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2021年山西省人民醫院招聘公告

http://m.ssrtes.com 2021-12-03 14:44 來源：山西省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

山西省人民醫院2021年第二批公開招聘工作人員公告

山西省人民醫院成立于1953年，是直屬于山西省衛生健康委員會的一所集醫療、教學、科研、預防、康復、保健、急救為一體的綜合型三級甲等醫院，是山西省最大的醫療機構之一。醫院現有編制床位2850張，人員編制1751人，現有國家級臨床重點專科1個，國家臨床重點建設專科2個；省級重點學科9個。

根據我院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）、《關于做好2021年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2021〕17號）和《關于進一步推進“136”興醫工程領軍專科建設工作的通知》（晉衛辦醫函〔2021〕142號）等有關文件精神以及我院公開招聘《方案》，現就我院公開招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位具體要求

山西省人民醫院2021年第二批公開招聘工作人員2名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省人民醫院2021年第二批公開招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責的身體條件；

5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1985年12月3日至2002年12月2日期間出生）；

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；

6.定向、委培畢業生不得報考；

7.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘程序

（一）報名方式

采取報考人員須登錄山西省人民醫院官方網站（http://www.sxsrmyy.com），下載并填寫《山西省人民醫院2021年第二批公開招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），現場報名確認并審核的方式進行。

報考人員只能報考本單位一個崗位。所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。填寫《報名表》時，報考人員須仔細閱讀并簽訂《山西省人民醫院2021年第二批公開招聘工作人員疫情防控承諾書》（附件3，以下簡稱《疫情防控承諾書》）。國外畢業留學生的專業由我院結合崗位需求進行認定。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

本次招聘要求實際報名人數與計劃招聘人數比例達3:1，報名人數不達該比例的招聘崗位，相應核減崗位；如減少到1個仍達不到3:1的崗位，取消該崗位考試，并在我單位網站發布公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。因崗位特殊需要，確實難以形成競爭的崗位，經省衛健委批準后方可降低開考比例。

（二）時間及地點

報名及資格審查時間：

2021年12月15日—2021年12月17日

上午：08:30-11:00 下午：15:00-17:30

現場確認地點：

山西省人民醫院南院區敬業樓三層人事處318室

所有人員在報名時請佩戴口罩并做好個人防護，提供個人健康綠碼，簽訂《疫情防控承諾書》。省外返晉人員必須提供48小時內核酸檢測報告。報名當日請聽從工作人員安排，在指定區域排隊，相互間保持2米以上間隔距離。

（三）資格審核

我單位公開招聘工作領導組辦公室負責組織對報考人員的資格條件逐項進行審查，報考人員務必于現場確認審核時間內（逾期不再審核）攜帶所需材料到指定地點進行資格審核。

報名時所需攜帶以下資料原件：

1.《報名表》；

2.身份證；

3.大學本科及碩士研究生畢業證、學位證；

4.教育部學歷電子注冊備案表和學位認證報告；

5.大學英語六級考試成績報告單；

6.《疫情防控承諾書》；

報名時所需攜帶以下材料電子版：

7.以上第1-6條所需材料的電子掃描件；

8.近期2寸正面半身免冠白底彩色證件照電子版；

務必保證照片清晰、可辨認，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核；照片大小為一寸或小二寸，格式為jpg，文件大小必須在15kb-45kb之間，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景；面部正面頭發不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應佩戴眼鏡，不得佩戴首飾。上傳照片必須與《報名表》所貼照片同底。

以上電子版材料須統一拷貝至U盤中攜帶至報名資格審核現場提交。所有材料統一放到一個文件夾中，注意修改電子版材料名稱。文件夾以“應聘崗位”-“姓名”命名，如；CT室醫師－張XX；材料以“應聘崗位”-“姓名”-“材料名稱”命名。

（四）報名須知

1.正式在職人員須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

2.已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3.應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

4.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該考生參加筆試資格。資格審查合格的考生，領取準考證等事宜請關注山西省人民醫院官方網站（www.sxsrmyy.com）信息公告，不再另行通知。報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

四、考試內容及方法

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若同崗位2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（一）筆試

1.筆試時間：具體時間及地點根據報名情況確定，考生應按照《準考證》上確定的時間、地點參加筆試。

2.筆試內容：主要測評應聘者適應崗位要求的專業知識水平和業務素質，考試內容不指定統一教材。筆試采取紙筆作答的形式進行。

3.參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。考生參加考試前須接受手機健康碼查驗及體溫測量，健康碼綠碼及體溫測量正常者，方可參加考試。考生進入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證（與報名時一致）以及手機健康碼綠碼（如有特殊要求，見我院官網公告）。缺少證件及有關證明材料的考生不得參加考試。

4.筆試成績查詢：考試結束后，考生登錄到山西省人民醫院官網（http://www.sxsrmyy.com/）進行查詢。

（二）面試

按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定面試人選。面試工作在省衛健委和省人社廳的監督指導下由山西省人民醫院組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西省人民醫院網站公布。

面試采取結構化的形式。面試主要考察應聘人員的綜合能力素質。面試工作將全程錄音錄像。面試成績、綜合成績于當天在我單位網站進行公布。

考生未在規定時間內領取面試通知書的，或經書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次；考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位不再遞補。

五、體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省人民醫院組織實施。

（一）體檢有關事宜在山西省人民醫院網站通知，體檢費用自理。

（二）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的（應在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，否則視同放棄），應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

（三）考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。不按規定參加考察者，視同放棄資格；

（四）體檢、考察不合格的不得聘用。因個人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據報考比例和實際情況按考試總成績順次遞補。

六、公示與聘用

根據筆試、面試、體檢考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我單位網站公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、成績、排名、備注等信息。

公示期內，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

七、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，認真落實《事業單位人事管理回避規定》；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；

（四）公開招聘工作由省人社廳、省衛健委和醫院紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

八、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省人民醫院人事處。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。