優先醫療服務。
備注：
1.安家補貼只能申領1次，一次性給予補貼。
2.符合省財政廳、人社廳《鼓勵優秀博士畢業生來晉工作實施辦法（試行）》條件的博士，可申請省財政給予的一次性生活補助10萬元、科研經費不低于5萬元的待遇。
3.對學術科研成果特別突出的特殊人才，采取“一事一議”“一人一策”方式確定相關待遇。
六、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避制度；
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
七、咨詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西工學院人力資源部。
聯系人：王老師 閆老師
咨詢電話：0349-5686118
監督（舉報）電話：0349-5686100
咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：
附件1： 山西工學院2023年公開招聘博士研究生崗位表.docx
附件2.：山西工學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表.docx
附件3.：山西工學院2023年公開招聘博士研究生報名信息采集表.xlsx
山西工學院
2023年4月21日
