2022年山西朔州市山陰縣疾控中心招聘20名就業(yè)困難高校畢業(yè)生的公告

http://m.ssrtes.com 2022-05-05 09:42 來源：山陰縣人民政府

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關(guān)于2022年山陰縣疾控中心公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生的公告

根據(jù)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)等文件精神，堅持公益性崗位“托底線、救急難、臨時性”屬性，現(xiàn)面向社會公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一．招聘崗位數(shù)量和學歷專業(yè)要求

山陰縣疾控中心此次招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生20名，要求大專及以上學歷醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)。

二、招聘人員范圍

戶籍在山陰縣且符合下列條的就業(yè)困難高校畢業(yè)生：

1.零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生（提交由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）出具的零就業(yè)家庭認定證明）;

2.家庭困難、靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生（提交在校期間生源地信用助學貸款合同原件和復(fù)印件或家庭困難靠借貸上學證明）;

3.享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生（提交民政局提供的低保證明）;

4.建檔立卡脫貧戶家庭中的普通高校畢業(yè)生（提交山陰縣鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧戶家庭證明）。

三、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強的組織紀律觀念；

2.愛崗敬業(yè)，有責任、有擔當，吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能夠熟練操作計算機及具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備履行崗位職責的身體條件；

3.遵紀守法、品行端正、作風正派、無不良社會信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀等行為;

4.山陰縣戶籍;年齡在35周歲及以下〔1987年1月1日（含）以后出生〕;具有國家承認的全日制大專及以上學歷；

5.適合用人單位所需的崗位和專業(yè)條件;

6.享受過公益性崗位政策的人員不得報名。

四、人員待遇

被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號）規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我縣最低工資標準，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險（單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納）。

五、錄用人員管理

1.公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同，并報縣人社局公益性崗位管理辦公室備案。

2.公益性崗位聘用人員合同期限根據(jù)情況一年一簽。

3.公益性崗位人員應(yīng)當由本人承擔招用單位崗位職責，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。

4.用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應(yīng)的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責，實行考勤考核制度，并定期向人社部門報告公益性崗位人員上崗工作情況。

5.公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位經(jīng)向縣人社局公益性崗位管理辦公室報備后，可以與其解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼：

(1)通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的;

(2)按規(guī)定退出公益性崗位的;

(3)因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規(guī)定期限的;

(4)無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計曠工30天的;

(5)嚴重違反用人單位管理制度的;

(6)被依法追究刑事責任的;