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      山西

      山西長治學院百名博士引進72人公告

      http://m.ssrtes.com       2022-01-25 10:09      來源:長治學院
      【字體: 】              

      長治學院“百名博士”引進公告

       

      為深入推進“人才強校”戰略,全方位引進、培養、用好人才,優化教師隊伍結構,為申碩和應用型轉型提供人才支撐,為推動學校高質量發展提供人才基礎,學校將在“十四五”期間全職引進博士不少于100名,柔性引進博士不少于50名。即日起啟動2022年博士引進計劃。

      一、學校概況

      長治學院(Changzhi University )創辦于1958年,是一所綜合性全日制普通高等院校。學校坐落于上黨古城——山西省長治市,分南北兩個校區。長治關山偉固、文明久遠,曾獲得中國優秀旅游城市、國家園林城市、國家衛生城市、國家文明城市等稱號。

      目前,學校有全日制普通本科生近14000人,生源遍及全國20個?。ㄗ灾螀^)?,F有教職工909人,在編教職工764人,教授34人,副教授188人,其它副高級職稱人員17人,具有博士學位教師121人,碩士學位教師532人。學校現有全國優秀教師、“三晉英才”、省級青年拔尖人才、模范教師、教學名師、學科帶頭人、中青年骨干教師、優秀教師、師德標兵和好老師50余人,柔性引進國家杰青1人,省內外知名專家學者70余人受聘擔任兼職教授、客座教授。

      學校現有14個教學單位,分別為中文系、馬克思主義學院(籌)、歷史與旅游管理系、法律與經濟學系、外語系、教育系、音樂舞蹈系、體育系、美術系、數學系、物理系、化學系、生命科學系、計算機系;共有41個本科專業,涵蓋文學、理學、工學、法學、經濟學、教育學、歷史學、藝術學、管理學、醫學等十大學科門類。

      二、引進計劃及對象

      2022年擬引進博士72名,其中全職引進36名、柔性引進36名,年齡在45周歲及以下,對成果優秀、屬我校急需緊缺專業的博士年齡可適當放寬,具體專業要求見附件:長治學院博士研究生引進專業需求表。

      (一)全職引進博士類別:

      A類博士:在所研究領域內取得具有重大影響力的學術成果或獎勵。

      B類博士:在所研究領域內取得業內認可的突出學術成果或獎勵。

      C類博士:取得一定的學術成果,具有較大的發展潛力,能為我校學科發展做出一定的貢獻。

      D類博士:符合學校學科專業需求,能夠勝任本學科專業課程教學任務,具有一定的科研能力。

      (二)柔性引進對象及條件:

      1.為優化學緣結構,與省外高校加強交流、優勢互補,推動我校高質量發展,柔性引進對象為山西省外各高校、科研院所、企業等。

      2.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和職業操守,熱愛教育事業,有良好的合作精神和奉獻精神。

      3.與我校應用型專業發展需求契合,能夠按協議完成規定的教學、科研任務。

      4.具有高校教師資格證,無違法違紀和師德師風問題。

      三、報名時間及方式

      全職引進報名時間:全年

      柔性引進報名時間:2022年1月25日-3月25日

      報名方式:應聘者將個人材料,包括個人簡歷、學歷學位證書(掃描件)、專業技術職務證書(掃描件)、主要科研成果(論文、論著、專利)(電子版)、榮譽證書等打包發送至長治學院人力資源部郵箱rlb2178139@163.com。

      四、引進待遇

      (一)全職引進

      長治學院政策

      簽約后服務期

      安家費(萬元)

      科研啟動費(萬元)

      簽約后八年服務期

      35-60

      1.理工類:15-25

      2.文史類:10-20

      簽約后五年服務期

      20-42

      簽約后三年服務期

      14-30

      保證編制、入職前2年享受副教授崗位待遇。

      山西省及長治市政策

      長治市政策

      山西省政策

      1.博士生活補貼:6萬元(2萬/年,可享受3年);

      2.博士租房補貼:1500元/月(可享受3年);

      3.博士首次購房補貼:10萬元。

      1.博士:安家費:10萬元;科研啟動費:5萬元;

      2.博士后:安家費:20萬元;博士后科研啟動費:10萬元。

      以上生活補貼及科研啟動費不沖突,可同時享受。

      2.家屬及子女安置

      在政策允許范圍內為博士協調解決其配偶就業、子女入學問題及其他生活工作困難,對配偶具有碩士研究生學歷學位者,以人事代理方式解決其配偶工作,對配偶學歷學位在碩士研究生以下者,以勞務派遣方式解決其配偶工作。

      3.其他

      特殊人才學校實施“一事一議”、“一人一策”制度和人才綠色通道。雙博士待遇可另行面議(生物、化學類博士除外)。

      (二)柔性引進

      根據《長治學院“十四五”期間柔性引進博士工作方案》由學校二級教學機構與博士采用“一事一議”方式確定。

      五、引進程序

      (一)個人報名

      應聘者遞交相關材料,包括個人簡歷、學歷學位證書(掃描件)、專業技術職務證書(掃描件)、主要科研成果(論文、論著、專利)(電子版)、榮譽證書等。

      (二)資格審查及面試考核

      學校組織相關專業專家對應聘者提交的材料進行審查。資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、代表性教學、科研成果及學術潛力、與我校學科、專業發展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應聘人員,由學校電話通知本人資格復審,二級教學單位負責面試考核等事宜。

      六、聯系方式

      聯系人:郭老師(03552178139、 15635521777)

      電子郵箱:rlb2178139@163.com

      地 址:長治市保寧門東街73號(北校區)

      長治市東環路中段96號(南校區)

      長治學院

      2022年1月22日

      附件:長治學院博士研究生引進專業需求表.xls



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