2022年山西太原科技大學高層次人才招聘公告

http://m.ssrtes.com 2022-04-22 17:09 來源：太原科技大學人力資源部

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太原科技大學2022年高層次人才招聘公告

太原科技大學是新中國第一所重型機械本科院校，是一所辦學特色鮮明的多科性大學，也是我國重大技術裝備領域重要的人才培養和科技研發基地。

學校現有專任教師1263人，集聚了一批長江學者、百千萬人才、教育部新世紀優秀人才和山西省高校中青年拔尖人才、青年學術帶頭人、學術技術帶頭人、“333人才”、“青年三晉學者”等為代表的高層次人才。學校現有一級學科博士學位授權點3個，一級學科碩士學位授權點16個；省級“1331工程”優勢特色學科1個，服務產業創新學科群2個，省級重點學科3個,省級重點建設學科15個；設有機械工程、材料科學與工程博士后科研流動站。學校工程學學科位列ESI全球前1%。

為進一步服務國家戰略需求和山西省全方位高質量發展需要，推動學校打造服務地方經濟社會發展的人才高地，面向海內外誠聘優秀高層次人才，現就有關事項公告如下。

一、招聘崗位及條件、待遇

（一）根據應聘者的學術成就或學術水平，將擬引進的高層次人才分為領軍人才、高端人才、學術骨干和博士畢業生四大類。

類別	崗位等級	引進標準	科研啟動費		安家費（萬元）	薪酬（稅前）	其他待遇
類別	崗位等級	引進標準	理工科	文科	安家費（萬元）	薪酬（稅前）	其他待遇
領軍人才		中國科學院院士、中國工程院院士、發達國家院士，年齡一般不超過70歲。	面議	面議	面議	面議	提供約180m 2 住房；安置配偶。
高端人才	一級	國家級杰出人才。海外高水平大學教授，且有高水平標志性成果3項及以上（須經校學術委員會審議）。國家重大項目、973項目負責人。國家科技獎：特等獎前四名、一等獎前三名、二等獎第一名。國務院學科評議組成員。	工科：1200理科：600	300	200	120萬元/年+超額教學科研獎勵	提供約150m 2 長期周轉房；安置配偶。
	二級	國家級優秀人才。海外高水平大學副教授、國內高水平大學或學科教授，且有高水平標志性成果3項及以上（須經校學術委員會審議）。國家級教學名師。國家自然（社會）科學重點項目負責人。	工科600理科：300	100	150	80萬元/年+超額教學科研獎勵	提供約130m 2 長期周轉房；安置配偶。
	三級	省級優秀人才。國內高水平大學或學科副教授，有高水平標志性成果2項及以上（須經校學術委員會審議）。省部級一等獎第一完成人。年齡一般不超過45周歲。	工科200理科：100	50	60	40萬元/年+超額教學科研獎勵	提供約130m 2 的5年周轉房；安置配偶。
	四級	科研院所、企業領軍人才和技術骨干。有較強的創新能力、較豐富的相關研發及管理經驗、善于研發轉化先進技術成果，主持過重大產品研發、主持過省部級重點（重大）項目或獲得過省部級以上科技獎勵。	40	40	60	20-30萬元/年+超額教學科研獎勵
學術骨干	一級	博士年齡一般不超過35周歲，出站博士后年齡一般不超過38周歲，并具有高水平突出成果3項。	60	30	50	前兩年：基本工資+10萬元/年+教學科研獎勵	提供周轉房（周轉期兩年）；根據需要解決配偶工作，妥善解決子女入學。
	二級	博士年齡一般不超過35周歲，出站博士后年齡一般不超過38周歲，具有高水平優秀成果3項。	30	20	35	前兩年：基本工資+6萬元/年+教學科研獎勵
	三級	博士年齡一般不超過35周歲，出站博士后年齡一般不超過38周歲。具有高水平成果3項。	20	10	25	前兩年：基本工資+5萬元/年+教學科研獎勵
博士畢業生	一級	年齡一般不超過35周歲，通過英語六級，有高水平成果1項。	10	5	20	前兩年：基本工資+5萬元/年+教學科研獎勵
博士畢業生	二級	具有履行崗位必備的理論知識和業務能力，具有良好的表達能力、組織管理能力、實踐創新能力和溝通協調能力；年齡一般不超過35周歲；輔導員崗位須為中共黨員或中共預備黨員。	5	2.5	10	基本工資+績效工資+教學科研獎勵

（二）學科引進人才層次基本要求

1.材料學、材料物理與化學、化學工程與技術、環境科學與工程學科，引進學術骨干二級及以上人才。

2.材料加工工程、機械工程(材料加工方向)、信息與通信工程、物理學、力學學科，引進學術骨干三級及以上人才。

3.本校博士畢業生留校任教須具有三項高水平成果。

二、相關說明

（一）上述所列待遇均不包括省、市待遇。學校安家補貼費在引進人才簽訂聘用合同并上崗后一次性發放、科研啟動費分兩次核撥，上崗后先核撥70%（科研啟動費獨立設賬），在引進第三年的考核合格的基礎上，再核撥剩余的30%，若考核不合格，則剩余的30%不再核撥。學校積極為引進人才申請山西省、太原市的安家補貼費和科研資助經費，相關獎勵經費的發放和使用按照省、市相關文件執行，所有符合申請補貼條件的均可申請太原市生活補貼20萬元，學費補貼（限國內大學）3萬元，連續工作5年后可再申請購房補貼20萬元；同時，引進的優秀博士還可申請山西省來（留）晉工作獎勵金10萬元及科研啟動經費5萬元，引進的優秀出站博士后可申請山西省來（留）晉工作獎勵金20萬元及科研啟動經費10萬元。

（二）高水平成果包括國家級論文、國家級教學科研項目、省部級及以上教學科研成果獎。高水平成果層次由專家組確定。

（三）成果要求為第一作者，以報到時已取得的成果為準，不因入職后的變化而改變。

（四）對于特殊的高層次人才或團隊引進，學校實行“一人一策、一隊一策、一事一議”的引進辦法。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年全年。

2.報名方式

（1）應聘人員將有關材料發送至各學院(科研機構)電子郵箱，并通過電話聯系各學院(科研機構)指定聯系人確認，電子郵箱及聯系方式見公告第四部分；同步將應聘材料發送至人力資源部電子郵箱。

（2）郵件標題格式為：“2022高層次人才應聘-崗位類別-畢業院校-姓名”。

3.報名材料

（1）《太原科技大學高層次人才引進申請表》；

（2）證明材料：①身份證或護照；②本科以上各學段學歷、學位證書(留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)；③具有專業技術職務的需提供任職資格證書及聘任文件；④全日制普通高校應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》；⑤學術榮譽證書；⑥科研成果佐證材料。

以上所有材料報名時提供掃描件，其原件和復印件以及《太原科技大學高層次人才引進申請表》中涉及的其他證明材料原件在面試時提供。

（二）資格審查

各學院(科研機構)采取函調、查閱檔案資料等方式對應聘人員進行政治審查，加強對師德師風和學術道德把關，同時對應聘者學歷學位、工作經歷、專業方向、學術成果等進行審核。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消引進資格。

（三）面試考核

學院（部、中心）組織專家組（須包含一名心理咨詢專家），嚴格考察應聘者的政治立場、思想素質，嚴把“政治關”；綜合考察和評價應聘者的身心健康情況、教學科研能力、學術水平、研究方向與學科契合度、團隊精神、協作意識等，確保引進人才的研究方向與學科發展需求高度契合。形成書面考察意見（須明確符合的崗位任職條件），提交人力資源部。

（四）確定人選

經人力資源部審核，領導小組審議，黨委常委會審批后，確定擬聘任選。

（五）體檢考察

人力資源部組織對擬聘人員進行公示前考察及體檢，考察與體檢合格人員經公示無異議后，報上級主管部門備案。

(六)公示聘用

人力資源部對體檢合格的人選在學校網站上進行公示，公示期為七個工作日。

對公示無異議的人員，由人力資源部負責辦理有關聘用手續，簽訂協議，明確雙方的權利義務。

四、聯系方式

（一）各教學科研單位

單位	聯系人及聯系方式
機械工程學院	趙老師：郵箱：2009002@tyust.edu.cn 電話：15135136655
材料科學與工程學院	任老師：郵箱：juannaren@tyust.edu.cn 電話：15635133736
電子信息工程學院	趙老師：郵箱：crzhao@tyust.edu.cn 電話：0351-6998150
計算機科學與技術學院	閆老師：郵箱：yanlinxia@tyust.edu.cn 電話：13363449216
交通與物流學院	張老師：郵箱：1224709328@tyust.edu.cn 電話：13994241231
環境科學與工程學院	柳老師：郵箱：liudd@tyust.edu.cn 電話：13623652937
應用科學學院	郝老師：郵箱：2014004@tyust.edu.cn 電話：13834696028
化學與生物工程學院	韓老師：郵箱：564910045@qq.com 電話：03516938550
經濟與管理學院	王老師：郵箱：2007052@tyust.edu.cn 電話：15234057080
人文社科學院	王老師：郵箱：1142453271@qq.com 電話：13753117761
法學院	楊老師：郵箱：yyj@tyust.edu.cn 電話：03512597427
藝術學院	王老師：郵箱：2918047@tyust.edu.cn 電話：18536826595
體育學院	楊老師：郵箱：haiqingyang@tyust.edu.cn 電話：13503549437
外國語學院	耿老師：郵箱：gengshixiong@tyust.edu.cn 電話：13503506948
馬克思主義學院	楊老師：郵箱：haiqingyang@tyust.edu.cn 電話：13503549437
重型機械教育部工程研究中心	王老師：郵箱：wjmhdb@tyust.edu.cn 電話：0351-2571485
分析測試中心	郭老師：郵箱：2006020@tyust.edu.cn 電話：13546324258
安全與應急管理工程學院	趙老師：郵箱：1220510526@qq.com 電話：13834238138